Comisia de selecție

Selecţia beneficiarilor este realizată de o Comisie de selecţie, alcătuită în baza deciziei echipei de proiect al PP (promotorului de proiect):

Principalele atribuţii ale Comisiei de selecţie sunt:

1. Membrii evaluatori:

Evaluează solicitările şi stabilesc lista finală a candidaţilor, în funcţie de respectarea criteriilor eliminatorii
Evaluează dosarele de candidatură, conform punctajelor detaliate în anunţul de selecţie întocmeşte fişa individuală pentru candidaţii evaluaţi
Comunică preşedintelui comisiei şi secretarului rezultatul evaluării Evaluează candidaţii în cadru probei interviu şi consemnează în fişa individuală rezultatul obţinut
Aplică testul de nivel în cadrul probei de limbă engleză, în special pentru poziţia de translator/interpret
Completează lista rezultatelor finale cu menţiunea ADMIS/ ADMIS CA REZERVĂ/RESPINS

2. Preşedintele comisiei:

Supraveghează respectarea criteriilor de selecţie
Comunică responsabilului de proiect rezultatele finale
Asigură promovarea unei politici de informare clară care va asigura participarea fără discriminare, respectând principiul egalității de șanse, al transparentei şi al evitării conflictului de interese
Întocmeşte un raport privind activitatea de selecție și îl prezintă responsabilului de proiect în termen de 7 zile lucrătoare de la încheierea procesului de selecție

Membrii evaluatori vor respecta următoarele reguli:

Îşi vor exercita atribuțiile cu onestitate, corectitudine, bună-credinţă şi responsabilitate
Vor evalua în baza criteriilor de stabilitate
Vor formula aprecieri cu imparţialitate
Vor fi obiectivi în evaluare
Vor păstra confidențialitatea pe toată durata evaluării
Vor asigura transparența deciziilor privind selecția
Vor respecta procedurile și termenele stabilite