JOURNAL ARTICLES
[ 국제 학술지 (SCI) 게재 논문 ] International Journal Publications (SCI-Indexed)
Heo, C., & Lee, K.-H. (2026). Decent work and fertility intentions among Korean working women: The moderating role of spousal support. Journal of Career Development, 0(0). https://doi.org/10.1177/08948453261500157
Heo, K., & Lee, K.-H. (2026). Configurations of attachment and individuation and differences in self-concept clarity and career adaptability in Korean emerging adulthood. Emerging Adulthood, 14(4), 736–748. https://doi.org/10.1177/21676968261445472
Lee, S., Yang, H., & Lee, K.-H. (2025). Profiles of economic constraints and marginalization among Korean working adults: Differences in work and life outcomes. Frontiers in Psychology, 16, Article 1563787. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2025.1563787
Lee, S., Kim, J.-H., & Lee, K.-H. (2025). Decent work profiles of Korean workers: Antecedents and outcomes of profile membership. Journal of Career Assessment, 33(1), 149–166. https://doi.org/10.1177/10690727241254120
Heo, C., & Lee, K.-H. (2024). Interplay between childhood socioeconomic status and current job insecurity: A dual-contextual approach to decent work and well-being. Journal of Counseling Psychology, 71(5), 392–401. https://doi.org/10.1037/cou0000755
Lee, Y. J., & Lee, K.-H. (2024). Workplace relationships and flourishing: A moderated mediation model of work meaningfulness and learning goal orientation. Journal of Employment Counseling. Advance online publication. https://doi.org/10.1002/joec.12231
Kim, J. H., Kim, H. J., Duffy, R. D., & Lee, K.-H. (2024). Relative importance of work need satisfaction among working adults in the United States and South Korea: A cross-cultural study. Journal of Career Assessment, 32(3), 504–521. https://doi.org/10.1177/10690727231205300
Song, J., & Lee, K.-H. (2023). Influence of economic and academic barriers on perception of future decent work: A moderated mediation model of work volition and social support. Journal of Vocational Behavior, 141, Article 103842. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2023.103842
Kim, N. R., & Lee, K.-H. (2022). Validation of Korean version of the Work Volition Scale. Journal of Career Development, 49(3), 666–680. https://doi.org/10.1177/0894845320957095
Kim, J. H., Yoo, K., Lee, S., & Lee, K.-H. (2021). A validation study of the Work Need Satisfaction Scale for Korean working adults. Frontiers in Psychology, 12, Article 662218. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.662218
