Dans l’Éducation nationale, tous les personnels ont le droit de faire grève, y compris les AED, les AESH et les personnels non-titulaires.
Le mouvement de grève se décompose en 3 temps :
Dans un premier temps, un préavis de grève doivent être déposés par une organisation syndicale représentative du champ professionnel pour un jour travaillé.
Il appartient à chaque P.E. (professeur·e des écoles) de déclarer à la mairie son intention de se mettre en grève 48h (avec au moins un jour ouvré) avant le début de celle-ci. Cette déclaration permet d’indiquer son intention de faire ÉVENTUELLEMENT grève mais n’impose pas de la faire.
C’est simplement le moyen pour les collectivités locales, la mairie, d’organiser l’accueil des élèves lors des jours de grève.
Le rectorat doit organiser l'accueil des enfants avec les enseignants non grévistes.
Si l'enseignant de votre enfant fait grève, ce dernier sera accueilli dans une classe dont l'enseignant est présent.
Néanmoins, les classes étant déjà bien remplies, si vous pouvez garder votre enfant, cela contribuera au bien-être des enfants et des enseignants. 😜
Le service d'accueil est assuré par la commune.
Le maire doit établir une liste des personnes de la commune pouvant participer à l'accueil des enfants. Ces personnes doivent avoir des compétences d'accueil et d'encadrement. Par exemple : agents municipaux qualifiés, assistantes maternelles, animateurs travaillant en centre de loisirs, membres d'associations familiales, parents d'élèves.
Cette liste est transmise, pour vérification, à la direction des services départementaux de l'éducation nationale. Normalement, elle est également adressée, pour information, aux représentants des parents d'élèves de l'école, mais dans les faits, pour l'instant ce n'est pas le cas ! 😕.
✅ Quel que soit le nombre d’enseignants en grève, la cantine fonctionne normalement.
📢 À noter : si vous gardez votre enfant avec vous, le repas ne sera pas facturé les jours de grève.