Алгоритм дій 

ПЕРШІ КРОКИ

      Крок 1. Повідомлення директора закладу освіти про випадок булінгу (цькування) або підозру щодо нього. Це може зробити

будь-яка особа.

      Повідомлення приймаються усно або письмово, в тому числі анонімно (особисто, телефоном або засобами електронної комунікації).

      Крок 2. Керівник закладу впродовж першої доби від отримання повідомлення невідкладно письмово повідомляє про випадок:

• територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України;

• одного з батьків або законних представників, яка стала стороною булінгу (цькування);

• викликає службу екстреної медичної допомоги (за потреби);

• службу у справах дітей;

• центру соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді.

      Крок 3. Керівник закладу скликає засідання комісії (постійно діючої) з розгляду випадку булінгу не пізніше ніж впродовж 3-х робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення.

      Комісія розглядає заяву не більше 10-ти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення.

КОМІСІЯ І ЗАСІДАННЯ

      Комісія (не менше 8 осіб) затверджена наказом керівника закладу освіти до початку навчального року (серпень).

      Постійний склад:

• голова комісії (директор);

• заступник голови комісії;

• секретар комісії;

• педагогічні працівники;

• практичний психолог;

• соціальний педагог;

• представник служби у справах дітей;

• представник центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.

ЗА ЗГОДОЮ до участі в засіданні можна запрошувати:

      батьків, сторони булінгу та інших представників суб’єктів реагування (органи місцевого самоврядування, засновника закладу освіти або уповноваженого ним органу та територіальні органи національної поліції), інших працівників закладу.

ВАЖЛИВО:

      Щоб засідання вважалося правомірним, повинні бути ⅔ її членів.

      Рішення комісії ухвалюється більшістю голосів через відкрите голосування із занесенням у протокол (додаток до порядку реагування на випадки булінгу).

      У випадку, якщо голоси розділилися навпіл, вирішальним голосом є голос директора, оскільки він є головою комісії.

      Протягом засідання секретар комісії веде протокол.

      У протоколі зазначається, які рішення ухвалює комісія.

      Керівник закладу освіти наказом має оформити протокол засідання комісії.

      Керівник закладу освіти здійснює контроль за виконанням рішення комісії (документи, які підтверджують здійснення контролю).