Kim, N. R., Kim, H. J., & Lee, K.-H. (2020). Social status and decent work: Test of a moderated mediation model. The Career Development Quarterly, 68(3), 208–221. https://doi.org/10.1002/cdq.12232
Kim, H. J., Duffy, R. D., Lee, S., Lee, J., & Lee, K.-H. (2019). Application of the psychology of working theory with Korean emerging adults. Journal of Counseling Psychology, 66(6), 701–713. https://doi.org/10.1037/cou0000368
Kim, J. G., & Lee, K.-H. (2019). Major incongruence and occupational engagement: A moderated mediation model of career distress and outcome expectation. Frontiers in Psychology, 10, Article 2360. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02360
Yoo, K., & Lee, K.-H. (2019). Core self-evaluation and work engagement: Moderated mediation model of career adaptability and job insecurity. Frontiers in Psychology, 10, Article 2093. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02093
Kim, J. G., Kim, H. J., & Lee, K.-H. (2019). Understanding behavioral job search self-efficacy through the social cognitive lens: A meta-analytic review. Journal of Vocational Behavior, 112, 17–34. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.01.004
Kim, N. R., & Lee, K.-H. (2018). The effect of internal locus of control on career adaptability: The mediating role of career decision self-efficacy and occupational engagement. Journal of Employment Counseling, 55(1), 2–15. https://doi.org/10.1002/joec.12069
Kim, N. R., Kim, H. J., & Lee, K.-H. (2018). Social support and occupational engagement among Korean undergraduates: Moderating and mediating effect of work volition. Journal of Career Development, 45(3), 285–298. https://doi.org/10.1177/0894845316682319
Kim, H. J., Praskova, A., & Lee, K.-H. (2017). Cross-cultural validation of the Career Calling Scale for Korean emerging adults. Journal of Career Assessment, 25(3), 434–449. https://doi.org/10.1177/1069072716639852
Song, B., Kim, D. W., & Lee, K.-H. (2016). Contextual influences on Korean college students' vocational identity development. Asia Pacific Education Review, 17(1), 175–184. https://doi.org/10.1007/s12564-016-9420-2
Lee, B., Landberg, M., & Lee, K.-H. (2016). The change of work value endorsement among Korean adolescents and its association with socioeconomic status. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 16(1), 45–68. https://doi.org/10.1007/s10775-014-9284-0
Shin, J. Y., Steger, M. F., & Lee, K.-H. (2013). Major incongruence and career development among American and South Korean college students. Journal of Career Assessment, 22(3), 433–450. https://doi.org/10.1177/1069072713498485
