Es una licencia con goce de sueldo, exclusiva para Docentes, por única vez en su vida laboral. Se otorga durante un periodo de 6 meses iniciales y 6 meses más, si es necesario. 

Requisitos

1.-Ser trabajador docente 

2.- Tener 15 años de servicio o más 

3.- Agotar licencia médica por 60 días 

4.- Tener un diagnóstico de incapacidad parcial o total temporal (curable)

5.- No hay reposición de recurso 

6.- Atención con el especialista en la clínica del ISSSTE Pachuca 

7.- Certificado médico por medicina legal

8.- Resumen o dictamen médico 

9.- Anuencia por director y/o supervisor para acuerdo presidencial 754 

10.- Solicitud de autorización para acuerdo presidencial 754

11.- Último comprobante de pago 

12.- Credencial del INE 

13.- Licencias médicas

NOTA: TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBE ENTREGARSE EN ORIGINAL Y DOS COPIAS

Es una licencia con goce de sueldo para Docentes, Prefectos y PAAE, por única vez en su vida laboral. Contar con un mínimo de 15 años de antigüedad. La licencia procede, siempre y cuando el padecimiento șea por una enfermedad de pulmón. El permiso se otorga durante un periodo de 6 meses iniciales y 6 meses más, si es necesario. 

Requisitos

1.-Ser trabajador Docente o PAAE

2.- Tener 15 años de servicio o más 

3.- Agotar licencia médica por 60 días 

4.- Tener un diagnóstico pulmonar

5.- No hay reposición de recurso 

6.- Atención con el especialista en la clínica del ISSSTE Pachuca 

7.- Certificado expedido por medicina legal

8.- Resumen o dictamen médico 

9.- Anuencia por director y/o supervisor para acuerdo presidencial 529

10.- Solicitud de autorización para acuerdo presidencial 529

11.- Último comprobante de pago 

12.- Credencial del INE 

13.- Licencias médicas

NOTA: TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBE ENTREGARSE EN ORIGINAL Y DOS COPIAS

Es una licencia con goce de sueldo para Docentes, Prefectos y PAAE, para gozar de 5 días antes o 5 días después de la fecha del evento.

Requisitos

1.- Último talón de pago. 

2.- Copia del contrato del registro civil o de la celebración religiosa. Es importante que si no tiene el acta, presente un documento en donde especifique el nombre de la pareja, lugar y fecha en la que se lleva a cabo la celebración. El recibo de pago NO ES VÁLIDO para el trámite 

3.- Credencial del INE 

4.-Llenar formato en las oficinas de la Secretaría de Previsión Social

Nota: No proceden las licencias POR MATRIMONIO 15 días antes o 15 días después de vacaciones. (diciembre- abril, julio-agosto)

TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBE ENTREGARSE EN ORIGINAL Y DOS COPIAS

Esta licencia es otorgada a los compañeros trabajadores de la educación cuando hayan padecido el fallecimiento de un familiar directo (padre, madre, hijos, esposa, esposo) y con ésta se podrá obtener un permiso de 5 días SIGUIENTES a la fecha de fallecimiento del familiar.

Requisitos

1.- Último comprobante de pago. 

2.- Copia del acta de defunción 

3.- Credencial del INE 

4.- Acta de Nacimiento o Acta de Matrimonio para comprobar parentesco 

5.- Llenar formato en las oficinas de la Secretaría de Previsión Social

NOTA: TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBE ENTREGARSE EN ORIGINAL Y DOS COPIAS

Esta licencia es otorgada a todos los compañeros trabajadores de la educación cuando hayan sufrido un accidente tipificado como riesgo de trabajo. Para obtener su permiso deberá realizar el siguiente procedimiento.

1.- El trabajador o en su caso un familiar cercano, debe acudir al servicio de urgencias y solicitar el formato  RT-02 (INFORME MÉDICO INICIAL) Las Unidades Médicas del ISSSTE, cuentan en todo momento con este formato.

2.- Informar a la Delegación del ISSSTE en un máximo de tres días, sobre el riesgo de trabajo sufrido por el agremiado, a los siguientes correos:

mariac.vazquez@issste.gob.mx    riesgosdetrabajohgo@issste.gob.mx   carmen.hernandez@issste.gob.mx 

y secretaria.prevision.15@gmail.com  

3.- La autoridad inmediata (Director, Supervisor, Jefe de Sector, etc.) debe elaborar acta de hechos del accidente de trabajo, en un plazo no mayor a 72 horas.

4.- Acudir a la oficina de la Secretaría de Previsión Social para brindar información y armar el expediente (Son 30 días hábiles a partir de que se sufrió el riesgo para entregar el expediente a la delegación del ISSSTE)

5.- Acudir a la Secretaría de Previsión Social para solicitar el formato RT-O1 y RT-O3 (A, B, C) de acuerdo a la naturaleza del riesgo

6.- Tramitar la Constancia de Servicios extendida por (CAPEP) 

NOTA: En cuanto sea reconocido el riesgo de trabajo, deberán de tramitar su valoración de secuelas en Previsión Social 

Formato RT-03 A Probable riesgo en el centro de trabajo 

Formato RT-03 B Probable riesgo en trayecto, domicilio-centro de trabajo o viceversa 

Formato RT-O3 C Probable riesgo en comisión de trabajo