Распоряжение Комитета по образованию от 29.06.2020 № 1287-Р "О признании образовательных учреждений экспериментальными площадками Санкт-Петербурга"
Протокол заседания Совета по образовательной политике при Комитете по образованию Санкт-Петербурга от 05.06.2020 №2 ( Об утверждении результатов экспертизы заявок на признание образовательных учреждений региональными инновационными площадками).
Заявка на ведение деятельности в режиме региональной экспериментальной площадки
Проект опытно-экспериментальной работы
Опыт работы ГБОУ школы-интерната № 49 Петродворцового района Санкт-Петербурга "Школа здоровья" по аналогичной тематике.
Динамика результатов образовательной деятельности по показателям, соответствующим теме опытно-экспериментальной работы
Аналитическая справка о результатах инновационной деятельности за период с 01.09.2020 по 31.09.2021
Экспертное заключение о результатах инновационной деятельности за период с 01.09.2020 по 31.09.2021 : 1, 2.
Выписка из протокола № 4 заседания Совета по образовательной политике при Комитете по образованию от 24.09.2021
Приказ № 233 от 03.09.2021 "О продолжении инновационной деятельности в режиме региональной инновационной площадки в 2021-2022 учебном году"
План инновационной деятельности в режиме региональной инновационной площадки (экспериментальной площадки) на 2020-2021 учебный год, утв. приказом № 233 от 03.09.2021
Положение о деятельности образовательной организации в режиме региональной инновационной площадки (экспериментальной площадки)
Положение об инновационно-методическом совете
Приказ № 185 от 25.08.2020 "О начале инновационной деятельности в режиме региональной инновационной площадки в 2020-2021 учебном году"
План инновационной деятельности в режиме региональной инновационной площадки (экспериментальной площадки) на 2020-2021 учебный год, утв. приказом № 185 от 25.08.2020
Положение о выплатах стимулирующей части фонда оплаты труда педагогическим работникам по результатам оценки качества труда
Положение о выплатах стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям 2 и 3 уровней по результатам оценки эффективности труда