Joeng, J. R., Turner, S. L., & Lee, K.-H. (2013). South Korean college students' Holland types and career compromise processes. The Career Development Quarterly, 61(1), 64–73. https://doi.org/10.1002/j.2161-0045.2013.00036.x
Woo, Y. J., & Lee, K.-H. (2010). Cluster types of attitude toward multiple role planning of Korean female undergraduates. Journal of Employment Counseling, 47(2), 50–63. https://doi.org/10.1002/j.2161-1920.2010.tb00090.x
Phang, A. Y., & Lee, K.-H. (2009). Experience of social support among working mothers: A concept map. Journal of Employment Counseling, 46(4), 147–158. https://doi.org/10.1002/j.2161-1920.2009.tb00078.x
Lee, K.-H. (2005). Coping with career indecision: Differences between four career choice types. Journal of Career Development, 31(4), 279–289. https://doi.org/10.1177/089484530503100405
Tak, J. K., & Lee, K.-H. (2003). Development of the Korean Career Indecision Inventory. Journal of Career Assessment, 11(3), 328–345. https://doi.org/10.1177/1069072703254503
Lee, K.-H. (2001). A cross-cultural study of the career maturity of Korean and United States high school students. Journal of Career Development, 28(1), 43–57. https://doi.org/10.1177/089484530102800104
[ 국제 학술지 (비SCI) 게재 논문 ] International Journal Publications (Non-SCI)
Loh, Y., Kim, N.-R., & Lee, K.-H. (2012). How mentoring functions predict mentors' leadership skills? GSTF Journal of Law and Social Sciences, 1(2), 110–115. https://doi.org/10.5176/2251-2853_1.2.33
Kim, T.-S., Seo, E., Kim, Y. L., & Kim, D. (2012). The relationship between perceived mother's parenting style, and peer relationship level of a Korean adolescent child: Focused on the moderating effect of gender. GSTF Journal of Law and Social Sciences, 1(2), 120–125. https://doi.org/10.5176/2251-2853_1.2.35
[ 국내 학술지 게재 논문 ] Domestic Journal Publications
김채원, 허청라, 주선하, 이기학 (2026). 일의 심리학 이론에 기초한 청년 구직자의 진로 발달 및 학교-직장 이행 경험 탐색: CQR-M을 중심으로. 진로교육연구, 39(3), 163-200. https://doi.org/10.32341/JCER.2026.9.39.3.163
유기은, 김지혜, & 이기학. (2025). 대학생의 낙관성과 진로정체감의 관계에서 진로적응성, 주도적 진로행동의 순차적 매개효과: 진로적응모형을 중심으로. 한국심리학회지: 학교, 22(1), 43–63. https://doi.org/10.16983/kjsp.2025.22.1.43
허청라, & 이기학. (2025). 대학생의 경제적 제약과 일 자유의지, 진로 관여 행동의 관계: 외부 고용 가능성 인식의 조절 효과. 학습자중심교과교육연구, 25(3), 223–236. https://doi.org/10.22251/jlcci.2025.25.3.223
이희은, & 이기학. (2024). 경제적 제약이 대학생의 진로준비행동에 미치는 영향: 소외에 대한 두려움과 일 자유의지의 순차적 매개효과. 한국심리학회지: 학교, 21(3), 327–349. https://doi.org/10.16983/kjsp.2024.21.3.327
이세란, 허청라, 한은진, & 이기학. (2024). 화상상담 만족 및 불만족 요인에 대한 개념도 연구: 초기 청년층 내담자와 상담자의 관점 비교. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 36(4), 1563–1589. https://doi.org/10.23844/kjcp.2024.11.36.4.1563
