สวัสดิการที่บริษัทจัดให้ตามที่กฎหมายกำหนด ได้แก่
1. กองทุนเงินทดแทน
2. กองทุนประกันสังคม
3. แพทย์ พยาบาล และห้องพยาบาล
4. การตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง หากปฏิบัติงาน ไม่เข้าตรวจตามที่บริษัทจัดให้ จะต้องไปตรวจสุขภาพ โดยออกค่าใช้จ่ายด้วยตนเองและส่งผลการตรวจให้แก่บริษัท
5. อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล