Accompagner l’évolution des agents publics, un enjeu clé pour les DRH
Depuis plus de 10 ans, Sana Link accompagne les collectivités territoriales et institutions publiques dans la gestion des parcours professionnels de leurs agents.
Nous intervenons à vos côtés dans des contextes souvent complexes :
réorganisation, tensions internes, désengagement, manque de visibilité des parcours
Grâce à une analyse approfondie des situations et à une approche sur-mesure,
nous co-construisons avec vous des solutions adaptées, à la fois humaines, opérationnelles et réalistes.
Une parfaite connaissance des enjeux RH du secteur public
Une capacité à créer l’adhésion autour des changements
Une approche collaborative et pragmatique
Des résultats visibles et durables sur le terrain
Département de l'Hérault
Région Sud
CNFPT
CCVBA