Para importante empresa gastronómica nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector/a de Personal con experiencia en reclutamiento y selección dentro del rubro gastronómico.
Requisitos:
Estudiante avanzado o graduado de Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia comprobable en selección de personal para empresas gastronómicas (excluyente).
Experiencia reclutando perfiles operativos y mandos medios del rubro: camareros, cocineros, encargados, cajeros, recepcionistas, bartenders, entre otros.
Manejo de plataformas de reclutamiento (Computrabajo, Bumeran, ZonaJobs, LinkedIn, entre otras).
Buen manejo de Excel y herramientas de Google Workspace.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Funciones principales del puesto:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Publicar avisos y realizar búsqueda activa de candidatos.
Filtrar CVs y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Coordinar entrevistas con responsables de cada área.
Realizar seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
Elaborar informes de entrevistas y presentar ternas de candidatos.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
Colaborar en acciones de marca empleadora y atracción de talento.
Brindar soporte en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores.
Buscamos una persona con:
Perfil dinámico y resolutivo.
Capacidad para trabajar con múltiples búsquedas simultáneas.
Excelente organización y gestión de prioridades.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Proactividad y autonomía.
Responde a: Dirección.
Condiciones de contratación:
Lugar de trabajo: CABA.
Horario laboral: Lunes a Viernes de 10:00 a 18:00 hs.
Modalidad: Presencial (con posibilidad de esquema híbrido según la organización).
Trabajo en relación de dependencia.
Buscamos una persona dinámica, responsable, empática y con fuerte vocación por la atención al cliente y las relaciones comerciales.
Requisitos excluyentes:
Experiencia en el área comercial en el sector de hotelería.
Estudios secundarios completos.
Inglés intermedio.
Estudios en hotelería (valorado).
Vivir en CABA o GBA.
Marcado perfil comercial.
Manejo de Paquete Office y sistema hotelero.
Competencias destacadas:
Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad para generar y sostener vínculos comerciales.
Organización y atención al detalle.
Buena presencia y trato cordial.
Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
Funciones:
Gestionar y mantener la relación con clientes corporativos, agencias y empresas.
Realizar reportes, concretar citas con clientes.
Colaborar en la búsqueda y captación de nuevos clientes y convenios comerciales.
Asistir en la organización y seguimiento de reservas tour and travel y eventos corporativos.
Elaborar cotizaciones, propuestas y reportes comerciales.
Brindar soporte al equipo comercial.
Entre otras.
Condiciones laborales
Jornada laboral: lunes a viernes, de 9 a 18hs. Disponibilidad para asistir a eventos esporádicamente.
Lugar de trabajo: San Telmo.
Trabajo registrado bajo convenio.
¿Contás con experiencia en ventas B2B y buscás un esquema donde tus ingresos crezcan en línea con tu gestión? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a con perfil proactivo para sumarse a una importante empresa de catering y servicios gastronómicos corporativos en plena expansión.
El Desafío de la Posición
Tu misión será el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, identificando y contactando empresas en Zona Norte y CABA. Trabajarás bajo un esquema de autonomía comercial, siendo el nexo principal entre nuestras soluciones gastronómicas y las necesidades de las compañías medianas y grandes del AMBA.
Principales Responsabilidades:
Prospección activa de empresas para ofrecer servicios de viandas, catering y eventos corporativos.
Gestión autónoma del ciclo comercial: desde el contacto inicial con interlocutores clave (RRHH, Administración, Gerencia) hasta el cierre del servicio.
Presentación de propuestas personalizadas y seguimiento de oportunidades.
Gestión de cartera propia utilizando herramientas digitales para el seguimiento de clientes.
¿Qué buscamos?
Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B. Valoramos especialmente a perfiles con experiencia en el sector gastronómico, catering o food service.
Competencias: Marcado perfil hunter, capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados.
Red de Contactos: Se valorará contar con red de contactos activa en empresas medianas/grandes del AMBA.
Herramientas: Manejo de planillas de seguimiento (Excel/Google Sheets) y habituado al uso de herramientas digitales de gestión comercial.
Formación: Secundario completo (Excluyente).
Zona de Trabajo: AMBA (Disponibilidad para desplazarse por Zona Norte y CABA).
Condiciones y Beneficios
Horario: Lunes a Sábados (esquema flexible).
Propuesta Salarial: Atractivo paquete de remuneración compuesto por un sueldo fijo inicial garantizado + un esquema de comisiones sobre ventas sin techo.
Ingreso Objetivo: Se estima una remuneración mensual competitiva, integrando fijo y comisiones.
Oportunidad: Posibilidad real de crecimiento profesional y económico basado en el desarrollo de tu propia cartera de clientes.
