Academia CNV - Sala virtual online gratuita: 1º Sábado do mês as 9:00 hs.
1ª Quinta do mês as 20 hs.
Conheça, Participe! 

1) Quem somos?

Um grupo de pessoas que se dedicam ao estudo do apoio a vida, praticando a conversa fraterna com quem desejar falar anônima e sigilosamente.

Os  Acadêmicos da CNV  valorizam a vida, respeitando a preservação do Sigilo do que é conversado e dito durante as reuniões fraternas.

Os acadêmicos assumem o compromissos de praticarem estes preceitos e nos acolhimentos que eventualmente fizerem.

Preservar o anonimato da pessoa que participa da Academia e a seu próprio anonimato de de participante conduta que visa o bem estar de todos os participantes, mesmo após parar com sua participação na ACADEMIA, configurando falha gravíssima  infringir este código de conduta.

As normas acima via de regra, se aplicam estritamente ao  participante,  sendo a pessoa que vem aleatoriamente livre para agir como desejar no que diz respeito a sua própria pessoa.

Este cuidado visa garantir que quaisquer assuntos tratados pela pessoa que participa fique restrito apenas a ela e aos acadêmicos que estiverem presentes.

Quaisquer pretextos ou justificativas alegadas pela pessoa que participa caso resolva tornar público sua fala o fato não libera os demais participantes ativos  deste compromisso assumido que não poderá confirmar nem negar o acolhimento garantindo a CONFIANÇA no trabalho da Academia CNV no presente, no passado ou no futuro.

Confiamos que todo ser vivo é capaz de se autoresolver quando lhe são dadas condições mínimas necessárias, livres de ameaças conforme Dr. Carl Rogers (pai da psicologia humanista), deixa claro na Abordagem Centrada na Pessoa (ACP), e o próprio Dr. Marshall Rosenberg na Comunicação não violenta (CNV) de quem somos estudantes.

Respeitamos todos que nos procuram valorizando suas necessidades, sentimentos, pensamentos e ações num esforço continuo de CONEXÃO EMPATICA auxiliando na OBSERVAÇÃO desprovida de quaisquer julgamentos moral ou de valor,  refletindo o contexto captado no diálogo fraterno buscando compreender as NECESSIDADES não atendidas que levaram a pessoa a situação atual.

CRENDO na autodeterminação do indivíduo conforme Tendência Atualizante do ser humano conforme descrito pelo  pai da psicologia humana Carl Rogers na ACP -  Abordagem Centrada na Pessoa, e na CONEXÃO EMPÁTICA conforme estudos  da Comunicação Não Violenta (CNV) de Marshall Rosenberg, que fazem das pessoas responsáveis pelo seu próprio destino,  decisões e ações, cabe aos voluntários(as) acolher as pessoas sem julgamentos moral ou de valor.

Os voluntários(as) respeitam a pessoa como é, não exigindo nenhum pré-requisito para que seja OUVIDA buscando  compreendê-la do seu próprio ponto de vista.

Para tanto, mesmo após terminado o Programa de Seleção e Treinamento constante SENTINELAS (Curso Sentinelas) e tendo sido admitidos solenemente, participam de reuniões semanais de treinamento, buscando melhor compreender seu papel no trabalho voluntário SENTINELAS no objetivo de doar fraternidade a quem precise falar com o serviço oferecido pelo SENTINELAS.

Para tanto, justificamos a necessidade de observar no mínimo 50% de presenças nas reuniões mensais de Treinamento (RMT) afastando-se dos atendimentos aqueles que por justificativas de força maior estiverem impedidos de cumprirem esta norma geral, podendo permanecer como voluntário(a) administrativo no grupo até que voltem ao treinamento.

O voluntário(a) afastado pelos motivos acima por até um ano, poderá retornar ao acolhimento assim que a sequência de presenças consideradas atinjam os 50% presenciais desejados.

O voluntário(a) comete falta grave se infringir conceitos de Sigilo e Anonimato podendo ser desligado do grupo .

Da mesma forma, tentar induzir ou levar a pessoa a tomar quaisquer ações ou decisões que sejam diferentes do que ela deseja constituindo-se em falta grave do voluntário(a).

A infração de conceitos graves e gravíssimos uma vez apontados, serão tratados pelo grupo administrativo SENTINELAS ouvindo-se as considerações do próprio voluntario(a) e assim que apontados ao grupo administrativo afastam-se imediatamente do acolhimento o voluntário(a) em questão.

Desejando o mesmo, poderá continuar no apoio administrativo interno, sem contato com o acolhimento, este voluntário(a) permanecerá nesta condição até que o grupo administrativo decida o destino da questão, garantindo ampla defesa ao voluntário(a) inclusive no acompanhamento das decisões sobre sua questão.

O voluntário(a) é livre para entrar e sair do SENTINELAS quando entender melhor pra si, bastando comunicar verbal ou escrito ao grupo.

