Recrutement & Intégration

La mission de recrutement implique plusieurs étapes clés :

1. Identification du besoin : Comprendre précisément le besoin en termes de compétences et de profil recherché pour le poste à pourvoir.

2. Identification du contrat le plus approprié et recherche d'aide au recrutement.

3. Diffusion d'annonces : Rédiger et diffuser l'annonce sur divers canaux.

4. Sélection des candidatures : Tri et évaluation des candidatures reçues pour identifier les profils les plus pertinents.

5. Entretiens d'embauche : Conduite d'entretiens pour évaluer les compétences, l'expérience et la personnalité des candidats.

6. Vérification des références : Vérification des références professionnelles des candidats pour valider leurs compétences et leur expérience.

7. Proposition des candidats sélectionnés : Présentation des profils retenus à l'entreprise pour examen et décision finale. 

8. Traitement des réponses administratives : Gestion des réponses auprès des candidats.

Chaque étape est cruciale pour garantir le recrutement des meilleurs talents qui contribueront au succès et à la croissance de l'entreprise.

RH & Vous vous propose de mettre à profit son expertise pour vous accompagner exclusivement sur certaines étapes clés de votre processus de recrutement, notamment :

• Rédaction de votre annonce : Je commence par comprendre en profondeur vos besoins en termes de compétences et de profil recherché. Ensuite, je rédige pour vous une annonce claire, attrayante et ciblée, mettant en valeur les aspects essentiels du poste à pourvoir.

• Diffusion stratégique : Je diffuse votre annonce sur divers canaux, en utilisant mon expertise pour cibler les plateformes les plus pertinentes afin d'atteindre les candidats qualifiés. Que ce soit sur les réseaux sociaux, les sites spécialisés ou les forums professionnels, je m'assure que votre annonce soit visible par le plus grand nombre de candidats potentiels.

• Tri et évaluation des candidatures : Je prends en charge le tri et l'évaluation des candidatures reçues, en sélectionnant les profils les plus pertinents en fonction de vos critères spécifiques. Je m'assure que seules les candidatures qui correspondent réellement à vos besoins sont présentées pour votre examen.

• Organisation de Job Dating : Je suis en mesure d'organiser des Job Datings avec des partenaires locaux.

Avec mon approche de recrutement à la carte, vous avez le contrôle total sur le processus. Contactez-moi pour bénéficier d'un service à la carte de votre choix. Je suis là pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de recrutement.

Dynamisez votre présence lors des forums emplois et recrutements en permettant à Rh & Vous de représenter votre entreprise.

En me confiant cette mission, vous bénéficiez d'une visibilité accrue et d'une présence professionnelle garantissant une meilleure attractivité auprès des candidats potentiels.

Je suis à même de promouvoir vos opportunités d'emploi, d'identifier des profils de qualité, et de présenter les valeurs et la culture de votre entreprise de manière convaincante. 

Faites appel à Rh & Vous pour optimiser votre participation et maximiser vos chances de recrutement lors de ces événements clés.

Rh & Vous se charge également du recrutement de vos alternants et stagiaires :

• Je participe en votre nom aux forums d'orientations et d'écoles afin de rechercher les profils correspondant à vos besoins.

• Je prends en charge la gestion administrative, incluant la rédaction des contrats d'apprentissage, des contrats de professionnalisation et des conventions de stage.

• J'entretiens une collaboration étroite avec les écoles et l'OPCO pour garantir une intégration harmonieuse et conforme à la réglementation en vigueur.

Optez dès maintenant pour votre tranquillité d'esprit avec notre offre à 80€ → La rédaction de votre contrat d'apprentissage et son dépôt assuré auprès de votre OPCO.

Bienvenue chez Rh & Vous, votre partenaire pour une gestion efficace des ressources humaines dès les premiers pas de votre entreprise. Découvrez notre Pack Obligations Réglementaires 1er Salarié et assurez-vous de démarrer du bon pied.

Nous vous proposons deux solutions pour vous accompagner :

1. Bénéficiez de notre Solution Consultation. Nous nous engageons à vous fournir un accompagnement personnalisé, où nous discuterons ensemble de toutes les obligations réglementaires à mettre en place. Notre équipe d'experts RH sera là pour répondre à toutes vos questions et vous guider pas à pas. Bénéficiez de notre Solution Consultation pour seulement 100€.

2. Optez pour la Tranquillité d'Esprit en choisissant notre Solution Clé en Main. Nous prenons en charge la mise en place de toutes les obligations réglementaires pour le compte de votre entreprise. De la gestion des registres essentiels à la mise en place des affichages obligatoires, jusqu'à l'ouverture des contrats de mutuelle et de prévoyance, nous nous occupons de tout. Bénéficiez de notre Solution Clé en Main à partir de 800€. 

Avec ce Pack 1ère Embauche, vous bénéficiez non seulement d'un accompagnement sur mesure, mais vous économisez également du temps précieux. En moyenne, en faisant appel à notre service, vous pourrez économiser jusqu'à 2 jours de travail pour une personne expérimentée.

Ne laissez rien au hasard lors de votre première embauche. Faites confiance à Rh & Vous pour vous assurer un démarrage en toute sérénité. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre Pack et commencez votre aventure entrepreneuriale du bon pied.

Découvrez notre pack embauche et déléguez à Rh & Vous la gestion administrative complète pour l'intégration de vos nouveaux collaborateurs :

• Nous prenons en charge la récupération de tous les documents nécessaires pour constituer le dossier du collaborateur, tels que la carte d'identité, le RIB, les diplômes, etc.

• Nous rédigeons le contrat de travail en conformité avec la législation en vigueur et personnalisé selon vos besoins.

• Nous réalisons la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) pour une entrée en toute légalité dans l'entreprise.

• Nous assurons l'adhésion à la mutuelle ou la récupération des justificatifs de renonciation.

• Nous planifions la visite médicale et enregistrons le salarié sur le site du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST).

• Nous assurons un suivi personnalisé de la période d'essai pour garantir une intégration réussie.

• Enfin, nous préparons tous les documents à fournir au nouvel arrivant dès son premier jour : livret d’accueil, plan, etc.

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