Progetto Erasmus+ KA122 Tutti per uno, un mondo per tutti
All for one, a world for all
IL PROGETTO
KA122-SCH - Short-term projects for mobility of learners and staff in school education - Anno 2023
Job-shadowing - Eventi formativi ed esperienze di job shadowing presso istituti partner dell’Unione Europea: mobilità per lo staff a Saragozza e a Pontevedra (Spagna)
Courses and training - Promozione dell’apprendimento della lingua inglese per il personale scolastico, con certificazione dei livelli di competenza secondo parametri europei presso enti accreditati (Malta)
15/09/2023 - 14/09/2024
Organizzazione ospitante: CEIP VADORREY Zaragoza, Aragón (SPAIN)
La mobilità proposta nasce dall’interesse di ampliare e rendere più europea l’attività di formazione dello staff e di conseguenza l’attività didattica e organizzativa di tutto l'Istituto Cavour, coinvolgendo un gruppo di studenti dell'Istituto partner di Saragozza di età compresa tra 11 e 12 anni e il loro docenti. Si intende infatti collaborare con un Istituto Scolastico, che ha una popolazione scolastica dai 6 ai 12 anni, che approfondisce le tre lingue europee: spagnolo, francese, inglese. E' un Istituto già accreditato Erasmus, i cui obiettivi, in linea con i nostri, sono conoscere altre culture, rafforzare i legami con altre scuole europee, la pratica delle lingue europee, l'inclusione, i metodi di insegnamento innovativi, l'uso di strumenti digitali, le nuove tecnologie.
OBIETTIVO
Inclusione e pari opportunità attraverso attività laboratoriali e metodologie innovative e digitali per una formazione ispirata alla cittadinanza attiva e al service learning.
ampliare e rendere più europea e inclusiva l’attività di formazione dello staff di partecipanti, di conseguenza l’attività didattica,
migliorare le competenze didattiche, acquisire nuovi metodi, strumenti e approcci formativi;
migliorare le competenze nei settori dell’inclusione e delle pari opportunità;
approfondire il know-how digitale e delle lingue europee per innovare processi e contenuti formativi nell’ambito dell’educazione alla cittadinanza attiva.
TEMATICHE
New learning and teaching methods and approaches
Digital skills and competences Inclusion
Promoting equality and non-discrimination
I PARTECIPANTI
I candidati son ostati scelti attraverso un bando di selezione interno all'Istituto. Il processo di selezione scelto ed i criteri elencati sono volti a favorire la partecipazione del personale docente e non docente con forte motivazione e competenze linguistiche sufficienti e rispondono all'esigenza di trasparenza della procedura di selezione.
11 docenti di scuola secondaria di primo grado (di diverse discipline)
il Dirigente scolastico