"Impulsando el talento y a las empresas con soluciones efectivas de Capital Humano"
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¿Quiénes somos?
PH Pro Talent es una consultoría Queretana, constituida en el año 2022.
Contamos con especialistas en diferentes áreas para atraer, retener, capacitar y desarrollar a sus colaboradores.
Nuestra misión:
Nuestra misión es ser el puente entre el talento y las oportunidades, ofreciendo soluciones integrales en recursos humanos que apoyen a las empresas mexicanas en la atracción y desarrollo de talento, y a los candidatos, estudiantes y profesionales en su crecimiento y empleabilidad.
Nuestra visión:
Nuestra visión es ser una consultoría de recursos humanos de referencia en México, innovando constantemente en soluciones que conecten de manera efectiva a las empresas con los mejores talentos y, al mismo tiempo, promuevan el crecimiento y la empleabilidad de los individuos, desde estudiantes hasta profesionales experimentados.
Nuestros servicios:
NOM-035
Headhunting especializado
Taller de entrevistas para líderes
NOM-035
NOM-035
La NOM-035-STPS-2018 es la norma oficial mexicana que establece los lineamientos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los ambientes laborales. Esta norma tiene como objetivo promover el bienestar psicológico de los colaboradores, garantizando un entorno laboral saludable.
Ofrecemos un servicio integral para ayudar a las empresas a cumplir con todos los requerimientos establecidos por la NOM-035, asegurando que su cumplimiento sea eficiente, efectivo y acorde a las necesidades de su organización.
¿Cómo trabajamos?
Diagnóstico Inicial.
Implementación de Estrategias de Prevención.
Capacitación y sensibilización.
Diseño de políticas internas.
Monitoreo y seguimiento.
Reportes.
Headhunting especializado
Headhunting especializado
Búsqueda y selección de personal, especializados en posiciones ejecutivas (Mandos medios, Gerentes y Directores), así como posiciones de R&D.
Incluye lo siguiente:
Seguimiento personalizado.
Garantías de 3, 6 y 9 meses (dependiendo el rol).
Estudios socioeconómicos.
Pago al terminar el periodo de prueba de la persona contratada.
No exigimos exclusividad.
Taller de entrevistas para líderes
Taller de entrevistas para líderes
"Liderazgo sin sesgos" es un taller para todo el personal que tenga gente a cargo, y parte de sus actividades sean de entrevistar y contratar.
¿Qué aprenderán?
Técnicas y herramientas para entrevistas.
Qué son y como evitar los sesgos inconscientes.
Marca empleadora y experiencia del candidato/a.
Y mucho más...
Imagina un equipo fortalecido por líderes que saben identificar el talento adecuado, mejorar la diversidad y construir un entorno de trabajo justo y productivo.
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