Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales:
Según lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, es obligatorio que todos los trabajadores reciban la formación correspondiente en materia de seguridad y salud laboral. Dichos trabajadores deberán firmar un documento que acredite que han recibido y comprendido dicha formación e información.
Asimismo, es necesario firmar el documento de entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs), garantizando que estos han sido recibidos y que el trabajador se compromete a hacer uso de ellos de acuerdo con la normativa.
Por último, se debe firmar el reconocimiento médico que, aunque es un acto voluntario según la legislación vigente, su realización es recomendable para el bienestar del trabajador y para detectar posibles riesgos asociados a su puesto de trabajo.