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• ECONOMY AND THE ENVIRONMENT. DEGREE IN ENVIRONMENTAL. UAM. 2021/22 

• MACROECONOMY: CLOSED ECONOMY. DEGREE IN BUSINESS ECONOMY AND ADMINISTRATION. UAM. 2021/22 

• MACROECONOMICS: OPEN ECONOMY AND INFLATION. DEGREE IN BUSINESS ECONOMY AND ADMINISTRATION. UAM. 2021/22

Some relevant publications 

Papers

• LA SEGREGACIÓN LABORAL EN TIEMPOS DE CRISIS: DIFERENCIAS EUROPEAS DUEÑAS-FERNÁNDEZ D. Y LLORENTE-HERAS R. REVISTA DE ECONOMÍA MUNDIAL 2021 PAG.: Nº 57 http://dx.doi.org/10.33776/rem.v0i57.4804

• DO ECONOMIC AND POLITICAL CHANGES MATTER? INTERGENARATIONAL OCCUPATIONAL MOBILITY IN SPAIN IGLESIAS-FERNÁNDEZ C., LLORENTE-HERAS R. Y DUEÑAS-FERNÁNDEZ D. JOURNAL OF FAMILY HISTORY 2019  JUNE 26. VOL. 44 ISSUE 4    https://doi.org/10.1177/0363199019854945                                

• COMPETENCIES, OCCUPATIONAL STATUS, AND EARNINGS AMONG EUROPEAN UNIVERSITY GRADUATES. MAITE BLÁZQUEZ, AINHOA HERRARTE, RAQUEL LLORENTE-HERAS. ECONOMICS OF EDUCATION REVIEW ISSN: 0272-7757. VOL. 62, FEBRUARY 2018 PAG.: 16-34. DOI: 10.1016/j.econedurev.2017.10.006

• ¿POR QUÉ LAS MUJERES NO SE DISTRIBUYEN DE FORMA HOMOGÉNEA EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL? EL "EFECTO RECHAZO" Y EL "EFECTO ATRACCIÓN". DUEÑAS, D., IGLESIAS, C. Y LLORENTE, R. EL TRIMESTRE ECONÓMICO ISSN: 0041-3011 VOL. LXXXIII (2), NÚM. 330, ABRIL-JUNIO. PAG.: 30 (339-369)

• ANÁLISIS DE LAS TRANSICIONES LABORALES EN ESPAÑA: THE (BAD) GAP IS COMING BACK. DUEÑAS, D., IGLESIAS, C. Y LLORENTE, R. CUADERNOS DE ECONOMÍA ISSN: 0210-0266 PP: 2017 VOL. 40, N° 114. SEPTIEMBRE PÁG.: 17

• ABORDANDO LA DESIGUALDAD DE GÉNERO. EMPLEO TIC Y DIFERENCIAS SALARIALES POR GÉNERO EN ESPAÑA IGLESIAS, C., LLORENTE, R. Y DUEÑAS, D. ENSAYOS SOBRE POLÍTICA ECONÓMICA. ELSEVIER. COLOMBIA VOL. 33 Nº 78 PÁG. 12 (207-219) ISSN: 0120-4483

• INTERNATIONAL MOBILITY OF SPANISH DOCTORATE-HOLDERS. WHAT DETERMINANTS MATTERS? IGLESIAS, C., LLORENTE, R. Y DUEÑAS, D. CUADERNOS DE ECONOMÍA ISSN: 0210-0266 VOL. 37, n.° 103. ENERO PÁG.: 15 (29–44)

• EVIDENCE ON THE WAGE RETURNS OF ADVANCED VOCATIONAL TRAINING AND UNIVERSITY EDUCATION IN SPAIN. BLÁZQUEZ, M.; HERRARTE, A. & LLORENTE-HERAS, R. RESEARCH IN APPLIED ECONOMICS. MACROTHINK INSTITUTE. VOL. 7, NO. 3. PÁG. 13 (1-13)

Working Papers

• IMPACTO DEL COVID-19 EN EL MERCADO DE TRABAJO: UN ANÁLISIS DE LOS COLECTIVOS VULNERABLES RAQUEL LLORENTE HERAS DOCUMENTOS DE TRABAJO. INSTITUTO DE ANÁLISIS ECONÓMICO Y SOCIAL – IAES 2020    WP-02/20 PÁG. 29    PUBLICACIÓN ONLINE 

