Al ser funcionaria pública por dos décadas he presenciado las necesidades de atención a grupos vulnerables del país, niños, niñas, jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad que requieren atención profesional y personalizada.
Las oportunidades de acceder a servicios públicos de desarrollo infantil integral, capacitación y formación a jóvenes, programas y proyectos de envejecimiento activo para el adulto mayor y atención a personas con discapacidad que permitan el desarrollo de habilidades de la vida diaria e inclusión social es mínima.
Esto implica que exista una brecha de grupos vulnerables en el país que requieren servicios personalizados y que pueden acceder gracias a la intervención oportuna de la empresa privada que brinda servicios de calidad con personal profesional y capacitado para atender sus diferentes necesidades.
Es así que en el año 2019, comienzo este proyecto, creando la empresa SEGEN C.A, iniciando su atención en la provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas, con la visión de ampliar sus servicios a nivel nacional.
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, siendo un proveedor de servicios de calidad, con precios competitivos, desarrollando capacidades, habilidades y eficiencia con el personal que es nuestro principal activo, para contribuir con el crecimiento del país.
Consolidarnos como una Empresa líder en la prestación de servicios, que satisfaga los requerimientos de nuestros clientes en cuanto a calidad y asistencia técnica, a través de un equipo de trabajo competente e identificado con los valores de la empresa.
COMPROMISO: ser capaces de satisfacer y superar las exigencias de los clientes, con eficiencia, calidad, tiempo y en la forma requerida por las especificaciones técnicas.
LEALTAD: nuestra empresa se basa en relaciones de largo plazo con nuestros clientes, proveedores y personal.
INTEGRIDAD: privilegiando los intereses y la confidencialidad de la información de nuestros clientes, cuidando a nuestro personal y respetando las normativas legales del Ecuador.
SOLIDARIDAD: Apoyo y cooperación con la comunidad.
RESPETO: aceptamos las características individuales de nuestros semejantes, comprendemos nuestras limitaciones y las de otros en beneficio de las relaciones interpersonales y laborales.