Si tenés energía comercial, capacidad de autogestión y te motiva un esquema de trabajo orientado a objetivos, ¡queremos conocerte!
Importante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para liderar la operación de Atención al Cliente, Ventas y Marketing, impulsando la mejora continua de procesos, el desarrollo del equipo y el crecimiento comercial del negocio.
Buscamos un perfil analítico, práctico y orientado a resultados, con capacidad para liderar equipos, ordenar procesos y transformar oportunidades en acciones concretas.
Principales Responsabilidades:
Coordinar la dinámica diaria de los sectores de Atención al Cliente, Ventas y Marketing.
Liderar y desarrollar equipos comerciales, promoviendo un buen clima laboral y el cumplimiento de objetivos.
Organizar prioridades, asignar tareas y optimizar circuitos operativos.
Detectar oportunidades de mejora e implementar nuevas prácticas comerciales y operativas.
Analizar KPIs, indicadores de desempeño y resultados comerciales.
Diseñar y administrar herramientas de seguimiento, tableros y reportes de gestión.
Participar en la planificación conjunta con el área logística y otros sectores clave.
Relevar información de mercado y analizar acciones de la competencia.
Comunicar objetivos comerciales y traducirlos en planes de acción concretos para el equipo.
Requisitos:
Experiencia previa en posiciones de liderazgo de equipos comerciales o atención al cliente.
Experiencia en análisis de indicadores y gestión de procesos.
Manejo avanzado de: Excel, Power BI, CRM, Herramientas de IA y automatización
Capacidad para diseñar y gestionar tableros, planillas e indicadores de seguimiento.
Perfil organizado, resolutivo y orientado a mejora continua.
Excelente comunicación y capacidad de liderazgo.
Formación Requerida: Licenciatura en Administración de Empresas, Contador/a Público, Ingeniería Industrial. o carreras afines.
Se valorará especialmente experiencia en empresas de telecomunicaciones.
Perfil Buscado:
Liderazgo práctico y cercano al equipo.
Capacidad analítica y visión de negocio.
Orientación a resultados y mejora continua.
Habilidad para ordenar procesos y gestionar prioridades.
Proactividad, autonomía y fuerte compromiso con los objetivos.
Jornada Laboral:
Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs o de 09:00 a 18:00 hs.
Lugar de trabajo: Tres Arroyos.
Puesto: Relación de dependencia directa, reportando a la Dirección/Gerencia General.
Importante estudio de arquitectura se encuentra en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Jr para sumarse a su equipo de trabajo, participando en proyectos de arquitectura comercial, retail y espacios corporativos.
Buscamos perfiles dinámicos, resolutivos y con ganas de desarrollarse en un entorno de trabajo activo y multidisciplinario.
Principales Responsabilidades:
Desarrollo de documentación técnica y proyectual.
Participación en el diseño y desarrollo de proyectos.
Seguimiento y asistencia en dirección de obra.
Relevamientos, cómputos y pedidos de presupuesto.
Coordinación con proveedores, contratistas y distintos actores del proyecto.
Control de avances y resolución de detalles técnicos en obra.
Colaboración en tareas generales del estudio según las necesidades de cada proyecto.
Requisitos:
Arquitecto, Diseñador de Interiores o Ingeniero Civil con perfil flexible.
Experiencia en arquitectura comercial, bancaria, oficinas o proyectos de rápida ejecución.
Experiencia de 2 años en estudios de arquitectura, constructoras o proyectos comerciales/retail.
Manejo avanzado de: AutoCAD y Excel (excluyente)
Manejo de SketchUp, Lumion y Revit (deseable)
Conocimientos de obra y procesos constructivos.
Capacidad para organizar tareas y cumplir plazos.
Carnet de conducir vigente y movilidad propia (excluyente).
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Perfil Buscado:
Perfil proactivo y resolutivo.
Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación a dinámicas cambiantes.
Compromiso, autonomía progresiva y orientación al detalle.
Jornada Laboral:
Lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hs.
Visitas a obra fines de semana según necesidades del proyecto.
Lugar: Ituzaingó, Buenos Aires
Importante empresa en crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de colchones se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Encargado de depósito y reparto para liderar la operación logística diaria.
Buscamos una persona con perfil resolutivo, liderazgo y ganas de desarrollarse profesionalmente en una empresa en expansión.
Principales Responsabilidades:
Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del depósito.
Liderar un equipo de trabajo de 3 personas.
Organizar y controlar el stock de mercadería.
Armar y coordinar hojas de ruta para distribución en Capital y Provincia de Buenos Aires.
Supervisar la carga y despacho de pedidos.
Gestionar apertura y cierre del depósito.
Controlar y realizar seguimiento de los vehículos de reparto.
Trabajar en conjunto con el área administrativa y reportar directamente a los socios.
