Criação de uma plataforma para a viabilização do programa de afiliados de uma holding que nasceu para transformar a indústria do turismo no Brasil.
Visando a novas metas de vendas, a equipe comercial, juntamente com a diretoria, decidiu iniciar internamente um Programa de Afiliados entre os próprios colaboradores da empresa, com a distribuição de cotas de descontos exclusivos. Foi desenvolvido um projeto piloto com aproximadamente 1.200 colaboradores. Com o sucesso da ação, decidiram estender aos demais funcionários e representantes oficiais, mas era necessária a automatização de todo o processo, desde o cadastro e a gestão de usuários até as premiações e o gerenciamento de pacotes e benefícios exclusivos.
Product Designer Sênior responsável pelo desenvolvimento completo da solução tecnológica para a ação do programa de afiliação, realizando o discovery, gerando artefatos a partir das descobertas, definindo a arquitetura da informação, os conteúdos e o design padrão visual do sistema e das landing pages, de acordo com o alinhamento estratégico entre as áreas da empresa.
Criar uma solução para o gerenciamento das vendas de pacotes de viagens promocionais, bem como para viabilizar uma ação permanente do programa de afiliados entre os funcionários.
Público-alvo:
- Funcionários de todas as categorias;
- Rede de amigos dos funcionários;
- Representantes comerciais terceirizados.
Dores / Necessidades:
- Ampliar, incentivar e gerenciar a adesão ao programa de afiliados internamente;
- Gerenciar e validar os “promocodes” vinculados aos pacotes e às ofertas destinados ao programa;
- Acompanhar a evolução das vendas e liberar os benefícios aos vendedores.
Ganhos esperados:
- Aumento no número de clientes/ Faturamento.
Métricas:
- % de usuários ativos e volume de vendas.
Medição das métricas:
- Comparativo gradativo no acesso, conversões e distribuições de prêmios periódicos.
Foi necessário levantar alguns pontos para compreender as necessidades do projeto, como identificar exatamente qual desafio iríamos resolver, por que estávamos fazendo isso e quais eram as premissas do projeto.
Com essas respostas, tivemos uma visão macro do projeto e utilizamos uma matriz CSD para compreender melhor os próximos passos e planejar de forma mais estratégica. As certezas levantadas durante essa análise nos proporcionaram uma base sólida para fundamentar nossas decisões e estabelecer pontos a serem abordados de maneira assertiva. No entanto, também identificamos dúvidas que precisavam ser esclarecidas.
Entre conversas, entrevistas e reuniões para responder às nossas dúvidas, conseguimos reunir todas as informações necessárias, validar as suposições, aprender mais sobre os usuários e nos aprofundar nas regras de negócio, encontrando padrões e diferentes alternativas de solução.
Com base nas descobertas, foi possível definir as personas e elaborar o
mapa de empatia, a fim de compreender as dores e as necessidades dos usuários.
Mapa de empatia das respectivas personas
Quando identificamos todas as necessidades, tanto do produto quanto dos usuários,
começamos a debater ideias e a estruturar o fluxo com base em todos os cenários, atendendo a três perfis:
Inicialmente, geramos algumas estruturas e fluxos no papel e os evoluímos para wireframes de média fidelidade, além de alguns textos (copy), a fim de validar o tom de voz e as ideias geradas.
Assim, pudemos testar a solução e identificar alguns pontos de melhoria com base nos apontamentos e nas observações sobre o comportamento dos usuários de teste. Após alguns ajustes, evoluímos para uma versão de alta fidelidade, validamos a proposta e seguimos iterando o produto.
Quando identificamos todas as necessidades, tanto do produto quanto dos usuários,
começamos a debater ideias e a estruturar o fluxo com base em todos os cenários, atendendo a três perfis:
Será necessário uma análise constante dos dados de acesso para rastrear as métricas do projeto. Além das iterações com base nos dados coletados, feedbacks e monitoramento das LP´s e CMS, visando o aprimoramento e inclusão de novas funções.