Perché la tua azienda dovrebbe scegliere il nostro modello di residenza d'artista?
Perché la tua azienda dovrebbe scegliere il nostro modello di residenza d'artista?
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Proponiamo una "formazione" diversa
Proponiamo una "formazione" diversa
I vostri dipendenti entrano in contatto con figure diverse da quelle
che solitamente si occupano della formazione aziendale in senso tradizionale.
Sono stimolati da spunti e idee nuove, provenienti dal mondo culturale, che creano un mindset più aperto e propositivo, capace di portare innovazione e di aiutare nella gestione delle difficoltà.
Non solo un'opera da spolverare ma coinvolgimento attivo per imparare
Non solo un'opera da spolverare ma coinvolgimento attivo per imparare
A differenza del modello di "residenza d'artista" tradizionale che lascia all'azienda solo un oggetto artistico tangibile, le nostre residenze generano cambiamenti interni nei legami aziendali, nelle idee e nei processi.
Ci facciamo ispirare dal Rinascimento per migliorare il presente
Ci facciamo ispirare dal Rinascimento per migliorare il presente
Non guardiamo solo al mondo contemporaneo ma ci facciamo ispirare dai valori rinascimentali per affrontare al meglio le sfide dei nostri giorni.
Centralità della persona, adattamento, etica civile e interdisciplinarità sono solo alcuni dei valori che uniscono questo mondo e quello aziendale, guidando la nostra ricerca.
Ci serviamo di metodi coinvolgenti e interattivi che coinvolgono attivamente i dipendenti
Ci serviamo di metodi coinvolgenti e interattivi che coinvolgono attivamente i dipendenti
ART - THINKING: con l'aiuto di "facilitatori artistici" vengono spiegati ai dipendenti concetti aziendali e si delineano nuove idee per risolvere i problemi dell'impresa a partire dall'arte rinascimentale
WORKSHOP: Attività pratiche che coinvolgano direttamente artisti, facilitatori artistici e dipendenti in un'ottica di co - creazione
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