Proponer mejoras e innovaciones en los procesos logísticos y operativos.
Requisitos:
Experiencia en logística, depósito o coordinación operativa.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Manejo de sistemas de gestión.
Carnet de conducir vigente (excluyente).
Residir en Banfield o zonas cercanas (excluyente).
Perfil Buscado:
Persona con liderazgo y capacidad de organización.
Perfil resolutivo y proactivo.
Orientación a la mejora continua.
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Compromiso y ganas de crecer junto a la empresa.
Jornada Laboral:
Lunes a viernes de 09:30 a 18:00 hs.
Lugar de trabajo: Banfield.
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil organizado, metódico y con fuerte capacidad analítica para sumarse al departamento de Compras de una importante empresa gastronómica.
Propósito de la Posición
Tu rol será fundamental para garantizar la eficiencia operativa de la cadena, gestionando el ciclo completo de compras, el contacto con proveedores y el control de stock en una operación de alto volumen.
Principales Responsabilidades
Gestión Administrativa: Liderar el proceso de compras, desde la carga y seguimiento de pedidos hasta el control de documentación técnica.
Relación con Proveedores: Coordinar entregas, condiciones comerciales y realizar comparativas de precios de mercado.
Control Operativo: Supervisar remitos, facturación y documentación de compra; asegurar la actualización de información en el sistema de gestión.
Gestión de Stock: Colaborar con las áreas operativas en el control y seguimiento de existencias para garantizar el abastecimiento.
¿Qué buscamos?
Experiencia: Mínimo 2 años en tareas administrativas o de compras en el rubro de Gastronomía.
Herramientas Informáticas: Excelente manejo de paquete Office, con dominio avanzado de Excel (excluyente).
Perfil: Buscamos una persona resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo en un entorno dinámico.
Educación: Estudiantes o graduados de carreras administrativas, comerciales o afines.
Condiciones y Beneficios
Lugar de Trabajo: Base en Costanera Norte (CABA) con disponibilidad para desplazarse eventualmente hacia la zona de Pilar/Tortuguitas (traslado coordinado por la empresa).
Jornada: Lunes a Viernes, Full-time de 8 a 17 hs.
Oportunidad: Incorporación inmediata a una empresa líder, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo en un equipo de alto desempeño.
Si te apasiona la gestión de compras y querés formar parte de un proyecto gastronómico de excelencia, ¡esperamos tu postulación!
Para empresa gastronómica buscamos Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico.
Requisitos:
Graduado en Licenciatura en Recursos Humanos - Psicología (Excluyente).
Experiencia excluyente en puestos de recursos humanos en empresas gastronómicas. Se valorará experiencia en empresas cadena o con franquicias.
Buen manejo de las plataformas de reclutamiento (Computrabajo, Bumeran, Zonajobs, Linkedin, entre otras).
Buen manejo de Excel.
Buen manejo de Google Drive.
Funciones principales del puesto:
Selección de personal.
Desarrollo de colaboradores.
Desarrollo de líderes.
Capacitaciones.
Establecer objetivos.
Descripciones de puestos.
Trabajar con KPIs. Potenciar el buen clima laboral.
Desarrollo de procesos y procedimientos.
Responde a: Dueños de la organización.
Condiciones de contratación:
Lugar de trabajo: 3 sucursales de la empresa: Devoto - Ramos - Caballito.
Horario laboral: Lunes a Viernes de 10 a 18hs. (Lunes Home Office).
Trabajo en relación de dependencia.
¿Sos una persona bilingüe, proactiva y te apasiona el mundo corporativo internacional?
Buscamos un perfil único para desempeñarse como el nexo clave entre la Dirección y el mercado local. Tu misión principal será brindar soporte integral de traducción e interpretación al nuevo Director de la compañía, asegurando una comunicación fluida y profesional, mientras colaborás estratégicamente con el área de Marketing.
Tus Desafíos Principales
Interpretación y Traducción Executive: Actuar como intérprete (oral) y traductor (escrito) del Director en reuniones, presentaciones y reportes.
Acompañamiento Estratégico: Escoltarlo en visitas a clientes y viajes institucionales (eventuales) para garantizar la correcta comunicación técnica y comercial.
Soporte en Marketing: Colaborar en tareas operativas del área, gestión de documentación y soporte en herramientas de diseño básicas.
Gestión Administrativa: Manejo de reportes, control de archivos y soporte ejecutivo general.
¿Qué perfil buscamos?
Idiomas (Excluyente): Inglés Bilingüe (Nivel C2 / Nativo). Debe poseer fluidez absoluta para interpretación simultánea. Se valorará muy especialmente el conocimiento del idioma Japonés.
