Titlu Apel: Competențe digitale pentru piața muncii – Regiuni mai puțin dezvoltate
ESO4.7 Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale
Obiectiv de politică: O Europă mai socială
Prioritate: P9. Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității
Fond: Fondul Social European+
Universitatea APOLLONIA Iași (Lider) & Asociația DANKE (Partener)
Obiectivul general al proiectului „Abordare Pluridisciplinară în Ocupare La Limita Orizonturilor create de Noi Instrumente digitale în Arta comunicării - APOLLONIA” reprezintă o inițiativă oportună, menită să pregătească și să faciliteze tranziția forței de muncă din regiunea Nord Est către o economie digitală în continuă evoluție. Proiectul își propune să dezvolte și să îmbunătățească competențele digitale ale unui număr impresionant de 602 angajați din județele: Botoșani, Suceava, Iași, Vaslui, Bacău, Neamț, pe parcursul unei perioade de 36 de luni, un demers care va avea un impact semnificativ și de durată asupra adaptabilității și competitivității acestora pe piața muncii moderne
Pagină realizată de Expert Grup Țintă - Asociația Danke