Offres d'emploi

Vous aimez résoudre des problèmes mécaniques concrets et voir le résultat immédiat de votre travail ?

Mon client recrute un technicien agricole expérimenté pour intervenir sur du matériel de pulvérisation et de semis, neuf et d’occasion. Ici, la technicité n’est pas accessoire : elle est au cœur du métier.

🚜 Là où votre savoir-faire fait la différence

Au sein de l’atelier, vous prenez en main :

• • Le diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques

  • Les réparations et opérations de maintenance

  • La mise en route des matériels neufs

  • La remise en état des équipements d’occasion

  • Les essais et contrôles avant restitution

• Chaque intervention compte. Votre expertise garantit la fiabilité du matériel livré aux clients.

Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée (3–4 ans minimum) en mécanique agricole, notamment sur des équipements techniques de pulvérisation et de semis

• Capacité à analyser une panne avec précision et à intervenir en autonomie

• Respect strict des règles de sécurité et vigilance constante lors des interventions

• Engagement professionnel, fiabilité et esprit d’équipe

Ce que vous trouverez ici

• Une structure à taille humaine

• Un environnement spécialisé et technique

• Un poste stable en CDI – 40h hebdomadaires

• Rémunération comprise entre 30 et 40 K€ selon expérience et niveau d’expertise.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Rejoindre mon client, c’est intégrer une entreprise née du terrain et portée par des agriculteurs passionnés, engagés dans la performance et l’évolution des pratiques agricoles. Spécialisée en pulvérisation et semis direct, la structure s’appuie sur des marques leaders et sur une expertise technique reconnue pour accompagner des exploitants exigeants. Ici, la proximité, la technicité et le sens du service ne sont pas des slogans : ce sont des engagements quotidiens. Chaque membre de l’équipe contribue concrètement à la fiabilité du matériel et à la réussite des clients.

Diagnostiquer, réparer, entretenir… c’est dans ton ADN ?

Tu rejoins une équipe dynamique où la qualité du travail et la satisfaction client passent avant tout. Tu interviens au quotidien dans un atelier moderne et bien équipé et chez les clients, sur des matériels variés : tondeuses, tronçonneuses, motoculteurs….

L’action, c’est toi qui la mènes !

• Tu interviens en atelier ou chez les clients pour diagnostiquer, réparer et entretenir les matériels

• Tu prépares et mets en route les matériels neufs et d’occasion

• Tu conseilles les utilisateurs

• Tu maintiens ton atelier propre et sécurisé

Ce qui fait la différence pour toi :

• CDI – 40h/semaine, du lundi au vendredi

• Salaire valorisant ton savoir-faire

• Primes annuelles pour reconnaître tes résultats

• Servante individuelle et camion de service personnel

• Frais de trajet domicile/travail pris en charge

• Tu te formes en continu, à l’atelier comme chez les fournisseurs

Et si c’était toi ?

• Tu es passionné·e par la mécanique et le matériel espaces verts

• Tu sais intervenir sur les outils motorisés et as une expérience concrète du terrain

• Tu sais travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe soudée

• Tu es rigoureux·se, organisé·e et attentif·ve à la sécurité

• Et surtout, tu aimes partager ton expertise et prendre des initiatives sur le terrain

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Depuis près de 100 ans, l’entreprise accompagne ses clients avec passion, exigence et proximité. Familiale depuis quatre générations, elle grandit sans perdre l’essentiel : l’esprit d’équipe, le sens du service et la fierté du travail bien fait.

Implantée sur plusieurs sites en Indre-et-Loire et dans l’Indre, elle s’appuie sur une quarantaine de collaborateur·rice·s, tous animé·e·s par la même volonté : apporter des solutions fiables et rapides aux clients, qu’ils soient professionnels ou particuliers.

Concessionnaire de marques de référence (Iseki, Ferris, Cub Cadet, Polaris, Can-Am…), elle représente excellence, innovation et qualité dans chacun de ses services : vente, réparation, dépannage et gestion des pièces détachées.

Les technicien·ne·s ne sont pas de simples exécutant·e·s :
👉 ils/elles sont écouté·e·s,
👉 formé·e·s aux dernières technologies,
👉 et reconnu·e·s pour leur expertise terrain.

L’activité est variée et stimulante, car l’entreprise intervient également sur des matériels agricoles et quads, et opère sur plusieurs sites, offrant ainsi de belles opportunités de polyvalence et d’évolution.

Si tu aimes la mécanique, le matériel espaces verts, le travail bien fait et que tu souhaites évoluer dans une entreprise à taille humaine, réactive et tournée vers l’avenir, cette équipe est faite pour toi !