Formación: Graduados o estudiantes avanzados de Traductorado, Profesorado de Inglés, Administración, Marketing o carreras afines.
Experiencia: 1 a 3 años en posiciones similares de asistencia bilingüe o soporte administrativo/comercial.
Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office (Excel intermedio/avanzado) y nociones básicas de herramientas de diseño.
Actitud: Buscamos a alguien con excelentes habilidades blandas, discreción absoluta, organización y disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Condiciones y Beneficios
Lugar de Trabajo: Pilar, Zona Norte (100% Presencial).
Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:00 hs.
Remuneración: Atractiva propuesta salarial acorde al mercado bilingüe.
Beneficios Corporativos: * Comedor en planta incluido.
"Día de trámite" mensual (disponible para uso flexible/fraccionado).
Estabilidad laboral en una empresa de primer nivel mundial.
Si cumplís con el nivel de inglés requerido y buscás un rol dinámico con exposición internacional, ¡queremos conocerte!
Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Ventas para importante óptica ubicada en CABA, con experiencia en atención al público y conocimientos del rubro óptico.
Buscamos una persona dinámica, proactiva y con excelente trato al cliente, orientada a brindar una atención personalizada y de calidad.
Requisitos excluyentes:
Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro de ópticas (excluyente).
Secundario completo (excluyente).
Se valorará título de Óptico o Contactólogo.
Buen manejo de herramientas digitales y comunicación telefónica.
Marcado perfil comercial.
Principales responsabilidades:
Atención y asesoramiento personalizado a clientes.
Gestión de ventas presenciales y por canales digitales (WhatsApp, mail, teléfono).
Realización de pedidos a proveedores por web, teléfono o WhatsApp.
Control y organización del stock de productos (anteojos, estuches, líquidos, lentes de contacto).
Colaborar con tareas de taller (calibrado y armado básico).
Seguimiento postventa y resolución de consultas.
Condiciones ofrecidas:
Lugar de trabajo: CABA.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs / Sábados de 9:30 a 13:00 hs.
Modalidad: Presencial.
Trabajo registrado.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Financiero/a Junior para sumarse al equipo y acompañar la gestión operativa del área, con foco en pagos, cobranzas y tareas contables.
Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y orientado a la eficiencia, con ganas de involucrarse en la mejora de procesos y el orden administrativo.
Propósito del Puesto:
Asegurar la correcta ejecución de tareas contables, administrativas y de pagos, contribuyendo a la organización, trazabilidad y optimización de los procesos del área.
Asimismo, brindará soporte en la gestión administrativa de operaciones de comercio exterior.
Requisitos:
Experiencia en tareas administrativas contables, cobranzas y pagos (excluyente).
Manejo de sistemas de gestión (ideal Odoo o similares).
Experiencia en ejecución de pagos (transferencias, eCheq, pagos por lote).
Buen manejo de documentación y seguimiento administrativo.
Perfil organizado, ágil y resolutivo.
Se valorarán:
Conocimientos básicos en Comercio Exterior (Comex).
Experiencia en seguimiento de operaciones de exportación.
Competencias:
Proactividad y autonomía.
Capacidad de organización y priorización.
Orientación a la mejora continua.
Atención al detalle y responsabilidad.
Buen trabajo en equipo.
Principales Responsabilidades:
Registrar facturas, comprobantes y movimientos contables en sistema de gestión.
Aplicar cobranzas y realizar seguimiento de cuentas corrientes.
Ejecutar pagos a proveedores (transferencias, eCheqs, pagos masivos).
Gestionar operatoria bancaria diaria y documentación respaldatoria.
Realizar conciliaciones bancarias e identificar desvíos.
Colaborar en tareas administrativas generales y orden documental.
Brindar soporte en la gestión administrativa de comercio exterior (seguimiento de operaciones, exportaciones, IVA, entre otros).
Asistir a la Dirección en tareas operativas del área.
Participación en mejora y automatización de procesos.
Incorporación de indicadores de gestión (KPIs).
Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en gestión contable y financiera.
Lugar de trabajo: Tres Arroyos, Bs As.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 12 hs.
Trabajo registrado.
Buen ambiente laboral.
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil organizado, metódico y con fuerte capacidad analítica para sumarse al departamento de Compras de una importante empresa gastronómica.
Propósito de la Posición
Tu rol será fundamental para garantizar la eficiencia operativa de la cadena, gestionando el ciclo completo de compras, el contacto con proveedores y el control de stock en una operación de alto volumen.
Principales Responsabilidades
Gestión Administrativa: Liderar el proceso de compras, desde la carga y seguimiento de pedidos hasta el control de documentación técnica.
Relación con Proveedores: Coordinar entregas, condiciones comerciales y realizar comparativas de precios de mercado.
