This is a petition created and presented by General Union, a registered trade union in Japan with members active all across the country in many fields. Learn more at https://www.generalunion.org/

As of late 2022, Japan's inflation rate is over 3%. By contrast, the average annual rise in workers' wages for 2022 has been 1.7%. That instantly illustrates the problem faced by workers in Japan; but compounding that is the fact that most workers in Japan's private language education companies have had little to no change in their salary - in some cases, for years!

Companies in other industries are responding: retailers, IT companies, and others are divvying out "inflation-relief bonuses" as relief from the rising cost of living as a temporary measure to protect their employees' livelihoods.

It is time that companies in the language education industry show the same level of concern and respect to their workers. After all, language education is a people-based industry; and if the people who work for your company are struggling, your main product will suffer.

Therefore, this petition is an extremely reasonable request to all of the top companies in the private language education industry: provide your workers with a one-time inflation-relief bonus of 1.3% of their annual income (i.e. inflation (3%) minus annual average salary growth (1.7%)) to cope with these hard financial times.

This is a smaller-than-appropriate request since wages are currently stagnant in the industry, so we believe it is undeniable unless companies are eager to look bad.

We ask you to sign the petition below, confirming that General Union may contact your company to tell them "workers deserve relief now!"

この署名は、日本の登録労働組合であり、全国各地で様々な分野で活躍する組合員がいるゼネラルユニオンが作成し、呼びかけているものです。詳しくは、https://www.generalunion.org/jp/。

2022年後半現在、日本のインフレ率は3％を超えています。それに対して、2022年の労働者の賃金の上昇率は年平均1.7％となっています。しかし、日本の民間語学教育会社では、ほとんどの労働者が給料にほとんど変化がなく、場合によっては何年も変わっていないという事実があります。

他業界の企業では、小売業やIT企業などが「インフレ対策ボーナス」を支給し、物価上昇を緩和して従業員の生活を守るための一時的な措置としています。

語学教育業界の企業も、そろそろ労働者に同じような配慮と敬意を示すべきでしょう。結局のところ、語学教育は人をベースとした産業であり、あなたの会社で働く人々が苦しんでいれば、主要な商品である語学教育の高い質は望めません。

従って、この嘆願書は、民間語学教育業界のトップ企業の皆様に、この厳しい財政状況に対処するために、年収の1.3%（すなわち、インフレ率（3%）から年平均給与の伸び（1.7%））のインフレ救済一時金を支給してください、という極めて合理的なお願いをするものです。

これは、現在、業界で賃金が低迷していることから、本来の妥当な範囲より控え目な要求であり、企業があえて悪者になりたがらない限り、否定できないものだと考えています。

ゼネラルユニオンがあなたの会社に "労働者は今すぐ救済されるべき！"と連絡する可能性があることを確認した上で、下記の署名にご協力をお願いします。

In principle, petitions will only be submitted to companies based on a high volume of signatories.

Your personal information will be handled strictly on a need-to-know basis. Your privacy is our utmost concern, so only elected union officials will and top management from companies will see this information.

Please contact us if you have any privacy concerns.

原則として、署名者数の多い企業にのみ、請願書を提出します。

個人情報は厳重に管理されます。個人情報の取り扱いには細心の注意を払い、組合役員および企業のトップマネジメントのみが閲覧できるようにしています。

個人情報に関してご不明な点がございましたら、お問い合わせください。