Reglamento Empresarial

1. Introducción

En Nombre de David Villegas Mendieta Licenciado en Tecnologías de la información y comunicación TIC'S Dueño y fundador de la empresa Corporación Costa Victoria S.R.L, reconocemos la importancia de establecer normas claras para el buen funcionamiento y la convivencia en nuestra organización. Este reglamento tiene como objetivo garantizar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente para todos los colaboradores.

2. Normas Generales

• Puntualidad: Todos los empleados deben llegar a tiempo a sus labores y cumplir con sus horarios establecidos.

• Vestimenta: Se espera que los colaboradores vistan de manera profesional y acorde al entorno laboral.

• Comportamiento: El respeto mutuo, la cortesía y la comunicación efectiva son fundamentales en nuestra empresa.

3. Protección de Datos Personales

• Confidencialidad: Todos los empleados deben tratar los datos personales de clientes, proveedores y compañeros con absoluta confidencialidad.

• Consentimiento: Antes de recopilar, procesar o compartir datos personales, se debe obtener el consentimiento informado de las personas afectadas.

• Seguridad: Implementaremos medidas de seguridad para proteger los datos personales y prevenir su acceso no autorizado.

LEY DE PROTECCIÓN DE LA PERSONA FRENTE AL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES, Estos son los artículos importantes LEY N° 8968 

Artículos Importantes de la Ley No. 8968

• Artículo 1: Establece el objetivo de la ley: garantizar el respeto a los derechos fundamentales relacionados con la autodeterminación informativa y la protección de datos personales.

• Artículo 2: Define el ámbito de aplicación de la ley y las bases de datos sujetas a regulación.

• Artículo 3: Define términos clave, como datos personales, datos sensibles y deber de confidencialidad