Control Operativo: Supervisar remitos, facturación y documentación de compra; asegurar la actualización de información en el sistema de gestión.
Gestión de Stock: Colaborar con las áreas operativas en el control y seguimiento de existencias para garantizar el abastecimiento.
¿Qué buscamos?
Experiencia: Mínimo 2 años en tareas administrativas o de compras. Se valorará especialmente la experiencia en los rubros de Gastronomía, Hotelería o Retail de alto volumen.
Herramientas Informáticas: Excelente manejo de paquete Office, con dominio avanzado de Excel (excluyente).
Perfil: Buscamos una persona resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo en un entorno dinámico.
Educación: Estudiantes o graduados de carreras administrativas, comerciales o afines.
Condiciones y Beneficios
Lugar de Trabajo: Base en Costanera Norte (CABA) con disponibilidad para desplazarse eventualmente hacia la zona de Pilar/Tortuguitas (traslado coordinado por la empresa).
Jornada: Lunes a Viernes, Full-time de 8 a 17 hs.
Oportunidad: Incorporación inmediata a una empresa líder, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo en un equipo de alto desempeño.
Para empresa distribuidora de alimentos ubicada en el Parque Industrial Burzaco incorpora un Asistente de Tesorería y Contabilidad. Nos orientamos a perfiles con sólida capacidad de análisis, detallistas y con autonomía para gestionar procesos contables.
Principales Responsabilidades:
Ejecución de conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
Gestión de caja chica, ingresos y egresos de efectivo.
Carga de movimientos financieros en el sistema de gestión (ERP).
Preparación de información para la elaboración de flujos de fondos (Cash Flow).
Brindar soporte en la implementación de nuevos controles internos del sector.
Requisitos:
Formación: Estudiante universitario de la carrera de Contador Público.
Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares dentro de departamentos contables o de tesorería.
Excel: Nivel intermedio/avanzado (manejo fluido de tablas dinámicas y fórmulas).
Sistemas: Experiencia previa en el uso de software de gestión ERP.
Perfil: Buscamos una persona con excelente nivel de educación, proactiva y organizada.
Condiciones Laborales:
Lugar de trabajo: Parque Industrial Burzaco (Zona Sur).
Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Modalidad: 100% presencial.
Convenio: Empleados de Comercio.
Importante empresa del rubro industrial se encuentra en la búsqueda de un Analista Comercial de Accesorios de máquinas y herramientas manuales para sumarse a su equipo Comercial/Marketing.
Objetivo del Puesto:
Analizar y gestionar el negocio de accesorios a través del seguimiento de ventas, rentabilidad, rotación de stock y comportamiento del mercado, con el fin de optimizar precios, garantizar disponibilidad y potenciar la rentabilidad del portafolio.
Requisitos:
Formación: Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería Eléctrica, Administración, Comercialización o afines.
Experiencia: 2 a 4 años en posiciones comerciales, análisis de categoría o planificación de demanda.
Conocimientos Técnicos (Excluyentes):
Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, modelado de datos, análisis de precios y márgenes).
Manejo de ERP (SAP o similares).
Power BI / Business Analytics. (deseable)
Experiencia en Marketplace (Mercado Libre) y canales digitales. (deseable)
Conocimientos en MRP y planificación de demanda. (deseable)
Competencias Clave:
Fuerte capacidad analítica y visión estratégica.
Orientación a resultados y al negocio.
Autonomía y proactividad.
Organización y planificación.
Trabajo colaborativo e interáreas.
Principales Responsabilidades:
Analizar indicadores de Sell-in y Sell-out, identificando tendencias y oportunidades comerciales.
Monitorear rotación de stock y coordinar acciones para optimizar inventarios.
Gestionar categorías de accesorios, evaluando desempeño, competencia y oportunidades de lanzamiento.
Elaborar propuestas comerciales de gran volumen, asegurando competitividad y margen.
Analizar estructuras de costos y definir estrategias de pricing.
Desarrollar reportes comerciales y tableros de control (KPIs).
Participar en la planificación de inventario (MRP) junto a Abastecimiento.
Coordinar acciones con Ventas, Marketing y Producción.
Realizar seguimiento del canal e-commerce y marketplaces (Mercado Libre).
Condiciones y Beneficios:
Ubicación: Pilar, Zona Norte.
Jornada: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:00 hs.
Trabajo registrado.
Comedor en planta.
Buscamos un profesional con trayectoria y red de contactos propia para liderar el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de maquinaria importada (elevadores, balanceadoras, alineadoras y desarmadoras de ruedas). Es un desafío para un perfil Senior que busque autonomía, grandes tickets de venta y un esquema de comisiones altamente competitivo.
Responsabilidades:
Gestión Comercial: Identificar y visitar activamente a concesionarias, redes de gomerías, autocenters, talleres y terminales automotrices.
