Conflicto
El trabajo Infantil en Cali - Valle del Cauca
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Trabajo infantil
Trabajo infantil
El trabajo infantil al transcurrir del tiempo se a visto como una problemática conflictiva que ha girado entorno a las infancias se puede observar en los diferentes contextos como sociales, políticos y familiares pero todos con un objetivo en común que es integrar al niño o niña al contexto laboral y productivo desde una edad muy temprana. La Organización Internacional del Trabajo define el trabajo infantil como aquel que “priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico”. Es decir se ven violentando en varias ocasiones los derechos de estos infantes de una educación, salud, recreación y vida digna mediantes los flagelos que la sociedad ha comenzado a categorizar como normal en la vida de estos niños viéndose interrumpidos los procesos de desarrollo y crecimiento en cada una de sus etapas.
Tomada de: https://90minutos.co/cali/icbf-alerta-sobre-aumento-de-explotacion-laboral-en-menores-24-05-2022/amp/
Contexto del conflicto
Contexto del conflicto
En las calles del centro de la ciudad de Cali podemos encontrar estos panoramas de explotación laboral infantil donde niños o niñas están realizando ventas de dulces, canasteando, limpiando zapatos, ayudando en un puesto de ventas a organizar etc. Los oficios y trabajos que realizan estos menores de edad de una o otra manera son remunerados económicamente por personas que ya son mayores de edad les brindan estos trabajos donde las jornadas laborales son largas sobrepasando lo estipulado por Código de Infancia y Adolescencia colocando en ocasiones en peligro su vida, salud y la integridad,por otro lado una parte de estos niños y niñas que ingresan a este mundo laboral desde pequeños es porque han sido incentivamos por adultos que no han tomado responsabilidad para cumplir a cabalidad con sus obligaciones de padres o cuidadores.
Según el artículo 35 del Código de la Infancia y la Adolescencia "fija los 15 años como edad mínima para trabajar, y aclara que los adolescentes entre 15 y 17 años requieren de autorización por parte del Inspector de Trabajo o, en su defecto, del ente territorial local, y deben tener las protecciones consagradas en la Constitución Política, el régimen laboral y normas que lo complementan; y en los tratados y convenios internacionales ratificados por Colombia" teniendo en cuenta lo anterior la edad estipulada no abarca la etapa infantil sino la adolescencia pero que cuentan con unas exigencias y protocolos para brindarle la seguridad necesaria a la vida del individuo.
Tomada de: https://www.elpais.com.co/cali/alertan-por-aumento-de-ninos-trabajando-en-cali-en-diciembre.html
Actores del conflicto
Actores del conflicto
En este conflicto se encuentran vinculados los siguientes actores: familias, infantes y empleadores cada uno de ellos intervienen de forma indirecta o directa mediante la incentivación y provocación de buscar una solución a las necesidades del infante sobrepasando las garantías, los deberes y derechos del menor.
Árbol del conflicto
Árbol del conflicto
Referencia bibliográfica
Referencia bibliográfica
Alvarez, C. E. (1942). Organización internacional del trabajo (Doctoral dissertation, Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas.). http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tesis/1501-0260_AlvarezCE.pdf
Congreso de Colombia. (2006). Código de la infancia y la adolescencia. Bogotá: Colombia. https://www.oas.org/dil/esp/codigo_de_la_infancia_y_la_adolescencia_colombia.pdf
Trabajo infantil: qué es, causas y consecuencias. (s/f). Eacnur.org. Recuperado el 25 de octubre de 2023, de https://eacnur.org/es/blog/trabajo-infantil-que-es-tc_alt45664n_o_pstn_o_pst
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