ENTREPRISES & STRUCTURES


POUR LES EMPLOYES


La pratique régulière du sport contribue à maintenir une bonne santé physique, ce qui peut réduire l'absentéisme lié à des problèmes de santé. De plus, l'exercice physique est également bénéfique pour la santé mentale, en aidant à réduire le stress, l'anxiété et en améliorant la concentration.


Les activités sportives en entreprise favorisant la collaboration et renforcent les liens entre les membres d'une équipe. Cela peut contribuer à créer un environnement de travail plus positif et à améliorer la communication interne.


L'exercice physique libère des endorphines, ce qui peut augmenter le niveau d'énergie et la motivation des employés. Une équipe motivée et en bonne santé est généralement plus productive.


La pratique régulière d'une activité physique, exige de la régularité et persevérance. Ces qualités peuvent être transférées au milieu professionnel, favorisant ainsi des habitudes de travail efficaces et une meilleure gestion du temps.


Les employés peuvent apprendre à gérer leurs émotions par le bais d'une activité physique régulière, ce qui peut être utile pour résoudre les conflits interpersonnels au travail.


POUR LES DIRIGEANTS


Des employés en meilleure santé peuvent entraîner une diminution des coûts liés aux congés maladie et aux autres assurances médicales pour l'entreprise.


Proposer des activités sportives peuvent être un élément attractif pour les employés, contribuant ainsi à la fidélisation du personnel. Les salariés sont plus enclins à rester dans une entreprise qui prend en compte leur bien-être.

Renforcement de la culture d'entreprise. Les activités sportives peuvent être intégrées dans la culture d'entreprise, renforçant ainsi les valeurs, la cohésion et l'identité de l'entreprise.

En somme, le sport en entreprise peut avoir un impact significatif sur la santé et le bien-être des employés, ce qui se traduit souvent par une amélioration de la productivité et de la rentabilité de l'entreprise. Cependant, il est essentiel de mettre en place des initiatives qui correspondent aux besoins et préférences des employés, afin de maximiser les bénéfices de ces programmes.


TARIFS

Une séance (1h) = 150  

Compris dans la prestation :