第一編　　總則

第一章　　目的

第 1 條　 　為使本公會正常運作，並持有效之分工，明定事務組之權限及職掌，特制定事務組權限。

第二章　　用詞定義

第 2 條　 　事務組：本公會依職權及職務之類別分之組別。

第 3 條　 　事務幹部：事務組之組長、組員、分職務之組員及分性質之小組組員。

第 4 條　 　事務規範：就事務組職務範圍內訂定之規範。

第 5 條　 　其餘用詞依管理規章第二章之相關定義。

第二編　　分則

第一章　　管理

第 6 條　 　管理事務組為管理本公會之事務組。

第 7 條　 　管理事務組設公會長一人，副會長二人，分職務之組員若干人及分性質之小組若干個。

第 8 條　 　管理事務組組長，由公會長擔任。
公會長缺位時，由副會長代行其職權及職務至任期屆滿。管理事務組組長、副會長均缺位時，由管理事務組選舉代行其職權及職務人。

第 9 條　 　管理事務組之管理大會職權，如下：
一、　公會規定或權限命令之修改、發布及廢止。
二、　前款權限命令之履行，得就各式規定或事務直接性、短暫性或臨時性變更。
三、　公會長主動請辭核准。
四、　就前款規定核准後且公會長卸任前，任命代理公會長或下一任公會長。
五、　決議本公會與其他公會之同盟、敵對、協助、協商或邀請事項。
六、　議決有關公會發展之重大事項。

第 10 條　　管理事務組之管理會議職權，如下：
一、　事務幹部人事提名、遴選、任命、免職、罷免及彈劾。
二、　會員處分。
三、　追認緊急權限命令。

第 11 條　　管理事務組之公會事務會議職權，如下：
一、　副會長之提名、遴選、任命、免職、罷免及彈劾。
二、　副會長主動請辭核准。
三、　核准、否決或討論本公會各事務組會議通過之議決內容。
四、　各事務組之職務範圍直接性修改。但不得為第九條第一款規定所定之事項。
五、　本公會之事務。
六、　就第九條至第十條規定之事務給予建議。
七、　其他第九條至第十條規定未定且為本公會相關之事務。

第 12 條　　管理事務組之事務組務會議職權，如下：
一、　管理事務組之事務。
二、　調解事務組之糾紛。

第 13 條　　管理大會及管理會議之進行，由公會長及副會長為之；公會事務會議及事務組務會議之進行，由管理事務組全體組員為之。

第 14 條　　公會長得就緊急事務所需，發布緊急權限命令。
前項緊急權限命令之履行，得就各式規定或事務短暫性及臨時性變更。
緊急權限命令之發布，需於七日內於管理事務組之管理會議追認，倘管理會議不同意，該緊急權限命令立即失效。

第 15 條　　公會長得就臨時事務所需，或經管理事務組組員三分之一以上請求，由公會長召開臨時會議。
臨時會議討論之內容，不得為第九條規定之事項。

第 16 條　　公會長不得改選。但公會長主動請辭不在此限。
副會長任期以一年為限，改選時由公會長提名，經公會事務會議同意後任命之。

第 17 條　　副會長均缺位時，由公會長決定更換副會長。

第 18 條　　管理事務組組員有依職務之職掌，為相關職務之權。

第 19 條　　管理事務組有規範事務幹部之權，其規定以事務規範定之。

第 20 條　　管理事務組得調解糾紛，其規定以事務規範定之。

第 21 條　　管理事務組分性質之小組，其規定以事務規範定之。

第 22 條　　管理事務組得列管公會事務用之遊戲角色，其規定以事務規範定之。

第二章　　活動

第 23 條　　活動事務組為負責本公會各項活動，及其相關內容之事務組。

第 24 條　　活動事務組設組長一人，組員若干人，分職務之組員若干人及分性質之小組若干個。

第 25 條　　活動事務組組長任期以一年為限，改選時由活動事務組之組員提名並選舉，選舉最高票者經管理事務組同意後任命。活動事務組組長卸任後，為活動事務組組員。
活動事務組組長缺位時，由活動事務組組員選舉一人並經管理事務組同意任命後，代行其職權其職務至任期屆滿。

第 26 條　　活動事務組之互動活動會議職權，如下：
一、　討論、籌備本公會一般活動及慶典活動。
二、　依本公會之狀況決議活動之進行。
三、　訂定及執行前二款規定之活動相關規範及事務。

第 27 條　　活動事務組之副本活動會議職權，如下：
一、　討論、籌備本公會之日常副本活動及週間副本活動。
二、　訂定前款規定之活動相關規範及事務。

第 28 條　　活動事務組之事務組務會議職權，如下：
一、　活動事務組之事務。

第 29 條　　活動事務組有公會活動帶領之權。

第 30 條　　活動事務組有公會資金保管及運用審查之權。

第 31 條　　活動事務組組員有依職務之職掌，為相關職務之權。

第 32 條　　活動事務組分性質之小組，其規定以事務規範定之。

第 33 條　　活動事務組得列管公會事務用之遊戲角色，其規定以事務規範定之。

第 34 條　　活動事務組各項討論結果，經管理事務組核准後，得生效。

第三章　　傳播

第 35 條　　傳播事務組為負責進行本公會宣傳事務、管理本公會系統，及其相關內容之事務組。

第 36 條　　傳播事務組設組長一人，組員若干人，分職務之組員若干人及分性質之小組若干個。

第 37 條　　傳播事務組組長任期以一年為限，改選時由傳播事務組之組員提名並選舉，選舉最高票者經管理事務組同意後任命。傳播事務組組長卸任後，為傳播事務組組員。
傳播事務組組長缺位時，由傳播事務組組員選舉一人並經管理事務組同意任命後，代行其職權其職務至任期屆滿。

第 38 條　　傳播事務組之傳播會議職權，如下：
一、　協助本公會宣傳事務。
二、　本公會之系統管理事務。

第 39 條　　傳播事務組之事務組務會議職權，如下：
一、　傳播事務組之事務。

第 40 條　　傳播事務組組員有依職務之職掌，為相關職務之權。

第 41 條　　傳播事務組分性質之小組，其規定以事務規範定之。

第 42 條　　傳播事務組各項討論結果，經管理事務組核准後，得生效。