考試準備方法:包含心態、履歷撰寫、情境題的羅輯、解題技巧訓練、節奏調整、弱點補強、上場準備、堅持到底、換證說明。
課程準備重點:包括五大流程49子過程架構、流程定義、產出、六大課程各主題核心觀念。
實力驗證:25題、90題及180題測驗指標確認。