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La evaluación y medición del impacto del proyecto son esenciales para determinar su efectividad y garantizar mejoras continuas. Para ello, se han definido indicadores clave que permiten monitorear el progreso, identificar áreas de mejora y asegurar que los objetivos del proyecto se cumplan de manera sostenible.
indicadores (KPI)
indicadores (KPI)
1. Participación del 85% en capacitaciones
1. Participación del 85% en capacitaciones
Métodos de evaluación:
Registros de asistencia en talleres y simulaciones.
Evaluaciones iniciales y finales para medir la adquisición de conocimientos.
Encuestas de percepción para conocer la utilidad percibida de las capacitaciones.
2. Reducción proyectada de incidentes en un 40% tras el piloto
2. Reducción proyectada de incidentes en un 40% tras el piloto
Métodos de evaluación:
Comparación de datos de incidentes antes y después del plan piloto, registrados en el sistema de monitoreo.
Análisis cualitativo de los tipos de incidentes reportados para identificar cambios en su severidad o frecuencia.
Auditorías regulares para verificar la correcta aplicación de las normativas y el uso del equipo de protección personal (EPP).
3. Opinión positiva en al menos el 80% de las encuestas realizadas post-implementación
3. Opinión positiva en al menos el 80% de las encuestas realizadas post-implementación
Métodos de evaluación:
Aplicación de encuestas estructuradas a estudiantes, instructores y personal administrativo tras el piloto y la implementación total.
Análisis de comentarios abiertos para identificar fortalezas y áreas de mejora.
Comparación de los resultados con encuestas realizadas antes del proyecto para medir el cambio en la percepción.
4. Satisfacción de las empresas sobre el 75% de la competencia en salud y seguridad ocupacional de los participantes en prácticas profesionales
4. Satisfacción de las empresas sobre el 75% de la competencia en salud y seguridad ocupacional de los participantes en prácticas profesionales
Métodos de evaluación:
Encuestas aplicadas a supervisores de empresas que reciben a estudiantes en prácticas profesionales, enfocándose en competencias de salud y seguridad.
Reportes de incidentes o sugerencias emitidas por las empresas durante el período de prácticas.
Entrevistas con responsables de recursos humanos para obtener retroalimentación cualitativa.
5. Plan de Monitoreo Continuo
5. Plan de Monitoreo Continuo
Métodos de evaluación:
Se recomienda establecer un comité de evaluación integrado por representantes de todos los roles clave (departamento de capacitación, facilitadores, coordinadores de seguridad y estudiantes) para monitorear el progreso y garantizar la transparencia en los resultados. Este comité revisará los indicadores trimestralmente y propondrá ajustes según sea necesario.
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