Project Code: 2025-1-EL01-KA122-ADU-000345571

The project is co-funded by the European Union and lasts for 16 months (19/12/2025 – 18/04/2027).

Το Ελληνικό Δίκτυο Φροντιστών διοργανώνει εκπαιδευτικές δράσεις που απευθύνονται στους ανεπίσημους φροντιστές αλλά και στο ευρύ κοινό και σχετίζονται με θέματα που τους απασχολούν στην Ελλάδα. Για να αναπτύξει την στρατηγική του για τα επόμενα χρόνια έχει την δυνατότητα θα ήταν ωφέλιμη η αναλυτική ενημέρωση για τις εξελίξεις σε πολιτικό επίπεδο ώστε να είναι σε θέση να εργαστεί με πιο αποτελεσματικό τρόπο σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο στην Ελλάδα. Η συμμετοχή στο πρόγραμμα Erasmus+ KA1 θα αναπτύξει την ικανότητα του οργανισμού μας να εκτελεί δράσεις διεκδίκησης και εκπαίδευσης υψηλής ποιότητας. Με την συμμετοχή ενηλίκων κάθε κοινωνικοοικονομικού υπόβαθρου, ενός σχετικά μικρού παρόχου εκπαίδευσης φροντιστών ατόμων με χρόνια πάθηση ή αναπηρία θα αποτελέσει επένδυση σε γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες και θα ωφελήσει τόσο τα άτομα μου συμμετέχουν, τους συνεργαζόμενους φορείς όσο και τον οργανισμό.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Greek Caregivers Network EPIONI organizes educational activities aimed at informal caregivers and the general public on issues that concern them in Greece. In order to develop its strategy for the coming years, it would be beneficial to be informed in detail about developments at the political level in order to be able to work in a more effective way at the local and regional level in Greece. Participation in the Erasmus+ KA1 programme will develop our organisation's capacity to carry out high quality advocacy and training activities. By involving adults from all socio-economic backgrounds, a relatively small provider of training for carers of people with a chronic condition or disability will represent an investment in knowledge, skills and competences and will benefit both the individuals involved, the partner organisations and the organisation.

The aim of the ESAESIC project is to strengthen EPIONI's capacity to support informal caregivers of individuals with chronic

illnesses or disabilities. Through educational visits to Brussels (Eurocarers) and Rome (ACROSS), and a learning activity in

Cyprus (Shipcon), we seek to improve collaboration, gain insights into European policies, and develop skills in writing and

implementing European programs, thereby enhancing the organization's sustainability and effectiveness.

The ESAESIC project will promote collaboration with organizations, enhancing the exchange of best practices in supporting

informal caregivers. Familiarization with the European framework and programs will improve our organization's ability to

implement sustainable and high-quality actions. Through educational visits, we will develop new skills, strengthen

networking, and gain valuable knowledge in writing and managing European projects.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ικανοτήτων του οργανισμού μας στην υποστήριξη φροντιστών ατόμων με

χρόνια πάθηση ή αναπηρία. Μέσω των εκπαιδευτικών επισκέψεων στις Βρυξέλλες (Eurocarers), Ρώμη (ACROSS) και

Κύπρο (Shipcon), επιδιώκουμε να βελτιώσουμε τη συνεργασία με την τοπική αυτοδιοίκηση, να ενημερωθούμε για τις

ευρωπαϊκές πολιτικές και να αποκτήσουμε δεξιότητες στη συγγραφή και υλοποίηση Ευρωπαικών Προγραμμάτων,

ενισχύοντας έτσι τη βιωσιμότητα και την αποτελεσματικότητα του οργανισμού.

Το έργο θα προωθήσει τη συνεργασία με φορείς, ενισχύοντας την ανταλλαγή καλών πρακτικών στη στήριξη άτυπων

φροντιστών και την ανάπτυξη στρατηγικών συνεργειών. Η εξοικείωση με το ευρωπαϊκό πλαίσιο και τα προγράμματα θα

βελτιώσει τη δυνατότητα του οργανισμού μας να υλοποιεί βιώσιμες και ποιοτικές δράσεις, προωθώντας την

καινοτομία. Μέσω εκπαιδευτικών επισκέψεων, θα αναπτύξουμε νέες δεξιότητες, θα ενισχύσουμε τη δικτύωση και θα

αποκτήσουμε πολύτιμη γνώση στη συγγραφή και διαχείριση ευρωπαϊκών έργων

Μέσω θεωρητικών και πρακτικών ασκήσεων αποκτήθηκαν βασικές γνώσεις οι οποίες μπορούν να αναπτυχθούν περαιτέρω ή να εξειδικευτούν στο ζήτημα Χειρισμού του άγχους & αποφυγή της επαγγελματικής εξουθένωσης, ζητήματος που απασχολεί ιδιαίτερα όσους φροντιστές έχουν την δυνατότητα να εργάζονται σε πλήρη ή μερική απασχόληση.

Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες:

1) Ανέπτυξαν δεξιότητες δικτύωσης αλληλοεπιδρώντας με εκπροσώπους άλλων ενώσεων και φορέων

2) Ανταλλάξαν απόψεις και εμπειρίες από την εργασία τους

3) Συζήτησαν δυνατότητες ανάπτυξης συνεργασιών

Οι δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσω της της παρακολούθησης εργασίας στο Βέλγιο βελτιώνουν την ικανότητά τους:

1) να επικοινωνούν με συναδέλφους τους από μια ευρωπαϊκή ομοσπονδία.

2) να μοιραστούν τις γνώσεις τους για την υποστήριξη των οικογενειακών φροντιστών στην Ελλάδα.

3) να διεκδικούν με αποτελεσματικό τρόπο τα δικαιώματα των ανεπίσημων φροντιστών σε εθνικό επίπεδο.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

During the 12 month project, achieved the following:

Through theoretical and practical exercises, basic knowledge was acquired which can be further developed or specialized

in the issue of Stress Management & avoidance of burnout, an issue that is of particular concern to informal caregivers who are able to work full or part-time.

During the seminar participants:

1) Developped networking skills by interacting with representatives of other associations and institutions

2) Exchanged views and experiences from their work

3) Discussed opportunities for developing partnerships

The skills acquired through the work shadowing in Belgium are improvin their ability to

1) Communicate with their colleagues from a European federation.

2) Share their knowledge about supporting family carers in Greece.

3) Effectively advocate the rights of informal carers at national level.

Page updated

Google Sites

Report abuse