Mindestrang: Master Trooper
Problemlösung bei Konflikten unter Mitarbeiter
Offenes Ohr für jeden Kollegen
Bewerbungsgespräche mit Neulingen führen
Einstellung und Kündigung von Mitarbeiter
Sanktionierung von Fehlverhalten
Aufnahme von Beschwerden anderer Organisationen
Vertreter für die Mitarbeiter bei Gesprächen mit ranghohen
Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung
Bewerbung an die Division Leader senden
Wenn die Bewerbung angenommen wird, wird ein zusätzliches Gespräch mit den Division Leader stattfinden
Nach der Einschulung kanns loslegen!