• ÉXITO SALARIAL: INDICADORES POR GÉNERO EN LA DISTRIBUCIÓN SALARIAL RAQUEL LLORENTE HERAS, ANDRÉS MAROTO SÁNCHEZ, ÁNGEL MARTÍN-ROMÁN Y ALFONSO MORAL DE BLAS. DOCUMENTOS DE TRABAJO. INSTITUTO DE ANÁLISIS ECONÓMICO Y SOCIAL – IAES 2018    WP-04/18 PÁG. 33        ISSN: 2172-7856   PUBLICACIÓN ONLINE 

• DO SERVICES REDUCE GENDER INEQUALITY IN LABOR MARKET? THE SERVICE SECTOR, KNOWLEDGE-INTENSITIVE SERVICE AND THE GENDER PAY GAP. DIEGO DUEÑAS FERNÁNDEZ, CARLOS IGLESIAS FERNÁNDEZ Y RAQUEL LLORENTE HERAS. MUNICH PERSONAL REPEC ARCHIVE - MPRA. Nº 61628 PÁG. 26 ISSN: 0976-2876(Print) ISSN: 2250-0138(Online) AVAILABLE ONLINE

• THE REGION OF MADRID: EFFECTS OF AGGLOMERATION VS. CENTRALISATION. DIEGO DUEÑAS FERNÁNDEZ, CARLOS IGLESIAS FERNÁNDEZ Y RAQUEL LLORENTE HERAS. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ANÁLISIS ECONÓMICO Y SOCIAL (IAES) Nº02 PÁG. 41 ISSN: 1139-6148 AVAILABLE ONLINE

Books 

• LA CALIDAD DEL EMPLEO: OBJETIVO ESTRATÉGICO PARA LA POLÍTICA DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID (2012) LLORENTE HERAS, R.; IGLESIAS FERNÁNDEZ, C. Y DUEÑAS FERNANDEZ D. EDITORIAL ACADÉMICA ESPAÑOLA. ISBN: 978-3-659-00838-2 PP: 108  www.morebooks.de 

• LA SEGREGACIÓN LABORAL DE LA MUJER ANDALUZA: INDICADORES, CONSECUENCIAS Y MEDIDAS HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO (2014) CARLOS USABIAGA IBÁÑEZ (COORD. - UPO). PABLO ÁLVAREZ DE TOLEDO SAAVEDRA (US), DUEÑAS FERNANDEZ DIEGO (UAH), ALEJANDRO C. GARCÍA CINTADO (UPO), CARLOS IGLESIAS FERNÁNDEZ (UAH), RAQUEL LLORENTE HERAS (UAM) Y FERNANDO NÚÑEZ HERNÁNDEZ (US). FACTORIA DE IDEAS. FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCES PUBLICACIÓN: CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCES. Nº: FI00614 ISBN: 978-84-942291-5-2 PP: 148

Chapters 

• FEMALE SEGREGATION: A MEXICO–SPAIN COMPARISON (2022) LUGO, D. C., FERNÁNDEZ, D. D., HERAS, R. L., & PÉREZ, R. E. EN: "THE ECONOMICS OF WOMEN AND WORK IN THE GLOBAL ECONOMY" ROUTLEGGE       

• LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LOS INMIGRANTES EN ESPAÑA DESDE UNA PERSPECTIVA ECONÓMICA (2019) LLORENTE HERAS, R. Y DUEÑAS FERNANDEZ, D. EN: "EL FENÓMENO MIGRATORIO EN ESPAÑA. REFLEXIONES DESDE EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD NACIONAL. GRUPO DE ESTUDIO DE NIVEL ESTRATÉGICO DEL COMITÉ ESPECIALIZADO DE INMIGRACIÓN. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES E IGUALDAD " DISPONIBLE ON LINE 

• IGLESIAS FERNÁNDEZ, C.  Y LLORENTE HERAS, R. (2017) “NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EMPLEO EN ESPAÑA. ¿EL FIN DEL TRABAJO O EL FORTALECIMIENTO DEL EMPLEO TERCIARIO?” POLÍTICA ECONÓMICA, ECONOMÍA REGIONAL Y SERVICIOS. TOMAS MANCHA NAVARRO (DIRECTOR Y COORDINADOR) EDITORIAL ARANZADI - CIVITAS – THONSON REUTERS.

• DUEÑAS FERNÁNDEZ, D., IGLESIAS FERNÁNDEZ, C.  Y LLORENTE HERAS, R (2015) “LOS EFECTOS DE LA GRAN RECESIÓN SOBRE LAS DIFERENCIAS SALARIALES Y LA DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO” CAPÍTULO SEGUNDO EN: LAS MUJERES EN LA GRAN RECESIÓN. CECILIA CASTAÑO (DIR.). EDICIONES CÁTEDRA – FEMINISMOS.