한은진, & 이기학. (2023). 대학생의 괜찮은 일에 대한 미래인식과 지각된 고용가능성 및 정신적 웰빙의 관계 연구. 사회과학논집, 54(2), 179–197. https://doi.org/10.31502/SSRI.54.2.7
박정현, & 이기학. (2023). 유자녀 직장인의 부부 친밀감과 일-가정 갈등 관계: 직무 만족과 직업역할 중요도의 조절된 매개모형. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 36(4), 527–555. https://doi.org/10.24230/kjiop.v36i4.527-555
노은경, & 이기학. (2022). 코로나19로 인한 재택근무 환경에서의 조직적 고립이 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 정서적 조직몰입의 순차적 매개효과. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 35(3), 513–558. https://doi.org/10.24230/kjiop.v35i3.513-558
김지근, & 이기학. (2021). 대학-직장 이행에 대한 의미평가와 정서적 소진 간의 관계: 잠재성장모형의 적용. 인간이해, 42(2), 81–99. https://doi.org/10.30593/JHUC.42.2.5
김성령, & 이기학. (2021). 한국판 FENI-SF의 요인구조 탐색: 자기애 3요인 모형을 중심으로. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 33(3), 1015–1047. https://doi.org/10.23844/kjcp.2021.08.33.3.1015
이세란, & 이기학. (2021). 직장여성의 성차별 경험과 직무 및 삶의 만족의 관계: 일 자유의지와 괜찮은 일의 매개효과. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 33(1), 539–560. https://doi.org/10.23844/kjcp.2021.02.33.1.539
박기산, & 이기학. (2020). 대학생의 사회부과 완벽주의와 진로스트레스의 관계에서 진로목표불일치와 자기자비의 조절된 매개효과검증. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 32(4), 1837–1861. https://doi.org/10.23844/kjcp.2020.11.32.4.1837
김학래, & 이기학. (2020). 해군 병사들의 직무소진과 조직시민행동의 관계: 직무열의와 스마트폰을 통한 사회적 자본의 조절된 매개효과. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제, 26(4), 409–433. https://doi.org/10.20406/kjcs.2020.11.26.4.409
김지근, & 이기학. (2020). 대학-직장 이행의 심리사회적 어려움 척도 개발 및 타당화. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 32(3), 1441-1468. https://doi.org/10.23844/kjcp.2020.08.32.3.1441
진현준, & 이기학. (2020). 대학생의 소명과 진로적응성의 관계: 의미추구와 의미발견의 매개효과. 한국심리학회지: 학교, 17(1), 125–144. https://doi.org/10.16983/kjsp.2020.17.1.125
김나래, 노혜연, 박기산, & 이기학. (2020). 대학생의 사회부과 완벽주의, 사회적지지, 일 자유의지와 진로만족의 관계: 매개된 조절효과 검증. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 32(1), 391–415. https://doi.org/10.23844/kjcp.2020.02.32.1.391
노승훈, & 이기학. (2020). 주체성-대상성 자기관과 주관적 안녕감과의 관계에서 스트레스 대처방식 유형별 매개효과. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 32(1), 315–338. https://doi.org/10.23844/kjcp.2020.02.32.1.315
김지근, 이진구, & 이기학. (2019). 대학-직장 이행을 위한 대처자원 향상 집단상담 프로그램 개발 및 효과성 검증. 한국심리학회지: 학교, 16(3), 283–313. https://doi.org/10.16983/kjsp.2019.16.3.283
이진구, & 이기학. (2019). 대학생의 부모애착이 진로정체감에 미치는 영향: 또래애착, 진로탐색행동의 매개효과. 상담학연구, 20(5), 83–105. https://doi.org/10.15703/kjc.20.5.201910.83
김나래, & 이기학. (2019). 일 자유의지와 일의 의미의 관계: 자기회귀교차지연 모형을 적용한 종단관계. 상담학연구, 20(5), 155–174. https://doi.org/10.15703/kjc.20.5.201910.155
이세란, & 이기학. (2019). 대학생의 개방성과 진로관여행동의 관계: 계획된 우연 기술과 중요 타인과의 갈등의 조절된 매개효과. 진로교육연구, 32(3), 201–222. https://doi.org/10.32341/JCER.2019.09.32.3.201
