第一章　　依據

第 1 條　 　本辦法依事務權限第九條第三項制定之。

第二章　　選舉

第 2 條　 　公會長之選舉，以管理事務組開設二階段線上表單為之。第一階段線上表單登記投票人資訊，並註記投票；第二階段線上表單由每位會員一票進行投票。
前項之二階段線上表單，應分屬不同線上表單檔案，第二階段線上表單之檔案不得有投票人之資訊，由第一階段線上表單結束後，另附第二階段線上表單之超連結，並供投票人數之查驗。
第一階段及第二階段線上表單之參與人數，第一階段高於第二階段時，不符之人數以廢票計算；第一階段低於第二階段時，由管理事務組為必要之行為。

第 3 條　 　投票人之資格，應為自為會員起三個月以上。

第 4 條　 　公會長之選舉，定為有需選舉之當年份十二月第一日起五日進行提名，提名結束後三日內被提名人應向管理事務組發表政見，再由管理事務組製作選舉公報公告五日，再為五日之投票。
投票票數最高者，為當選。

第 5 條　 　選舉代為投票或重複投票者，處除名，該投票以廢票計。

第 6 條　 　當選之公會長，任期自當次公會創會滿週年時上任。
當選之公會長，於上任前應於管理事務組選舉副會長及事務幹部。現任公會長或代理公會長無當次之選舉權。

第三章　　罷免

第 7 條　 　公會長之罷免，應由會員向管理事務組申請，公告五日後開始連署。
連署應由前一次公會長之選舉人總額之五分之一連署，其連署自開始連署起為期二十日。連署有通過者，公告五日後進行五日之投票，投票以前一次公會長之選舉人總額三分之一以上投票，有效票二分之一以上同意，為通過。

第 8 條　 　前條罷免之公會長，應於七日內移交公會長予第一副會長，第一副會長缺位時予第二副會長。並由其代理公會長之職務至第五條規定方式選出公會長，選出之公會長，於選舉完畢後第十四日上任，並移交公會長予當選之公會長。

第 9 條　 　罷免之連署，由管理事務組於連署申請後之公告期間內，寄發會員驗證碼至為會員角色之遊戲郵件系統中，連署應持驗證碼為之。
連署之表單，應輸入角色名稱及前項之驗證碼。

第 10 條　　連署時有重複連署或代為連署時，以無效論，並處警告二次。

第四章　　彈劾

第 11 條　　公會長有犯本公會各式規範時，得彈劾。

第 12 條　　彈劾之進行，由管理事務組為之。

第 13 條　　彈劾之申請，應由管理事務組三分之一以上申請，或由前一次公會長之選舉人總額之二分之一以上申請。
前項之申請，應具明理由。

第 14 條　　前條之申請通過者，由管理事務組召開會議，會議應由管理事務組組員三分之二以上出席，二分之一以上同意，彈劾始成立。

第 15 條　　彈劾成立時，公會長應於三日內將公會長移交予第一副會長，第一副會長缺位時予第二副會長，副會長均缺位時，移交予活動事務組組長，活動事務組組長缺位時，移交予傳播事務組組長。
前項移交完成後，應由管理事務組進行公會長補任選舉。

第 16 條　　彈劾成立並於公會長移交後，應由管理事務組於三十日內召開會議，依相關規定加重處分受彈劾之公會長。

第五章　　辭職

第 17 條　　公會長辭職，應自辭職卸任起由副會長代理其職務至該任之任期結束。

第 18 條　　公會長之辭職，，除足生阻礙本公會之發展或公會安全之虞外，管理事務組不得拒絕之。

第 19 條　　公會長之辭職，應於辭職確定起，將公會長移交予第一副會長，第一副會長缺位時予第二副會長。並由副會長代理公會長之職務至第四條規定方式選出公會長，依第六條規定上任時，移交公會長予當選之公會長。

第六章　　補選

第 20 條　　公會長之罷免、彈劾或辭職倘與第五條規定之選舉時間有距四個月或以上時，或管理事務組認應補選公會長時，得補選之。其補選之日期由管理事務組定之，投票之資格及提名、發表政見、公告選舉公報及投票之期程，依第三條至第四條規定。

第 21 條　　公會長補選當選者，補任任期至當次公會創會滿週年前一日卸任，公會創會滿週年時，為下一任任期。

第七章　　移交

第 22 條　　經選舉選出之公會長，應於其任期開始時，移交公會長。

第 23 條　　公會長未於期限內移交公會長時，在不違反於本公會有重大損失之前提下，會員得不遵照本公會之各式規範至公會長移交公會長結束。