ブログ

２０２６年
7月4日 算定基礎届の提出期間まっただ中
7月2日 パワハラを構成する3つの要素
6月30日 引越のご報告
6月13日 労務管理の季節：6月病と部下への配慮
6月2日 算定基礎届のポイント②
5月31日 算定基礎届のポイント
5月21日 増額される老齢年金生活者支援給付金
5月14日 労災保険法の改正②
5月9日 労災保険法の改正
5月2日 労務管理上の重要制度変更(2026年4月)
4月20日 祝日出勤で割増賃金はつく？
4月14日 労働条件通知書(補足)
4月9日 労働条件通知書：新入社員の安心確認
3月27日 解雇権留保付労働契約と試用期間運用のポイント
3月19日 春のメンタルヘルス対策～上司の役割
3月14日 春のメンタルヘルス対策
3月7日 有休制度は誤解されている？
3月5日 有期契約労働者の契約更新の際のポイント
2月22日 2月のこの時期に考慮すべき事項～有期契約労働者の契約更新
2月21日 ｢社労士サトウオフィス｣のサイトについて
2月15日 副業・兼業における労働時間通算と割増賃金の動向
1月28日 法定休日を特定しましょう
1月17日 労働基準法改正への検討が続く
1月12日 予定される労基法改正～つながらない権利