O SENTINELAS firmou parceria com a CNV EM REDE visando o estudo e aprimoramento das relações de atendimento e convivência interna entre seus voluntários(as). 

Celebramos esta parceria que nos permite fazermos o curso Comunicação Não Violenta (CNV) de Marshall Rosenberg no site da CNV EM REDE (https://cnv.emrede.social/cursos/)

Para ser voluntário(a) SENTINELAS em quaisquer modalidades (divulgador, administrativo, email, chat ou voz) é necessário passar pelo curso da CNV e concomitantemente o treinamento (SENTINELAS) onde serão apresentados e estudados os conceitos que fazem parte do treinamento.

O voluntário(a) selecionado pelo curso será admitido  no trabalho voluntário após entrevista designada pela Grupo Geral SENTINELAS e aceitará solenemente o compromisso de voluntariado conforme a lei do voluntariado número 9608 de 18/02/1998 atualizado pelo decreto 9.906 de 09/07/2019

2) Qual nosso objetivo Geral?

Absorver conhecimento específico para atuar positivamente através da conversa amiga e fraterna impactando no apoio a vida com reflexo direto na prevenção do suicídio.

3) Qual nosso objetivo Específico?

Atuar através da internet oferecendo gratuitamente a quem nos procure uma conversa amiga e fraterna através de voluntários(as) treinados e capacitados para atenderem por:

3.1) do email: apoio.sentinelas@gmail.com; 

3.2) do chat da página: facebook.com/APOIOSENTINELAS; Instagram e Messenger 

3.3) do perfil Skype: https://join.skype.com/invite/z6imeP4Bakrw; (ainda não funcionando)

3.4) Através do desabafo SIGILOSO E ANONIMO acreditamos amenizar a ansiedade emocional da outra pessoa, Respeitando e Confiando na sua capacidade inerente a todo ser vivo de encontrar por si própria soluções para suas dificuldades, quando Aceita num ambiente propício de  Atenção em meios psicologicamente adequados a seu desenvolvimento. 

4) Para desenvolvermos os objetivos acima:

O Treinamento Sentinelas de Voluntariado treinando e capacitando os voluntários(as) e candidatos(as) ao Sentinelas.

O Treinamento se fundamenta no estudo da Comunicação Não Violenta (CNV) de Marshall Rosenberg no contexto da comunicação criando conexão através da EMPATIA praticando as 4 bases da CNV:

1- Observar sem julgar;

2- Necessidades;

3- Sentimentos;

4- Acolhimento Sentinelas.       

5- Pedido com empatia. (Esta última é vivenciada no relacionamento  interno/administrativo do SENTINELAS). 

O trabalho administrativo interno/externo é vivenciado buscando na proposta de Direção Centrada no Grupo de Voluntários(as) SENTINELAS sendo o grupo e seus fundadores responsáveis por escolher em consenso seus representantes.

Os multiplicadores escolhidos pelo grupo administram o SENTINELAS em conformidade com este documento e praticam interna/externamente a proposta do projeto SENTINELAS  tomando suas decisões soberanamente na rotina administrativa/diária do trabalho apresentando no mínimo trimestralmente o resultado de suas atitudes.

 Cabe ao grupo resolver por consenso e fundamentada no OBJETIVO PRIMORDIAL deste projeto SENTINELAS, e na conduta da DIREÇÃO CENTRADA NO GRUPO, e nas premissas da CNV quaisquer conflitos de intenções com a PROPOSTA.

5) A quem destinamos o projeto SENTINELAS DE APOIO A VIDA?

A quaisquer pessoas que procure o trabalho focado no objetivo de conversar com um voluntário(a) de plantão. A conversa é gratuita, fraterna e amiga podendo ser por (e-mail , chat ou voz) respeitando sempre o livre arbítrio e autodeterminação das pessoas, inclusive nas suas opiniões religiosas, políticas ou gremistas.

A conversa com um voluntário(a) tem assegurado o Sigilo daquilo que for falado e o Anonimato de ambos (voluntário e quem procura).

6 Como acontece a admissão no voluntariado Sentinela?

Aqueles a critério dos multiplicadores que aceitam, praticam assiduamente no grupo de estudos  compreendendo os conceitos compartilhados e a grandiosidade da oportunidade de fazer diferença na vida de outros no momento de sua maior angústia atuando gratuitamente, despretensiosa e desinteressadamente apenas pelo BEM MAIOR DA VIDA.

O treinamento é constante  e assim que se sentem prontos com a concordância do grupo tem-se como capacitado onde começam solenemente no grupo Sentinelas Chat, aceitando e concordando com o ANONIMATO E SIGILO no exercício do voluntariado junto do termo de voluntariado conforme a Lei nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998 sendo então declarados voluntários efetivos em solenidade no Grupo Geral de Voluntários Sentinelas.

Sentinelas Apoio Emocional Voluntário.