La importancia de la perspectiva de género en todos los ámbitos, esta radica en que “las posibilidades que ofrece para comprender cómo se produce la discriminación de las mujeres y las vías para transformarla.” (Gobierno de México & Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres, 2018).
Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres plantea como puntos clave los siguientes ítems:
Redistribución equitativa de las actividades entre los sexos (en las esferas de lo público y privado).
Justa valoración de los distintos trabajos que realizan mujeres y hombres, especialmente en lo referente a la crianza de las hijas e hijos, el cuidado de los enfermos y las tareas domésticas.
Modificación de las estructuras sociales, los mecanismos, las reglas, prácticas y valores que reproducen la desigualdad.
El fortalecimiento del poder de gestión y decisión de las mujeres.
La relevancia de estos puntos para el ámbito laboral es evidente, la falta de equidad y la relegación de las mujeres a labores del hogar hacen que esta perspectiva sea vital para velar por los derechos de las mujeres en espacios que tradicionalmente han sido dominados por hombres.
Esta categoría nos permite explorar la realidad de diversidad de mujeres cuyas voces se pueden ver amplificadas a través de la sociología ya que esta a través de la interseccionalidad nos permite nutrirnos de diversas perspectivas que contemplan interacciones y estructuras sociales.
REFERENCIAS:
Gobierno de México & Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres. (2018, 22 noviembre). ¿Qué es la perspectiva de género y por qué es necesario implementarla? https://www.gob.mx. Recuperado 29 de octubre de 2021, de https://www.gob.mx/conavim/articulos/que-es-la-perspectiva-de-genero-y-por-que-es-necesario-implementarla
PlayGround. (2018, 8 marzo). «Las mujeres reciben el mismo trato que los hombres en el trabajo». ¿Es cierto? [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=0ku5fOGgO8o&feature=youtu.be