La identificación del talento utilizando los ladrillos LEGO® en un abordaje que integra la intuición con la observación objetiva, y la rigurosidad metodológica con el respeto por las personas involucradas
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¿ A QUIEN ESTA DIRIGIDO ?
¿ A QUIEN ESTA DIRIGIDO ?
Para reclutadores, selectores, psicólogos, entrevistadores y profesionales de RRHH en general
¿QUÉ VAS A APRENDER EN ESTE CURSO ?
¿QUÉ VAS A APRENDER EN ESTE CURSO ?
· Ventajas al usar las piezas de LEGO® en selección
· Como identificar y evaluar competencias
· El uso de las piezas en entrevistas individuales y en actividades grupales
· Pautas y consignas para la construcción de modelos
· El valor y la utilidad de las metáforas en selección
· Que observar en cada etapa del proceso
· Como preguntar y obtener información de alta calidad
La aplicación práctica de cada una de las ideas presentadas
La aplicación práctica de cada una de las ideas presentadas
CONTENIDOS DEL CURSO
Las características de las piezas de LEGO®
Pensar con las manos e ir mas allá del discurso verbal
Ventajas, riesgos y errores al utilizar los bloques LEGO®
Del 80/20 al 100/100
La teoría del flow
El salto a las conclusiones
Como integrar la intuición al proceso de selección
Las preguntas: que y como preguntar. Las 3 reglas fundamentales.
El juicio holístico retardado
Consignas de apertura de una actividad de selección
El diseño: etapas e indicadores a observar
Actividades Grupales y Entrevistas Individuales con LEGO®
Opciones sobre el material LEGO® a utilizar
Ejercicios, asumiendo alternativamente los roles de candidato y de selector
Algunos testimonios de participantes en este entrenamiento
Algunos testimonios de participantes en este entrenamiento
“La formación que Daniel imparte me parece inspiradora y altamente recomendable. Su enorme experiencia y su pasión por las personas le han permitido desarrollar una metodología de trabajo que lleva el proceso de selección a un escalón superior. Muy recomendable” / Juan Gadeo Calera – España
“El curso es innovador y diferente en su propuesta de valor. Y la experiencia de Daniel lo hace aún más enriquecedor. Es una formación recomendadísima para quienes estamos en el mundo LSP y trabajamos en procesos corporativos y con personas” / Jaime Andrés López – Ecuador
“ Daniel conjuga su expertise liderando procesos de selección en empresas de primer nivel, con una sólida formación profesional y una gran calidad personal, combinación perfecta para asegurar una formación de excelencia. Lo considero un experto y referente en LATAM en el ámbito de la evaluación y de la selección” / Paula Leiva – Argentina
"Participé en el programa de Selección de Talento dirigido por Daniel Faenza. Con su gran experiencia, me brindó las herramientas necesarias para aplicar en procesos de selección de forma eficiente, efectiva y humana. Además de ser un gran facilitador, es un excelente ser humano, que aporta al crecimiento de otros" / Martha Rodriguez – Colombia
“Excelente experiencia. Una herramienta potente e innovadora para descubrir todo el potencial de un candidato. La capacidad y generosidad de Daniel para orientar y guiar es extraordinaria. Fue un privilegio estar en contacto con un profesional de su calidad. Ha sido una inspiración y un apoyo invaluable en este proceso” / Flavia Irastorza Danreé - Uruguay
“Fue un lujo aprender con Daniel tantas cosas útiles y como generar dinámicas respetuosas con las personas. Me llevo mucha información y muchas ganas de ponerla en práctica. Gracias Daniel por un taller tan bien estructurado, explicado y pensado desde su utilidad práctica” / María Martinez Quintana – España
¿Por qué elegir este curso?
Este curso te brinda una metodología innovadora para la selección y evaluación de talento, integrando el uso de piezas LEGO® con técnicas avanzadas de reclutamiento. Aprenderás a combinar la intuición con la observación objetiva, asegurando procesos de selección más efectivos y alineados con las necesidades de tu organización.
Beneficios exclusivos:
Asistencia personalizada: acompañamiento en tu primer proceso como selector.
Enfoque práctico y aplicable: ejercicios reales para comprender cada etapa del proceso.
Certificación oficial: certificado que habilita la aplicación de la metodología aprendida.
Aprendizaje con un referente: curso impartido por Daniel Faenza, experto en selección.
Red de contacto profesional: espacio compartido con otros profesionales de RRHH.
Si buscas potenciar tu desempeño como reclutador o selector, aplicando una metodología innovadora y efectiva, este curso es para ti.
VALOR DE LA CERTIFICACIÓN: USD 300
Incluye la capacitacion, el contenido, los coffes, y el certificado.
Pago por transferencia o efectivo.
Tarjeta de Crédito $USD 350.- en 3 pagos
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