Negociación de Alto Nivel: Manejar cierres de ventas de tickets importantes con objetivos de facturación mensual ambiciosos.
Reporte Directo: Reuniones semanales de seguimiento y reporte de objetivos en las oficinas de Olivos.
Soporte Operativo: Respaldo de equipos de contabilidad, depósito e instaladores para garantizar un servicio post-venta de excelencia.
Requisitos:
Experiencia (Excluyente): Mínimo 5 años comprobables en ventas industriales o de maquinaria para el sector automotriz.
Red de Contactos: Indispensable contar con vínculos activos en concesionarias, terminales y grandes cadenas de servicios.
Formación: Secundario completo. Se valorarán estudios técnicos.
Movilidad: Carnet de conducir al día. Se valorará movilidad propia (caso contrario, la empresa provee vehículo para traslados).
Herramientas: Manejo intermedio de Office (Word, Excel) y PDF.
Perfil: Resolutivo, proactivo, con excelente dicción y gran capacidad de negociación.
Condiciones y Beneficios:
Sueldo Base: (CCT Comercio). + Comisiones: Entre el 4% y 5% sobre el valor facturado, sin tope.
Modalidad: Híbrida (Visitas a clientes + 1 o 2 días de oficina en Olivos).
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Oportunidad: Ser el referente de una unidad de negocio en plena expansión con flexibilidad horaria.
Estamos buscando Operador Telefónico de Ventas para importante Contact Center ubicado en Martínez.
Buscamos personas con:
Secundario completo (excluyente).
Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, Chrome, Drive)
Excelente dicción, actitud comercial y capacidad de persuasión
Perfil resiliente, decidido, motivado y orientado a resultados
Alta tolerancia al rechazo y buena gestión del estrés
Disponibilidad para trabajar presencialmente en zona norte
¿Qué vas a hacer?
Realizar llamadas salientes (ventas OUT) a potenciales clientes
Cumplir con objetivos de venta diarios y mensuales
Aplicar técnicas de persuasión y seguimiento del guión de ventas
Rebatir objeciones y comunicar beneficios con claridad
Mantener foco en la calidad de atención y cierre efectivo
Condiciones laborales:
Jornada part-time (4 hs diarias, de lunes a viernes)
Sueldo fijo
Capacitación comercial y acompañamiento constante
Oportunidades reales de crecimiento en una empresa en expansión
Para empresa gastronómica buscamos Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico.
Requisitos:
Graduado en Licenciatura en Recursos Humanos - Psicología (Excluyente).
Experiencia excluyente en puestos de recursos humanos en empresas gastronómicas. Se valorará experiencia en empresas cadena o con franquicias.
Buen manejo de las plataformas de reclutamiento (Computrabajo, Bumeran, Zonajobs, Linkedin, entre otras).
Buen manejo de Excel.
Buen manejo de Google Drive.
Funciones principales del puesto:
Selección de personal.
Desarrollo de colaboradores.
Desarrollo de líderes.
Capacitaciones.
Establecer objetivos.
Descripciones de puestos.
Trabajar con KPIs. Potenciar el buen clima laboral.
Desarrollo de procesos y procedimientos.
Responde a: Dueños de la organización.
Condiciones de contratación:
Lugar de trabajo: 3 sucursales de la empresa: Devoto - Ramos - Caballito.
Horario laboral: Lunes a Viernes de 10 a 18hs. (Lunes Home Office).
Trabajo en relación de dependencia
¿Sos un profesional organizado, con mentalidad analítica y experiencia en la gestión de compras en el rubro gastronómico?
Buscamos un perfil con sólida base en administración y gastronomía, clave para garantizar la eficiencia operativa y el control de insumos en una empresa gastronómica de alto nivel. Si te considerás detallista, dominás Excel y estás listo para un rol de ejecución ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos Indispensables para el Rol:
Experiencia (Excluyente): Mínimo de 2 años en roles de compras, preferentemente en restaurantes, hoteles o empresas gastronómicas (experiencia excluyente en compra de alimentos).
Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel. Experiencia en manejo de sistemas de gestión.
Formación: Secundario completo. Se valorará formación en Gastronomía, Administración o afines.
Competencias: Perfil detallista, organizado y con capacidad analítica. Persona comunicativa y predispuesta al trabajo en equipo.
Tu Misión y Principales Responsabilidades
Este puesto es clave para garantizar la ejecución diaria y el control operativo del proceso de compras.
Funciones:
Gestión Operativa de Compras: Recepcionar y cargar pedidos, elaborar Órdenes de Compra, cotizaciones y realizar la comparación de precios.
Negociación con Proveedores: Mantener una comunicación fluida con los proveedores, garantizando el abastecimiento y la correcta derivación de pedidos.
