- VISSION -
Leadership in Renewable Energy and Smart Grid Technology
- VISSION -
Leadership in Renewable Energy and Smart Grid Technology
Last update 31/01/2024
รายงานประจำไตรมาสที่ 1/2568
ด้านการผลิตบัณฑิต
การรักษาอัตราส่วน
ระหว่างอาจารย์ต่อนิสิตที่ 1:5
Academic Staff-to-student ratio = 1:5
(total student/academic year 70)
S1-Target
Y3 : ≥ 50%
Accomplished !
การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารหลักสูตรผ่านสัดส่วนของนิสิตรับเข้าต่อนิสิตสำเร็จการศึกษา
Student input/output ratio
(Retention, % Graduation rates)
S2-Target
Y3 : ≥ 75%
In progress
การเพิ่มปริมาณและคุณภาพ
ของผลงานตีพิมพ์
สัดส่วนการตีพิมพ์ของนิสิตใน SCOPUS
ระดับ Q1 และ Q2 ต่อนิสิตที่สำเร็จการศึกษา
(Student Q1/Q2 Publications/Ph.D. graduates)
S3-Target
Y3 : ≥ 25%
Accomplished !
ทุนการศึกษา
(Student scholarship)
จำนวนทุนการศึกษาที่ได้รับการสนับสนุน
จำนวนทุนการศึกษาที่ได้รับการสนับสนุน
(No. of scholarship package)
S4-Target
Y3 : ≥ 2
Accomplished !
การพัฒนาความเป็นเลิศทางวิชาการผ่านการตีพิมพ์บทความในฐานข้อมูล
SCOPUS (Q1/Q2)
Q1/Q2 Publicationsที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ S3
การเพิ่มปริมาณและคุณภาพของผลงานตีพิมพ์
(Publication quality and quantity)
S5-Target
Y3 : ≥ 50%
In progress
การหารายได้ผ่านการทำงาน
โครงการวิจัยและบริการวิชาการ
ร้อยละของมูลค่า (Income Budget) โครงการวิจัยฯ ขนาดใหญ่/เงินรายได้ประจำปี (Fiscal Year)
ร้อยละของเงินรายได้ (Net Profit) หลังจากปิดโครงการฯ/เงินรายได้ประจำปี (Fiscal Year)
ร้อยละของมูลค่า (Income Budget) โครงการวิจัยฯ/เงินค่าลงทะเบียนประจำปี (Tuition Fee)
S6-Target 1
Y3 : ≥ 200%
In progress
S6-Target 2
Y3 : ≥ 30%
In progress
S6-Target 3
Y3 : ≥ 150%
In progress
การมีส่วนร่วมการหา
รายได้ของอาจารย์ผ่านการทำงานภายใต้โครงการวิจัยและบริการวิชาการที่เป็นโครงการหลักในการขับเคลื่อนองค์กร
สัดส่วนจำนวนรายได้ (Income Budget) ทั้งหมด
จากโครงการวิจัยและบริการวิชาการต่อจำนวนอาจารย์ประจำฯ
S7-Target
Y3 : ≥ 300K
Accomplished !
ด้านบริหารจัดการ
การพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
งบประมาณของวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพให้มีความสามารถในการพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน
Professional Budget Management
(ร้อยละของเงินสะสมรายปี)
S8-Target
Y3 : ≥ 15%
Accomplished !
การพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะและทักษะสูง มีความเป็นมืออาชีพ
Performance Base Management
(ร้อยละของบุคลากรที่มีสมรรถนะสูง)
S9-Target
Y3 : ≥ 50%
In progress
การยกระดับความ
ร่วมมือกับเครือข่าย
ต่างประเทศเพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันและขับเคลื่อนโครงการขนาดใหญ่ (Mega Project)
International Collaboration
(จำนวนโครงการความร่วมมือ)
S10-Target
Y3 : ≥ 1
Accomplished !