우영지, & 이기학. (2018). 취업모의 다중역할수행 대처전략에 따른 다중역할 경험 및 태도수준 비교 연구. 한국여성심리학회지, 23(4), 685–713. https://doi.org/10.18205/kpa.2018.23.4.007
허경민, & 이기학. (2018). 대학생의 독립적자기관과 진로낙관성의 관계에서 진로결정 자율성과 지각된 외적 진로장벽의 조절된 매개효과 검증. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 30(3), 909–930. https://doi.org/10.23844/kjcp.2018.08.30.3.909
김지근, 허경민, 허다연, & 이기학. (2018). 성인 도래기의 대학-직장 이행과정에서의 경험에 대한 현상학적 분석. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 30(1), 217–248. https://doi.org/10.23844/kjcp.2018.02.30.1.217
김지혜, & 이기학. (2018). 직장인들의 자기주도성과 학습의도와의 관계. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 31(1), 33–58. https://doi.org/10.24230/ksiop.31.1.201802.33
이지원, & 이기학. (2018). 대학생의 불안정 성인애착과 계획된 우연 기술의 관계. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 30(4), 1271–1299. https://doi.org/10.23844/kjcp.2018.11.30.4.1271
김지근, & 이기학. (2017). 대학에서 직장으로의 이행에 요구되는 대처자원과 취업스트레스 간의 관계에 대한 메타분석. 진로교육연구, 30(3), 215–241. https://doi.org/10.32341/JCER.2017.09.30.3.215
허다연, & 이기학. (2017). 양육행동과 사회불안의 관계에서 정서표현갈등과 행동억제기질의 조절된 매개효과 검증. 상담학연구, 18(1), 133–156. https://doi.org/10.15703/kjc.18.1.201702.133
김지윤, & 이기학. (2017). 일반적 자기효능감과 진로탐색행동의 관계에서 흥미유연성의 매개효과. 직업교육연구, 36(3), 107–124. https://doi.org/10.37210/JVER.2017.36.3.107
서자경, & 이기학. (2017). 기혼 취업모의 일-가정 갈등이 지속적 조직몰입에 미치는 영향: 정서적 고갈과 가족친화적 조직분위기 인식의 조절된 매개효과. 상담학연구, 18(4), 343–367. https://doi.org/10.15703/kjc.18.4.201708.343
허경민, & 이기학. (2017). 대학생의 개인정체화와 사회정체화가 진로정체감 성취수준을 매개로 진로불안에 미치는 영향. 진로교육연구, 30(2), 17–40. https://doi.org/10.32341/JCER.2017.06.30.2.17
김나래, 유기은, 김지혜, & 이기학. (2017). 생애 단계별(청소년, 대학생, 직장인) 지각된 스마트폰 사용 스트레스 요인에 대한 개념도 연구. 한국심리학회지: 건강, 22(3), 745–777. https://doi.org/10.17315/kjhp.2017.22.3.015
유나현, & 이기학. (2017). 한국 대학생의 진로결정 어려움 요인 재구성 및 군집유형 탐색. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 29(1), 179–197. https://doi.org/10.23844/kjcp.2017.02.29.1.179
서자경, & 이기학. (2017). 한국판 다면적 성실성 척도(K-CCS)의 타당화 연구. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 31(4), 51–78. https://doi.org/10.21193/kjspp.2017.31.4.003
이지원, 송보라, & 이기학. (2017). 성인의 생애단계별 진로적응과업척도 개발 및 타당화 연구. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 29(4), 1077–1114. https://doi.org/10.23844/kjcp.2017.11.29.4.1077
김나래, & 이기학. (2016). 대학생의 인정욕구와 사회불안의 관계: 정서표현억제를 통한 정서인식명확성의 조절된 매개효과 검증. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 28(4), 1217–1236. https://accesson.kr/kcpa/v.28/4/1217/20895
유기은, & 이기학. (2016). 대학생의 사회비교경향성이 진로불안에 미치는 영향. 한국심리학회지: 학교, 13(3), 407–429. https://doi.org/10.16983/kjsp.2016.13.3.407
김나래, & 이기학. (2016). 대학생의 일 자유의지와 진로만족의 관계. 진로교육연구, 29(1), 47–64. [논문보기]