Intégrer la structure de mon client, c’est rejoindre une association profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, d’humanité et de respect des parcours de vie.
Ils accompagnent chaque personne avec la conviction que le bien-être, l’autonomie et la dignité se construisent dans la relation, la confiance et le partage.

Au sein du secteur Habitat et Vie Sociale, vous interviendrez auprès d’adultes en situation de handicap et de familles d’accueil partenaires. Votre rôle sera essentiel pour favoriser l’épanouissement, l’inclusion et la qualité de vie des personnes accompagnées.

Votre mission : un accompagnement au cœur de l’humain

Sous la responsabilité du Directeur Habitat et Vie Sociale, vous contribuerez à la mise en œuvre d’un accompagnement global, à la croisée du soin, de la pédagogie et du lien social.

Au sein du Foyer de Vie :

• Offrir un accompagnement psychologique individuel et collectif centré sur les besoins et les ressources des résidents.

• Participer à la co-construction des projets personnalisés et soutenir les équipes éducatives dans la compréhension du vécu et des comportements.

• Favoriser une dynamique d’équipe bienveillante, où la parole, la réflexion et la créativité trouvent leur place.

Au sein du Service d’Accueil et d’Accompagnement Familial (SAAF) :

• Soutenir les accueillants familiaux dans leur mission d’accueil et d’accompagnement.

• Évaluer les situations, proposer des ajustements et contribuer à la prévention des situations de tension.

• Animer des espaces de dialogue et de formation favorisant le partage d’expérience et la montée en compétence.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute.

• Un CDI à temps partiel (14h/hebdo), du lundi au vendredi – pas de garde, pas d’astreinte.

• Entre 1600€ et 2900€ selon la Convention 66 et votre expérience, accompagnée de nombreux avantages :
  → Prime Ségur, chèques vacances, chèques Cadhoc, CSE, congés trimestriels et congés d’ancienneté.

• Des temps d’échanges professionnels favorisant la formation continue, la réflexion clinique et le travail collectif.

Votre profil

• Master 2 en psychologie.

• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication.

• Goût pour le travail d’équipe pluridisciplinaire et sens du partenariat.

• Première expérience dans le médico-social appréciée (débutants motivés bienvenus).

• Permis B indispensable.

Pourquoi les rejoindre ?

Parce que chaque jour, nous croyons en la force du collectif, en la richesse de la diversité, et en la valeur de chaque parcours humain. En tant que psychologue, vous apporterez votre regard clinique pour nourrir une démarche profondément respectueuse et innovante.

Rejoignez une structure engagée dans l’accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap !

Au sein d’un dispositif médico-éducatif dédié à l’accompagnement des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du neuro-développement, et plus particulièrement un trouble du développement intellectuel avec ou sans troubles associés, vous intervenez dans une approche globale et coordonnée.

L’établissement s’appuie sur des valeurs fortes : respect de la personne, reconnaissance de la singularité, inclusion, coopération avec les familles et travail pluridisciplinaire.
Les accompagnements proposés visent à favoriser l’autonomie, le développement des compétences et l’insertion sociale et scolaire de chaque jeune, dans le respect de son projet personnalisé.

Votre mission : un accompagnement au cœur de l’humain

Sous la responsabilité de la Directrice du DAME, vous contribuerez à la mise en œuvre d’un accompagnement global, à la croisée du soin, de la pédagogie et du lien social.

Évaluation et expertise clinique

• Réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles auprès d’enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel.

• Contribuer à l’analyse du fonctionnement psychologique et à l’identification des besoins.

• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi.

Participation aux projets d’accompagnement

• Apporter l’expertise psychologique à l’élaboration et à l’évolution des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA).

• Participer aux réunions de suivi et à la coordination des interventions avec l’équipe pluridisciplinaire.

Accompagnement et soutien des pratiques

• Proposer des accompagnements favorisant le développement des compétences, l’autonomie et le bien-être des jeunes.

• Concevoir, avec l’équipe, des outils et stratégies adaptés aux besoins de chacun.

• Apporter un éclairage clinique aux professionnels pour soutenir l’adaptation des pratiques.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute.

• Un CDI à temps partiel (14h/hebdo), du lundi au vendredi – pas de garde, pas d’astreinte.

• Entre 1600€ et 2900€ selon la Convention 66 et votre expérience, accompagnée de nombreux avantages :
  → Prime Ségur, chèques vacances, chèques Cadhoc, CSE, congés trimestriels et congés d’ancienneté et jours fériés garantis.

