Bienvenido a la web de la Unidad de Desarrollo de Personal, donde compartimos temas de capacitación y bienestar a los trabajadores de la RPA EsSalud
Unidad orgánica encargada de realizar actividades relacionadas con la evaluación del desempeño, desarrollo de capacidades y competencias, bienestar social y clima laboral del personal; depende de la Oficina de Recursos Humanos.
Art. 25° - ROF RPA
ACTIVIDADES DE BIENESTAR
PREGUNTAS FRECUENTES ACERCA DE CURSOS - CAPACITACIÓN
El Plan de Desarrollo de las Personas (PDP), es el principal instrumento de gestión de CAPACITACIÓN, que tiene como objetivo planificar, organizar, ejecutar y evaluar las acciones de capacitación y desarrollo del personal de EsSalud.
Directiva de Gerencia General N° 20-GCGP-ESSALUD-2020, "Gestión del Proceso de Capacitación en el Seguro Social de Salud - ESSALUD" - Artículo 5 Definiciones
Los cursos gestionados por la Unidad de Desarrollo de Personal - Capacitación, se encuentran incluidos en el Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) y son exclusivamente para todos los servidores/servidoras de la Red Prestacional Almenara.
Recuerda: No tienen Costo alguno
Directiva de Gerencia General N° 20-GCGP-ESSALUD-2020, "Gestión del Proceso de Capacitación en el Seguro Social de Salud - ESSALUD" - Artículo 5 Definiciones
Si, es posible. La Unidad de Desarrollo de Personal gestiona el auspicio y creditaje académico universitario para curso incluidos en el Plan de Desarrollo de las Personas, según la Directiva de Gerencia General N°20-GCGP-ESSALUD-2020.
Sí, recibes un Certificado por cada Capacitación, siempre y cuando, la capacitación este incluida en el Plan de Desarrollo de las Personas - ESSALUD. Al completar cada capacitación, recibirás un Certificado que acredita tu participación y aprendizaje.
Prevención y atención del hostigamiento sexual laboral
Marco normativo
Ley N° 27942, Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual
Ley N° 29430 que modifica la Ley N° 27942.
Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, Reglamento de la Ley N° 27942
Ley N° 30947, Ley de salud mental. DS N° 007-2020-SA, Reglamento de la Ley de Salud mental.
Resolución Ministerial N° 223-2019-TR que aprueba la “Guía Práctica para la Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Lugar de Trabajo en el sector privado y público”
https://drive.google.com/drive/folders/1tFgqlUlK14cZ7f3FMYUYwIlWk18pRREX?usp=sharing
Unidad de Desarrollo de Personal
Unidad orgánica encargada de realizar actividades relacionadas con la evaluación del desempeño, desarrollo de capacidades y competencias, bienestar social y clima laboral del personal; depende de la Oficina de Recursos Humanos.
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Red Prestacional Almenara - EsSalud
Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen
Unidad de Desarrollo de Personal ubicado en el 4° piso de Medicina Física (ingresar por el Jr. García Naranjo s/n - Puerta "Medicina Física")
Teléfono (01) 5136830
Jefatura de la Unidad de Desarrollo de Personal: Anexo: 44819
Área de Bienestar: Anexo: 44223
Área de Capacitación: 988 577 490 o anexo 44332
WhatsApp: 988 577 490
Horario de atención: Lunes a Viernes
8:00 a.m. - 01:00 p.m. / 2:00 p.m. - 04:45 p.m.
Correo: cursos.almenara@essalud.gob.pe o bienestar.rpalmenara@essalud.gob.pe