De gedragscode van Roundnet Meetjesland heeft als belangrijkste doelstelling het juiste gedrag van de leden, het bestuur en de supporters te stimuleren en te normeren om zo bij te dragen aan de kwalitatieve verbetering van de werking.

ALGEMEEN

Basiswaarden en principes: 

• Respect

• Enthousiasme

• Teamspirit 

§  Respect

Respect is een essentiële basishouding in het leven en zeker in een sportclub. Het is goed voor je geweten, voor het geweten van anderen maar vooral voor jouw eigenwaarde en de reflectie die je hebt naar jezelf. Het zorgt dat je groeit en nieuwe competenties bijleert. 

Dit betekent niet alleen respect hebben voor de regels, afspraken en materiaal, maar ook respect hebben voor (bestuurs-)leden, omstanders… 

§  Enthousiasme

In een sportclub vertaalt enthousiasme zich in motivatie en inzet. Bij RDN Meetjesland streven wij naar een sfeer van openheid en bereidheid tot leren. Dit kan enkel bereikt worden door devotie bij elk individu van de vereniging. Positief kunnen omgaan met feedback is een noodzakelijke ingesteldheid om tot vooruitgang te komen. Het is dan ook één van onze doelen om op competitief vlak als club te groeien.

§  Teamspirit

Samenhorigheid en teamgeest zijn bouwstenen die de betrokkenheid verhogen. Een goed team werkt nauw samen. Dit betekent dat emoties makkelijk overdraagbaar zijn en er al snel een neerwaartse spiraal van demotivatie kan ontstaan. Het omgekeerde geldt gelukkig ook: enthousiasme (!), respect (!), motivatie, betrokkenheid, altruïsme... werken aanstekelijk. De uitdaging bestaat er dan ook in om negatieve dynamieken te doorbreken en positieve te installeren en te behouden. 

LEDEN

Onze trainers zijn een groep vrijwilligers die de tijd nemen om zich te verdiepen in de sport. 

• Behandel hen met respect. Er mag plezier gemaakt worden op de trainingen zolang dit niet verstorend werkt, de trainer bepaalt de limiet.

• Probeer op tijd te komen en bij belemmeringen verwittig de club.

• Help met het opruimen en opzetten van het materiaal.

• Doe gemotiveerd mee met de oefeningen.

De club is een plaats om te oefenen, te verbeteren maar ook vooral om plezier te maken.

• Behandel ook je medespelers op een aangename manier.

• Pesten, racisme, discriminatie, agressie in woorden of daden, intimidatie en fysiek geweld worden niet geduld.

• Help je medesporters, die het wat moeilijker hebben waar nodig, en moedig hen aan.

• Vorm met je medesporters een hecht team, op en naast het veld.

• Geef je medespelers positieve kritiek; breek ze niet af wanneer ze een foutje maken.

Oefeningen op training zijn opgebouwd om de prestaties tijdens een wedstrijd te bevorderen.

• Onsportiviteit van een ander mag nooit een reden zijn om zelf onsportief te zijn.

• Geef blijk van een sportieve attitude en een goede fairplay houding naar alle partijen. (medespelers, trainers, scheidsrechters, ouders, supporters, tegenstrevers, …)

• Wens, bij verlies, de tegenstander proficiat met de glimlach.

• Wees blij met een overwinning, laat je niet ontmoedigen door een tegenslag.

• Respecteer de spelregels en overtreed ze niet moedwillig.

WERKNEMERS

Bestuurders staan in voor het beleid van de club.

• Geef inspraak aan leden, ouders… 

• Zorg ervoor dat het sportmateriaal en de accommodatie voldoet aan de veiligheidseisen.

• Zorg ervoor dat er gelijke mogelijkheden tot deelname in de sport bestaan voor alle sporters ongeacht hun vaardigheid, geslacht, leeftijd of handicap.

• Wees luisterbereid en anticipeer op mogelijke problemen.

• Zorg ervoor dat elk individu zich goed voelt binnen je club.

• Volg zelf de regels en voorwaarden van je club.

• Stimuleer fairplay binnen de club en wees zelf fair.

• Bewaar de scheiding tussen het sportieve en je bestuur positie.

• Behoud een open communicatie.

De trainers focussen zich op het organiseren van de trainingen.

• Werk aan je eigen competentieniveau: school je regelmatig bij.

• Werk met duidelijke afspraken en routine. Dit zorgt voor rust en vertrouwdheid bij je sporters.

• Wees redelijk in je sportieve eisen.

• Laat iedere sporter ontwikkelen op zijn niveau.

• Zorg voor een clubklimaat waarbinnen elke sporter wordt opgenomen.

• Focus op de mogelijkheden van de sporters; schenk niet teveel aandacht aan hun tekortkomingen.

• Besteed naast het aanleren van de sport ook aandacht aan het gedrag van je sporters tijdens de training. Stimuleer een sportieve ingesteldheid.

• Laat het spelplezier primeren op het resultaat van je sporters.

• Maak van de sportclub een plaats waar iedereen welkom is en zich thuis voelt.

Na regelmatig of zwaar overtreden volgt een tuchtprocedure dat kan leiden tot uitsluiting uit de club.

Bij vragen of bedenkingen bij de gedragscode kunt u zich richten tot ons ethisch verantwoordelijke:

Lei Decappelle

Lei.Decappelle@hotmail.com

0471 69 13 58