Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan suatu proses sistematis yang mencakup pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang bertujuan untuk mengukur kualitas kepala madrasah dalam menjalankan tugas pokoknya. PKKM dilaksanakan secara berkala setiap tahun dan secara kumulatif setiap empat tahun.

• Penilaian tahunan dilaksanakan oleh pengawas madrasah

• Penilaian empat tahunan dilaksanakan oleh tim penilai yang ditetapkan

Hasil penilaian akan dikategorikan ke dalam lima tingkatan, yaitu: Amat Baik, Baik, Cukup, Sedang, dan Kurang.

Penilaian ini mencakup lima komponen utama, yang terdiri dari empat tugas pokok kepala madrasah dan satu komponen tambahan, yaitu:

1. Upaya pengembangan madrasah

2. Pelaksanaan tugas manajerial

3. Pengembangan kewirausahaan

4. Supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan

5. Hasil kinerja kepala madrasah

Keempat komponen pertama dinilai setiap tahun, sedangkan komponen kelima dinilai secara kumulatif setiap empat tahun.

Bukti Fisik PKKM Tahun 2023

Dalam proses PKKM ada beberapa aspek yang dinilai. Pada setiap aspek tersebut terdapat beberapa poin lagi yang harus dibuktikan secara fisik. Baik melalui dokumen, foto dan sebagainya. Bukti fisik Penilaian Kinerja Kepala Sekolah tersebut sebagai berikut.

• Bukti Fisik Komponen 1 : Pengembangan Madrasah

• Bukti Fisik Komponen 2 : Manajemen Sumber Daya

• Bukti Fisik Komponen 3 :  Kewirausahaan

• Bukti Fisik Komponen 4 : Supervisi Pembelajaran

• Bukti Fisik Komponen 5 : Kepribadian dan Sosial

• Bukti Fisik Komponen 6 : Kepemimpinan Pembelajaran 

1. Aspek Pengembangan Madrasah

• SK Tim Pengembang Madrasah

• Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS)

• Rencana Kerja Madrasah

• Rencana Anggaran Kerja Madrasah

• Program EDS

• Tindak Lanjut Program EDS

• Struktur Organisasi Madrasah

• SK Kepala Madrasah Tentang Penugasan Guru Dan TU

• Program Monitoring, Evaluasi, Pelaporan

2. Aspek Manajemen Sumber Daya

• Program Pendayagunaan Pendidik Dan Tenaga Kependidikan

• SK Pembagian Tugas Tenaga Pendidik Dan Kependidikan

• Lampiran SK Pembagian Tugas Tendik dan Pendidik

• Dokumen Hasil Supervisi Terhadap Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan

• Program Tindak Lanjut Dari Hasil Supervisi Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan

• Program Sarana Dan Prasarana

• Program Berwawasan Lingkungan

• Program Perencanaan Pengelolaan Keuangan Madrasah

• Program Kerja Ketatausahaan Madrasah

• SK Pengelolaan Data Madrasah

• SK Tim Pengelola SIM Madrasah

• Program Madrasah Tentang Layanan-Layanan Khusus Madrasah

3. Aspek Kewirausahaan

• Program Pengembangan SDM (MGMP Madrasah,Work shop,IHT,Lesson study)

• Dokumen Pemberian Reward Kepada Siswa

• SK Penghargaan & Sanksi Kepada Guru Dan Tenaga Administrasi

• Buku Catatan Pembinaan Guru dan Tenaga Administrasi

• Program Pengembangan Madrasah

• SOP Tendik

4. Aspek Supervisi Pembelajaran

• Program supervisi akademik

• Jadwal Dan Instrumen Supervisi Akademik

• SK Supervisi

• SK Pendelegasian Supervisi Kepada Guru Senior

• Hasil Supervisi Akademik

• Evaluasi Hasil Supervisi Akademik

• Rencana Tindak Lanjut Hasil Supervise Akademik

• Dokumen Hasil Rencana Tindak Lanjut

5. Aspek Kepribadian Dan Sosial

• Agenda Harian Kepala Madrasah

• Program Kerja Kepala Madrasah

• Slogan 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun)

• Program Jadwal Shalat Berjamaah

• Dokumen Pelaksanaan Kegiatan Keagamaan

• Tata Tertib Madrasah

• RKAS

• Dokumen Prestasi Siswa

• Laporan RKT

• Adanya Jaringan Internet/Email/Website

• Kuisioner

• Kotak Saran

• Program Kerja Sama Dengan Lembaga Lain

• Reward Siswa Berprestasi

• Kegiatan penyuluhan kenakalan remaja, disiplin,dsb

6. Aspek Kepemimpinan Pembelajaran

• Visi, Misi Dan Tujuan Madrasah

• Program Madrasah Yang Memuat SMART

• Program Pengembangan SDM

• Program Penciptaan Suasana Madrasah Untuk Terus Menerus Belajar

• Dokumen Pemberian Reward Terhadap siswa berprestasi

• Program Budaya Madrasah Yang Kondusif Dan Inovatif Bagi Pembelajaran

• Dokumen Program Ekskul Pramuka

• Dokumen Program Ekskul Drumband

• Program Peningkatan Kompetensi Guru

• Pembagian Tugas Mengajar Dan Jadwal Pembelajaran

• Pengembangan Keprofesionalan Berkelanjutan Guru Dan Tenaga Kependidikan

• Evaluasi Program Madrasah