유나현, & 이기학. (2016). 한국 대학생의 진로결정의 어려움 군집유형에 따른 상담개입목표 차이 연구. 진로교육연구, 29(2), 237–256. [논문보기]
김지근, & 이기학. (2016). 진로결정자율성이 진로적응성과 진로관여행동에 미치는 영향: 정서 및 성격 관련 진로 어려움의 조절된 매개효과 검증. 상담학연구, 17(3), 205–223. https://doi.org/10.15703/kjc.17.3.201606.205
우영지, & 이기학. (2016). 유자녀 직장 여성의 다중역할 수행 대처전략에 대한 개념도 연구. 한국심리학회지: 여성, 21(2), 173–194. https://doi.org/10.18205/kpa.2016.21.2.001
김나래, & 이기학. (2016). 여성의 자발적 경력변경(Voluntary Career Change) 영향 요인에 대한 개념도 연구. 상담학연구, 17(1), 227–248. https://doi.org/10.15703/kjc.17.1.201602.227
이지원, & 이기학. (2015). 대학생의 진로소명과 삶의 만족의 관계 : 진로결정몰입과 전공만족의 매개효과. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 27(4), 883–904. https://accesson.kr/kcpa/v.27/4/953/20842
김지근, 이지원, & 이기학. (2015). 대학 진학 시 대학 및 학과 선호도 타협 유형과 대학생활적응 간의 관계. 한국심리학회지: 학교, 12(2), 249–272. https://doi.org/10.16983/kjsp.2015.12.2.249
김나래, & 이기학. (2015). 대학생의 인정욕구, 사회적 지지, 사회불안이 삶의 만족에 미치는 영향. 상담학연구, 16(4), 245–262. https://doi.org/10.15703/kjc.16.4.201508.245
양현정, & 이기학. (2015). 유자녀 직장여성의 다중역할로 인한 부정적, 긍정적 효과와 진로포부의 관계: 생애주기 단계별 비교. 상담학연구, 16(3), 155–173. https://doi.org/10.15703/kjc.16.3.201506.155
유기은, & 이기학. (2015). 대학생의 낙관성과 진로관여행동의 관계에서 진로적응성과 통제력 착각의 매개된 조절효과 검증. 진로교육연구, 28(2), 157–180. [논문보기]
양현정, & 이기학. (2015). 유자녀 직장여성의 다중역할로 인한 긍정적, 부정적 효과 척도 개발 및 타당화. 한국심리학회지: 여성, 20(1), 21–43. https://doi.org/10.18205/kpa.2015.20.1.002
송보라, & 이기학. (2014). 인간생태체계 모형(Human Ecosystem Model)을 바탕으로 한 진로적응성과 가족환경 요인들 간의 관계모형 검증: 남녀 대학생의 차이를 중심으로. 한국심리학회지: 여성, 19(3), 283–305. https://doi.org/10.18205/kpa.2014.19.3.006
송보라, 이지원, 최혜승, 허준경, & 이기학. (2014). 성인의 전생애적 진로만족 연구: 생애주기별 사회인지진로변인과 삶의 만족에 대한 메타분석. 상담학연구, 15(5), 1791–1811. https://doi.org/10.15703/kjc.15.5.201410.1791
김지연, & 이기학. (2014). 자아탄력성 및 진로결정 자기효능감이 진로준비행동에 미치는 영향 : 성취동기의 조절된 매개효과 검증. 진로교육연구, 27(3), 1–25. [논문보기]
김민정, & 이기학. (2014). 외현적, 암묵적 자존감과 분노 상황에 따른 공격성 차이 연구. 상담학연구, 15(4), 1343–1362. https://doi.org/10.15703/kjc.15.4.201408.1343
이지원, 송보라, 이주연, 이지향, & 이기학. (2014). 성인의 생애주기별 진로적응과업에 대한 개념도 연구. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 26(4), 1073-1108. https://accesson.kr/kcpa/v.26/4/1073/20797
김나래, & 이기학. (2014). 대학생의 일 자유의지: Work Volition Scale(WVS)의 타당화 연구. 직업교육연구, 33(2), 1–21. [논문보기]
이지원, & 이기학. (2014). 대학생의 성인 애착과 진로의사결정문제와의 관계: 정서적 어려움의 매개효과를 중심으로. 한국심리학회지: 학교, 11(1), 195–218. https://doi.org/10.16983/kjsp.2014.11.1.195
이지원, & 이기학. (2014). 불안정애착 및 심리적 고통이 관계중독에 미치는 영향: 지지추구적 정서조절양식의 조절된 매개효과 검증. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 26(1), 101–125. https://accesson.kr/kcpa/v.26/1/65/20768
이주연, & 이기학. (2014). 내현적 자기애와 진로준비행동과의 관계에서 자기효능감의 매개효과 연구: 사회인지진로이론적 관점에서. 진로교육연구, 27(1), 69–89. [논문보기]