Control Administrativo: Ejecutar el seguimiento administrativo de pedidos, remitos, facturas y notas de crédito hasta su conciliación.
Control de Stock y Auditoría: Ejecutar auditorías de stock mensuales.
Recibo y control de mercadería: recibir a los proveedores y verificar que la mercadería cumpla con los estándares de la empresa y lo pedido.
Condiciones de Contratación:
Horario Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Hs.
Lugar de Trabajo: Puerto Madero, CABA.
Contratación: En relación de dependencia.
¿Sos un técnico apasionado por la tecnología, con base formativa sólida y estás listo para un rol 100% operativo en terreno?
Buscamos un Técnico Instalador para nuestra base en Bahía Blanca. Valoramos especialmente a aquellos perfiles jóvenes, responsables y con formación técnica que disfrutan del trabajo en altura y tienen la proactividad necesaria para garantizar un servicio de excelencia al cliente. Te ofrecemos un rol con capacitación constante y un excelente paquete de beneficios.
Tu Misión y Responsabilidades Clave
Tu función principal será asegurar la correcta instalación y el soporte técnico de la red de Fibra Óptica (FTTH) y sistemas inalámbricos en domicilios y empresas, garantizando la satisfacción del cliente.
Instalación y Configuración: Realizar instalaciones de fibra óptica FTTH en red PON y configuraciones básicas de CPE inalámbricos.
Diagnóstico y Soporte: Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sitio y brindar soporte de mantenimiento cuando sea necesario.
Gestión del Servicio: Mantener registros precisos de las instalaciones y reparaciones y explicar de forma clara el funcionamiento de los equipos a los clientes.
Seguridad y Calidad: Cumplir con las normas de seguridad y calidad de la empresa.
Requisitos Excluyentes
Residencia: Vivir en Bahía Blanca.
Formación: Egresado de colegios o estudios con orientación técnica.
Experiencia Técnica: Experiencia previa en instalación de redes FTTH, UTP, electricidad o cámaras de seguridad.
Seguridad: Experiencia previa en trabajos en altura y/o total confianza y seguridad para realizarlos.
Herramientas: Habilidad y capacidad para trabajar con herramientas manuales.
Movilidad: Licencia de conducir vigente.
Actitud: Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación efectiva.
Conocimientos: Nociones básicas de redes y telecomunicaciones.
Condiciones de Contratación y Beneficios Premium
Modalidad: Presencial.
Jornada: Lunes a viernes de 7:00 a 14:00 hs.
Salario: Sueldo Neto competitivo.
Obra Social Premium: Cobertura de Obra Social Prepaga Avalian para todo el grupo familiar.
Beneficios Exclusivos:
Día Libre de Cumpleaños (no se trabaja ese día).
Servicio de Internet sin costo para el domicilio.
Si cumplís con los requisitos de seguridad, movilidad y tenés una base técnica sólida, ¡postulate y forma parte de un equipo en constante capacitación!
¿Sos un técnico apasionado por la tecnología, con base formativa sólida y estás listo para un rol 100% operativo en terreno?
Buscamos un Técnico Instalador para nuestra base en Balcarce. Valoramos especialmente a aquellos perfiles jóvenes, responsables y con formación técnica que disfrutan del trabajo en altura y tienen la proactividad necesaria para garantizar un servicio de excelencia al cliente. Te ofrecemos un rol con capacitación constante y un excelente paquete de beneficios.
Tu Misión y Responsabilidades Clave
Tu función principal será asegurar la correcta instalación y el soporte técnico de la red de Fibra Óptica (FTTH) y sistemas inalámbricos en domicilios y empresas, garantizando la satisfacción del cliente.
Instalación y Configuración: Realizar instalaciones de fibra óptica FTTH en red PON y configuraciones básicas de CPE inalámbricos.
Diagnóstico y Soporte: Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sitio y brindar soporte de mantenimiento cuando sea necesario.
Gestión del Servicio: Mantener registros precisos de las instalaciones y reparaciones y explicar de forma clara el funcionamiento de los equipos a los clientes.
Seguridad y Calidad: Cumplir con las normas de seguridad y calidad de la empresa.
Requisitos Excluyentes
Residencia: Vivir en Balcarce.
Formación: Egresado de colegios o estudios con orientación técnica.
Experiencia Técnica: Experiencia previa en instalación de redes FTTH, UTP, electricidad o cámaras de seguridad.
Seguridad: Experiencia previa en trabajos en altura y/o total confianza y seguridad para realizarlos.
Herramientas: Habilidad y capacidad para trabajar con herramientas manuales.
Movilidad: Licencia de conducir vigente.
Actitud: Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación efectiva.
Conocimientos: Nociones básicas de redes y telecomunicaciones.
