ПедКЛУБ

1. «Соперничество»

Соперничество является таким видом поведения, когда субъект стремится к удовлетворению своих собственных интересов, принося ущерб интересам противоположного субъекта. Человек, предпочитающий соперничество, будет «гнуть свою линию» всеми доступными ему способами. Противоположная же позиция браться во внимание им не будет.

Основные действия человека при стратегии «Соперничество»

>Жёсткий контроль над действиями оппонента

>Постоянное и преднамеренное давление на оппонента любыми способами

>Применение обмана, хитростей для создания перевеса в свою сторону

>Провокация оппонента на совершение ошибок и непродуманных шагов

>Нежелание вступать в конструктивный диалог по причине самоуверенности

Плюсы и минусы стратегии «Соперничество»

Жёсткое отстаивание своей позиции, конечно же, может помочь субъекту одержать верх в случае конфликта. Но такая стратегия не может быть применима, если последующее взаимодействие людей подразумевает длительные отношения, например, совместную работу, дружбу, любовь.

2. «Приспособление»

Приспособление характеризуется тем, что субъект готов убрать на задний план свои потребности и интересы и пойти на уступки оппоненту. Подобную стратегию нередко выбирают люди с заниженной самооценкой, неуверенные в себе.

Основные действия человека при стратегии «Приспособление»

>Постоянное соглашение с требованиями оппонента в угоду ему

>Активная демонстрация пассивной позиции

>Отсутствие претензии на победу и сопротивление

>Лесть, потакание оппоненту

Плюсы и минусы стратегии «Приспособление»

В том случае, если предмет конфликта не представляет особой важности, а главным является сохранение конструктивного взаимодействия, позволить человеку одержать верх, может стать самым эффективным способом разрешения конфликта. Однако если причиной конфликта является нечто существенное, что-то, что затрагивает чувства всех вовлечённых в конфликт людей, то такая стратегия не принесёт должного результата.

3. «Избегание» (уклонение)

Суть данной стратегии заключается в том, что человек старается сделать всё возможное, чтобы отложить конфликт и принятие важных решений на потом. Человек не только не отстаивает свои интересы, но и не проявляет внимания к интересам оппонента.

Основные действия человека при стратегии «Избегание»

>Отказ от взаимодействия с оппонентом

>Тактика демонстративного ухода

>Игнорирование любой информации от оппонента, отказ от сбора фактов

>Отрицание важности и серьёзности конфликта

>Преднамеренное замедление в принятии решений

>Страх сделать ответный ход

Плюсы и минусы стратегии «Избегание»

Стратегия «Избегание» может оказаться полезной в ситуации, когда суть конфликта не особо важна или когда отношения с оппонентом поддерживать не планируется. Но если отношения с человеком важны, то уклонением от ответственности ситуацию не разрешить.

4. «Компромисс»

Компромисс является частичным удовлетворением интересов всех субъектов конфликтного взаимодействия.

Основные действия человека при стратегии «Компромисс»

>Ориентированность на равенство позиций

>Предложение своих вариантов в ответ на предложение вариантов оппонента

>Иногда использование хитрости или лести с целью вызова у оппонента благожелательного отношения

>Стремление к поиску взаимовыгодного решения

Плюсы и минусы стратегии «Компромисс»

Несмотря на то, что компромисс подразумевает удовлетворение интересов всех субъектов конфликта, что, по сути, является справедливым, важно помнить, что в большинстве ситуаций данная стратегия должна рассматриваться только в качестве промежуточного этапа разрешения ситуации.

5. «Сотрудничество»

Выбирая стратегию сотрудничества, субъект конфликта настроен на разрешение конфликта так, чтобы было выгодно всем участникам. Причём, здесь присутствует стремление к тому, чтобы требования обоих сторон были максимально удовлетворены.

Основные действия человека при стратегии «Сотрудничество»

>Сбор информации об оппоненте, предмете конфликта и самом конфликте

>Подсчёт ресурсов всех участников взаимодействия с целью выработать альтернативные предложения

>Открытое обсуждение конфликта, стремление его опредметить

>Рассмотрение предложений оппонента

Плюсы и минусы стратегии «Сотрудничество»

Сотрудничество ориентировано на понимание противоположной позиции и поиск устраивающего всех решения. Благодаря такому подходу можно добиться взаимоуважения, взаимопонимания и доверия, что самым лучшим образом способствует развитию долгосрочных, крепких и стабильных отношений.

Выбирать стратегию поведения в конфликте следует максимально обдуманно, и осознанно, с учётом особенностей самой ситуации. Правильно подобранная стратегия даст вам максимальный результат и сохранит ваше эмоциональное состояние.