SELECCIÓN DE PERSONAL

Este servicio, se ofrece a empresas que necesiten una selección de personal en donde los candidatos finales puedan ser considerados desde varios puntos de su personalidad, capacidades y experiencias con respecto a la concordancia con el puesto a cubrir. Se realiza la publicación y búsqueda de los candidatos mediante distintas redes, a través de diferentes pruebas grafológicas y proyectivas se realiza el filtrado de candidatos hasta dar con aquellos que mejor se adapten al puesto por su personalidad,  capacidades y experiencias. 

La información detallada en los informes es la siguiente: 

• Cuadro con las competencias solicitadas para el puesto y su adecuación al mismo según el candidato

• Cuadro con las competencias más y menos desarrolladas 

• Descripción de las áreas intelectuales, afectivas, sociales, volitivas y de la actividad (¿Cómo piensa?,¿Cómo se relaciona con otros?¿Soporta el trabajo bajo presión?, entre otros)

• Matriz F.O.D.A (fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas)

¡Con este servicio, conocé profundamente a los postulantes antes de contratarlos!