Condiciones de Contratación y Beneficios Premium
Modalidad: Presencial.
Jornada: Lunes a viernes de 7:00 a 14:00 hs.
Salario: Sueldo Neto competitivo.
Obra Social Premium: Cobertura de Obra Social Prepaga Avalian para todo el grupo familiar.
Beneficios Exclusivos:
Día Libre de Cumpleaños (no se trabaja ese día).
Servicio de Internet sin costo para el domicilio.
Si cumplís con los requisitos de seguridad, movilidad y tenés una base técnica sólida, ¡postulate y forma parte de un equipo en constante capacitación!
PRO SELECTION CAPITAL HUMANO busca para destacada empresa gastronómica ubicada en Costanera Norte (CABA).
¿Sos un profesional organizado, con mentalidad analítica y experiencia en la gestión de compras y control de CMV?
Buscamos un perfil con sólida base en administración y gastronomía, clave para garantizar la eficiencia operativa y el control de insumos en una empresa gastronómica de alto nivel. Si te considerás detallista, dominás Excel y estás listo/a para un rol de ejecución, auditoría y control administrativo, ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos Indispensables para el Rol:
Experiencia (Excluyente): Mínimo de 2 años en roles de compras, control de stock o administración, preferentemente en restaurantes, hoteles o empresas gastronómicas (experiencia en el sector será altamente valorada).
Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel. Experiencia en manejo de sistemas de gestión (ERP básico, Xubio u otros).
Formación: Secundario completo. Se valorará formación en Gastronomía, Administración o afines.
Competencias: Perfil detallista, organizado y con capacidad analítica. Fuerte orientación al control, la auditoría y la mejora continua de procesos.
Tu Misión y Principales Responsabilidades
Este puesto es clave para garantizar la ejecución diaria y el control operativo del proceso de compras , vinculando a proveedores, administración y el área de cocina.
Funciones:
Gestión Operativa de Compras: Recepcionar y cargar pedidos, elaborar Órdenes de Compra y realizar la comparación de precios.
Negociación con Proveedores: Mantener una comunicación fluida con los proveedores, garantizando el abastecimiento y la correcta derivación de pedidos.
Control Administrativo: Ejecutar el seguimiento administrativo de pedidos, remitos, facturas y notas de crédito hasta su conciliación.
Control de Stock y Auditoría: Ejecutar auditorías de stock en cocina, depósitos y barra , detectando desvíos y colaborando en el control del Costo de Mercadería Vendida (CMV).
Reportes y Análisis: Generar informes de costos, desperdicios y consumos para la Gerencia.
Condiciones de Contratación:
Horario Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Hs.
Lugar de Trabajo: Costanera Norte, CABA.
Puesto: Nuevo en la estructura de la empresa.
Contratación: En relación de dependencia (Convenio UTHGRA ).
Operador comercial telefónico con manejo avanzado de Italiano
Buscamos vendedor/a telefónico con experiencia en ventas de bienes o servicios, realizadas a partir de Leads o de base de datos que brinda la empresa.
Orientamos la búsqueda a personas con experiencia demostrable de por lo menos 1 AÑO en VENTAS para empresas de telecomunicaciones (contact center) y marcado perfil comercial.
Requisitos:
- Dominio AVANZADO del idioma ITALIANO, tanto al hablarlo (italoparlante), como para leerlo, ya que tendría contacto directo con personas que viven en Italia y es fundamental que el dialogo sea totalmente FLUIDO. Nivel C1 que le apasione el idioma ó superior preferentemente.
- Tener Secundario Completo (no adeudar materias) o terciario en curso.
- Poseer conocimiento básico de sistemas CRM, manejo de paquetes de Microsoft Office (Word, Excel), Chrome, Drive, Zoom.
- Contar con un equipo actualizado (PC o notebook), con *Windows 10 o superior, al menos 4 GB de RAM, con Cámara y Headset (excluyente) y una conexión a internet de por lo menos *100 MB por cable de red* (excluyente). Sugerimos utilizar el test de velocidad de FAST para corroborarlo.
Principal tarea del puesto: Concertación de citas comerciales a Leads (nuevos contactos que podrían estar interesados en los productos o servicios de la empresa)
Jornada laboral:
2 opciones:
Lunes a Jueves de 4 am a 8:30 am, y viernes de 4 am a 10 am.
Lunes a Jueves de 8:30 am a 13 hs, y viernes de 4 am a 10 am.
Te ofrecemos:
Trabajo 100% remoto, lo que te permite trabajar desde donde estés.
Oportunidades de crecimiento y plan de carrera dentro de la empresa.
Capacitaciones en herramientas de trabajo, mejoras de skills, técnicas de dicción.
Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de objetivos. -