Pembentukan "Tim Sekawan" berawal dari kebutuhan akan sinergi lintas fungsi dalam lingkungan kerja industri pertambangan yang dinamis, kompleks, dan penuh tantangan. Di tengah kebutuhan akan efektivitas operasional, keselamatan kerja, dan efisiensi produksi, sejumlah karyawan dari berbagai divisi—teknik tambang, K3LH, operasional, dan logistik—berinisiatif membentuk satu kelompok kerja kolaboratif yang mampu menjawab tantangan tersebut secara terpadu untuk meningkatkan aspek Hadir, Sehat, Terampil. Produktif (HSTP) karyawan.