ZAVRŠNI RADOVI ZA STUDIJ: OPERATIVNI MENADŽMENT
Kliknite na rad za pregled u obliku u kojem je rad provjeren Turnitin programom za provjeru autentičnosti radova
POSLOVNI PROCESI I POSLOVNE FUNKCIJE
ETIKA U MARKETINGU
MOTIVACIJA ŽENA PODUZETNICA I NJIHOVA ULOGA U MENADŽMENTU LJUDSKIH POTENCIJALA
UVOĐENJE SUSTAVA ZA UPRAVLJANJE RESURSIMA PODUZEĆA U POSLOVANJE PODUZEĆA
PRIMJENA VIŠEKRITERIJSKOG ODLUČIVANJA U POSLOVNOM SUSTAVU
LJUDSKI POTENCIJAL KAO ČIMBENIK USPJEŠNOSTI POSLOVANJA
ZNAČAJ INOZEMNIH DIREKTNIH INVESTICIJA ZA GOSPODARSKI RAST I RAZVOJ HRVATSKE
ANALIZA POSLA I RADNOG MJESTA
VAŽNOST I STILOVI KOMUNICIRANJA U ORGANIZACIJI
PLANIRANJE, PRIBAVLJANJE, PRAĆENJE I RAZVOJ LJUDSIH POTENCIJALA U PODUZEĆU RIMAC