• Des temps d’échanges professionnels favorisant la formation continue, la réflexion clinique et le travail collectif.

Votre profil

• Master 2 en psychologie clinique, psychologie du développement ou neuropsychologie

• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication.

• Goût pour le travail d’équipe pluridisciplinaire et sens du partenariat.

• Première expérience dans le médico-social appréciée (débutants motivés bienvenus).

• Permis B indispensable.

Pourquoi les rejoindre ?

Parce que chaque jour, nous croyons en la force du collectif, en la richesse de la diversité, et en la valeur de chaque parcours humain. En tant que psychologue, vous apporterez votre regard clinique pour nourrir une démarche profondément respectueuse et innovante.

Rejoignez une structure engagée dans l’accompagnement des jeunes en situation de handicap !

Cet établissement médico-éducatif accompagne des enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des troubles du neuro-développement, et plus particulièrement avec un trouble du développement intellectuel avec ou sans troubles associés.

Ils mettent en place des accompagnements pluridisciplinaires (éducatif, pédagogique, rééducatif et thérapeutique) pour favoriser leur autonomie, socialisation et inclusion scolaire et professionnelle.

Vos missions ↓

• Réaliser des bilans orthophoniques et concevoir des prises en charge adaptées aux besoins des jeunes.

• Mettre en place des séances individuelles et/ou collectives pour améliorer la communication et le langage.

• Mettre en place des stratégies de communication alternative et augmentée, comme le CAA, les pictogrammes, Makaton ou PECS, pour renforcer l’accès au langage des jeunes,

• Travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, enseignants, infirmiers …) afin d’adapter au mieux le suivi et élaborer des projets d’accompagnement personnalisés adaptés aux spécificités de chaque enfant

• Sensibiliser et accompagner les familles dans la prise en charge des troubles de la communication de leur enfant.

Conditions de travail et avantages ↓

• CDI – 35h annualisées, du lundi au vendredi.

• Congés avantageux : 25 jours de congés payés + 18 congés trimestriels + 11 jours fériés.

• Rémunération entre 2139 € et 2 800 € brut/mois, selon ancienneté (Convention 66).

• Avantages salariés : Chèques vacances, chèques Cadhoc et avantages CSE.

Profil recherché ↓

• Master en Orthophonie requis, débutants acceptés.

• Sens du relationnel, esprit d’équipe et envie de s’investir auprès d’un public jeune en situation de handicap.

✨ Vous débutez votre carrière et souhaitez évoluer au sein d’une structure bienveillante et engagée ? Postulez dès maintenant !

Un poste clé au sein d’une structure engagée pour l’accompagnement des jeunes en situation de handicap !

Cette association œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, en favorisant leur pleine intégration dans la société. Respect, citoyenneté, reconnaissance de l’autre, équité et solidarité sont les valeurs fondamentales qui guident ses actions au quotidien.

Dans ce cadre, le Dispositif d’Accompagnement Médico-Éducatif accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du neuro-développement, notamment un trouble du développement intellectuel avec ou sans troubles associés.

Vos missions ↓

• Réaliser des bilans orthophoniques pour chaque jeune et adapter les accompagnements en fonction de leurs besoins spécifiques.

• Mettre en place des stratégies de communication alternative et augmentée (CAA, pictogrammes, Makaton, PECS…) pour améliorer l’accès au langage.

• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, enseignants, infirmiers) pour élaborer des projets d’accompagnement personnalisés.

• Former et accompagner les professionnels et les familles sur les techniques de communication adaptées.

• Encadrer les stagiaires et contribuer à la formation des jeunes orthophonistes.

• Participer à l’organisation de séjours de vacances et d’activités pédagogiques pendant les périodes estivales.

• Rédiger des bilans, rapports et écrits professionnels, tout en assurant une bonne communication avec les familles et les partenaires externes.

• Participer aux réunions de coordination, en garantissant une prise en charge cohérente des jeunes.

Conditions de travail et avantages ↓

• CDI – 35h annualisées, du lundi au vendredi.

• Congés avantageux : 30 jours de congés payés + 18 congés trimestriels + 11 jours fériés.

• Rémunération entre 2500 € et 3500 € brut/mois, selon ancienneté (Convention 66).

• Avantages salariés : Chèques vacances, chèques Cadhoc et avantages CSE.

Profil recherché ↓

• Master en Orthophonie.

• Compétences en communication alternative et en accompagnement d’un public avec des troubles neurodéveloppementaux appréciées.

• Aptitude à travailler en équipe et envie de partager son expertise pour enrichir les pratiques.

✨ Vous souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-l’équipe !