Last Projects 

• “SITUACION ECONÓMICA DE CASTILLA Y LEÓN EN 2021” CAPITULO: VARIABLES BÁSICAS DEL MERCADO DE TRABAJO. CES – CASTILLA Y LEÓN – FUNDACIÓN GENERAL UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. IP: ÁNGEL L. MARTÍN ROMÁN (UNIVERSIDAD DE VALLADOLID). MARZO- ABRIL 2022 

• NEW DIMENSIONS OF EURO-MEDITERRANEAN INTEGRATION THROUGH MIGRATION: SOCIOECONOMIC IMPACT AND POLICIES (EXOMED). JEAN MONNET ACTIVITIES. IP: JUAN RAMON CUADRADO ROURA (UNIVERSIDAD DE ALCALA) 2016 – 2017

• LA SEGREGACIÓN LABORAL DE LA MUJER ANDALUZA: INDICADORES, CONSECUENCIAS Y MEDIDAS HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO (PRY055/12) CENTRA-CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCES, JUNTA DE ANDALUCÍA. IP: CARLOS USABIAGA (UPO) 2012 – 2013

• FLUJOS DE RECURSOS HUMANOS EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA. BUSCANDO LA EXCELENCIA A TRAVÉS DEL TALENTO. PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FUNDAMENTAL NO ORIENTADA (I+D+I). MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. IP: ANA Mª GONZÁLEZ RAMOS (UNIVERSIDAD OBERTA DE CATALUÑA) 2010-2012

• LAS MUJERES EN EL EMPLEO TIC: EFECTOS DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA (UOC) Y WORK AND EQUALITY RESEARCH INSTITUTE. (169/09) IP: RACHEL PALMEN - CECILIA CASTAÑO (DIRECTORA DEL PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN GENERO Y TIC). 2010-2011

International congress 

• EL MERCADO LABORAL EN EL ÁMBITO RURAL: UNA PERSPECTIVA DESDE EL HOGAR RAQUEL LLORENTE Y DIEGO DUEÑAS. SETTLE INTERNATIONAL CONFERENCE – POPULATION IMBALANCES IN EUROPE. UNIVERSIDAD DE ALCALA (ESPAÑA) 2022 (27 A 29 ABRIL) 

• ANÁLISIS MACROECONÓMICO DEL IMPACTO DE LA PANDEMIA EN LA SEGREGACIÓN LABORAL DE LA JUVENTUD POR REGIONES ESPAÑOLAS. BÁRBARA MONTERO GONZÁLEZ, RAQUEL LLORENTE Y DIEGO DUEÑAS. INTERNATIONAL CONFERENCE ON REGIONAL SCIENCE (XLVII REUNIÓN DE ESTUDIOS REGIONALES Y EN EL XIII CONGRESO DE LA AACR) UNIVERSIDAD DE GRANADA (ESPAÑA) 2022 (19 AL 21 OCTUBRE)

• Y COVID-19 & ERE-20: DE LA PANDEMIA SANITARIA A LA PANDEMIA LABORAL RAQUEL LLORENTE Y DIEGO DUEÑAS. INTERNATIONAL CONFERENCE ON REGIONAL SCIENCE (XLVII REUNIÓN DE ESTUDIOS REGIONALES Y EN EL XIII CONGRESO DE LA AACR) UNIVERSIDAD DE GRANADA (ESPAÑA) 2022 (19 AL 21 OCTUBRE)

• INMIGRACIÓN EURO MEDITERRÁNEA EN EUROPA: ¿QUIÉNES SON Y CUÁL PUEDE SER SU CONTRIBUCIÓN A EUROPA? CARLOS IGLESIAS Y RAQUEL. XIII JORNADAS INTERNACIONALES DE POLÍTICA ECONÓMICA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS. 2017

• INMIGRACIÓN EUROMEDITERRÁNEA EN EUROPA: ¿QUIÉNES SON Y CUÁL PUEDE SER SU CONTRIBUCIÓN A EUROPA? CARLOS IGLESIAS Y RAQUEL LLORENTE. EURO-MEDITERRANEAN MIGRATIONS CONGRESS UNIVERSIDAD DE ALCALA. 2016

• ¿AFECTA EL CONTEXTO POLÍTICO Y SOCIOECONÓMICO A LA MOVILIDAD SOCIAL? MOVILIDAD INTERGENERACIONAL POR OCUPACIONES EN ESPAÑA DESDE MEDIADOS DEL SIGLO XX CARLOS IGLESIAS, RAQUEL LLORENTE Y DIEGO DUEÑAS, XVIII REUNIÓN DE ECONOMÍA MUNDIAL.  UNIVERSIDAD DE ALCALA. 2016