PKKM

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah. Kegiatan ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan  

Manfaat Penilaian Kepala Madrasah

a. Kepala madrasah dapat mengetahui nilai kinerjanya selama melaksanakan tugas sebagai kepala     madrasah dan menjadikan acuan untuk meningkatkan keprofesiannya secara mandiri maupun melalui sistem pembinaan.
b. Kepala madrasah dapat menggunakan hasil penilaian kinerja untuk merumuskan dan menyusun Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.

Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Kepala Madrasah

a. Usaha Pengembangan Madrasah
b. Pelaksanaan tugas manajerial
c. Pengembangan kewirausahaan
d. Supervisi guru dan tendik