허준경, & 이기학. (2013). 중학생의 학업스트레스 수준과 공격성향 간의 관계에서 자율성의 조절효과 검증 연구. 한국심리학회지: 학교, 10(3), 441–460. https://doi.org/10.16983/kjsp.2013.10.3.441
장재현, & 이기학. (2013). 외상경험에 의한 심리적 어려움과 회복요인에 대한 개념도 연구: 천안함 피격사건 생존장병을 중심으로. 상담학연구, 14(2), 1145–1166. https://doi.org/10.15703/kjc.14.2.201304.1145
김나래, & 이기학. (2012). 불확실성에 대한 인내력 부족과 지각된 진로장벽의 관계: 사회비교 경향성과 부정적 평가에 대한 두려움의 매개효과 검증. 직업교육연구, 31(4), 111–129. [논문보기]
김이지, & 이기학. (2012). 입학사정관이 지각한 학생평가직무역량에 대한 연구: 개념도방법론과 IPA 분석을 중점으로. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 25(4), 785–813. https://doi.org/10.24230/ksiop.25.4.201211.785
김태석, & 이기학. (2012). 대학생의 자기애 성향과 진로결정수준의 관계에서 진로결정자기효능감의 매개 효과. 아시아교육연구, 13(4), 127–146. https://doi.org/10.15753/aje.2012.13.4.006
신혜린, & 이기학. (2012). ‘전반적 영역의 사회불안’ 유형과 ‘발표 영역의 사회불안’ 유형의 비디오 피드백 효과 차이 검증. 상담학연구, 13(4), 1679–1697. https://doi.org/10.15703/kjc.13.4.201208.1679
김나래, & 이기학. (2012). 대학생의 사회비교 경향성과 진로미결정의 관계: 자아존중감과 부정적 평가에 대한 두려움의 매개효과 검증. 한국심리학회지: 학교, 9(2), 175–194. https://doi.org/10.16983/kjsp.2012.9.2.175
박용두, 김나래, & 이기학. (2012). 대학생용 진로발달검사 개발 및 타당화 연구. 한국심리학회지: 학교, 9(2), 133–155. https://doi.org/10.16983/kjsp.2012.9.2.133
노윤경, & 이기학. (2012). 멘토경험이 대학생의 진로적응성에 미치는 효과. 아시아교육연구, 13(3), 203–225. https://doi.org/10.15753/aje.2012.13.3.009
김영린, & 이기학. (2012). 심리적 독립성, 의존부정성향, 자기성장주도성에 따른 하위집단별 대학생활적응과 스트레스 대처전략의 차이. 상담학연구, 13(5), 2323–2343. https://doi.org/10.15703/kjc.13.5.201210.2323
김지근, & 이기학. (2011). 부, 모의 자율성 지지와 진로결정에의 몰입의 모형 검증: 자기성장주도성과 환경에 대한 진로탐색행동 및 자신에 대한 진로탐색행동을 매개변인으로. 상담학연구, 12(1), 193–212. https://doi.org/10.15703/kjc.12.1.201103.193
우영지, & 이기학. (2011). 여대생의 문화성향 군집에 따른 다중역할계획태도, 성취동기, 자기효능감의 차이 연구. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 23(2), 373–396. https://accesson.kr/kcpa/v.23/2/405/20645
김상아, & 이기학. (2011). 대학생활 기대-만족차이와 심리적 안녕감의 관계연구: 성격적 특성 매개효과. 아시아교육연구, 12(2), 101–123. https://doi.org/10.15753/aje.2011.12.2.005
김이지, & 이기학. (2011). 청소년 리더십 관련변인 메타분석: 입학사정관 리더십 전형에의 시사점 도출을 중심으로. 한국심리학회지: 학교, 8(1), 43–66. https://doi.org/10.16983/kjsp.2011.8.1.43
이현아, & 이기학. (2010). 학교상담의 도움요소와 불만족요소에 대한 개념도 연구: 중학생 내담자와 전문상담교사의 인식비교. 한국심리학회지: 학교, 7(2), 123–147. https://doi.org/10.16983/kjsp.2010.7.2.123
신혜린, & 이기학. (2010). 사회불안 군집 유형에 따른 심리적 안정감의 차이. 한국심리학회지: 건강, 15(2), 269–286. https://doi.org/10.17315/kjhp.2010.15.2.007
박원주, & 이기학. (2010). 고등학생의 자아탄력성이 내재화 문제에 미치는 영향: 긍정정서의 매개효과. 상담학연구, 11(2), 795–811. https://doi.org/10.15703/kjc.11.2.201006.795
이예진, & 이기학. (2010). 진로동기수준에 따른 군집 유형과 진로준비행동과의 관계: 자기결정성 이론을 바탕으로. 직업교육연구, 29(2), 263–282. [논문보기]
송보라, & 이기학. (2010). 한국형 진로신념척도(K-CBI) 개발과 타당화 연구. 진로교육연구, 23(2), 119–137. [논문보기]
