นโยบายที่เน้นหนักในการทำงาน : ลดภาระครูและบุคลากรทางการศึกษา 4 ด้าน
การดำเนินการตามนโยบาย "เรียนดี มีความสุข" จับมือไว้แล้วไปด้วยกัน
นโยบายที่เน้นหนักในการทำงาน : ลดภาระครูและบุคลากรทางการศึกษา 4 ด้าน
ประเด็นการติดตามที่ 1 ปรับวิธีการประเมินวิทยฐานะครูและบุคลากรทางการศึกษา
1. มีการอบรมให้ความรู้กับครูที่ดีมีประสิทธิภาพต่อการพัฒนาผู้เรียน
2. ใช้การมอบภาระงานสอนที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนแทนการประเมินวิทยฐานะตามสภาพจริง
ประเด็นการติดตามที่ 2 ครูและบุคลากรทางการศึกษาคืนถิ่น
โรงเรียนบ้านหนองม่วงให้ความสำคัญ หากมีการโยกย้ายกลับภูมิลำเนาและได้ดำเนินการด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม โดยปราศจากการซื้อขายตำแหน่ง หรือผลประโยชน์ต่างตอบแทน ใดๆ ทั้งปวงอีกทั้งยังให้ความสำคัญด้านอัตรากำลัง การขาดแคลนอัตราหรือหาทางแก้ไขปัญหาการขาดแคลนอีกด้วย ทุกครั้งที่หน่วยงานต้นสังกัด แจ้งรายชื่อผู้ประสงค์ขอย้ายมายังโรงเรียน เราได้นำรายของทุกคนเข้าปรึกษาหารือกับคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นของโรงเรียน เพื่อรับทราบและเรียงลำดับของผู้ประสงค์ขอย้ายเข้ามาทุกๆ คน
ประเด็นการติดตามที่ 3 แก้ไขปัญหาหนี้สินครูและบุคลากรทางการศึกษา
โรงเรียนมีการสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องในการวางแผนการใช้เงินและการเก็บออมเงิน โดยการส่งเสริมให้บุคลากรภายในโรงเรียนได้น้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการดำรงชีพ มีการสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงซึ่งได้แก่ มีความพอประมาณ การมีเหตุผล และมีภูมิคุ้มกันที่ดี ซึ่งในการดำรงชีวิตตามหลักการทั้งสามข้อนั้น จำเป็นต้องมีความรู้และคุณธรรมประกอบด้วย
ประเด็นการติดตามที่ 4 จัดหาอุปกรณ์การสอนและสวัสดิการ 1 ครู 1 Tablet