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유나현, & 이기학. (2009). 진로 장애가 진로결정자기효능감에 미치는 영향: 적극적 스트레스 대처를 매개변인으로. 상담학연구, 10(4), 2161–2176. https://doi.org/10.15703/kjc.10.4.200912.2161
이예진, & 이기학. (2009). 대학생의 모애착과 진로미결정의 관계연구: 완벽주의와 외재적 일가치를 중심으로. 직업능력개발연구, 12(3), 183–204. [논문보기]
김민정, & 이기학. (2009). 자존감 불안정성, 자존감 수준, 방어성에 따른 자존감 유형 탐색연구. 상담학연구, 10(3), 1541–1558. https://doi.org/10.15703/kjc.10.3.200909.1541
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이현아, & 이기학. (2009). 전문상담교사의 직무스트레스요인과 직무만족도, 심리적 소진의 관계. 한국심리학회지: 학교, 6(1), 83–101. https://doi.org/10.16983/kjsp.2009.6.1.83
송보라, & 이기학. (2009). 사적 자의식이 자기개념 명확성에 미치는 영향: 성별, 인지적 유연성의 상호작용 효과. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 23(1), 12–25. https://doi.org/10.21193/kjspp.2009.23.1.012
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양은주, 우영지, & 이기학. (2008). 진로결정에 영향을 미치는 맥락적 진로 지지 및 장벽 변인의 측정. 교육방법연구, 20(2), 127–144. https://doi.org/10.17927/tkjems.2008.20.2.127
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정주리, & 이기학. (2007). 의미발견을 통한 의미추구와 주관적 안녕감의 모형검증: 문제해결 책임감과 긍정적 재해석을 매개로. 상담학연구, 8(4), 1311–1323. https://doi.org/10.15703/kjc.8.4.200712.1311
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유나현, 박용두, & 이기학. (2007). 사회인지진로모형을 통한 Holland 예술형 직업선택과 성역할정체감과의 관계. 한국심리학회지: 여성, 12(3), 361–375. https://doi.org/10.18205/kpa.2007.12.3.007
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김경미, 이하나, 정주리, 정현주, & 이기학. (2006). 갈등적 독립수준, 자기주장성, 정서표현에 대한 양가감정으로 살펴본 부모화의 하위 집단별 특성. 한국심리학회지: 학교, 3(1), 19–32. https://accesson.kr/schoolpsy/v.3/1/19/24694
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신주연, 이윤아, & 이기학. (2005). 삶의 의미와 정서조절양식이 청소년의 심리적 안녕에 미치는 영향. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 17(4), 1035–1057. https://accesson.kr/kcpa/v.17/4/1035/20356
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최명식, 윤아랑, & 이기학. (2005). 대인관계 패턴의 자기이해 척도의 신뢰도 및 타당도 연구. 한국심리학회지: 학교, 2(1), 59–78. https://accesson.kr/schoolpsy/v.2/1/59/24685
이은경, & 이기학. (2005). 우울과 긍정적 정서가 주관적 안녕감에 미치는 영향: 신경증과 외향성 척도를 중심으로. 상담학연구, 6(2), 325–338. [논문보기]
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전주연, 이은경, 유나현, & 이기학. (2004). 집단따돌림에 대한 동조성향과 심리적 특성과의 관계 연구. 한국심리학회지: 학교, 1(1), 23–35. https://accesson.kr/schoolpsy/v.1/1/23/24678
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이기학, 송현정, 임희경, & 전윤경. (2004). 부모로부터의 심리적 독립성과 자기주장성이 진로태도성숙에 미치는 영향에 대한 남녀차이 연구. 한국심리학회지: 여성, 9(2), 53–65. https://accesson.kr/kswp/v.9/2/53/24806
이경아, 유나현, 이은경, 전주연, & 이기학. (2004). 학습 성격 유형 및 전공 만족도에 따른 학업성취 관련 변인에 관한 연구. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 16(1), 107–121. https://accesson.kr/kcpa/v.16/1/107/20266