1º) ¿Cómo se cuenta la antigüedad? 

Hasta la categoría de Oficial Mayor inclusive:  

a) En la Justicia: 0,50 por año de servicio*, hasta un máximo de 10 puntos

b) En el cargo: 1 punto por cada año*, hasta un máximo de 10 puntos. 

En la categoría de Jefe de Despacho, Relatoras/es y Secretarias/os Privadas/os:   

a) En la Justicia: 0,20 por año de servicio*, hasta un máximo de 5 puntos

b) En el cargo: 0,40 por cada año*, hasta un máximo de 5 puntos.

*  Todas estas antigüedades se calculan al 31 de agosto del año de que se trate.

Los empleados con más de siete años de antigüedad en el cargo al momento de propuesta podrán ser promovidos al cargo inmediato superior sin necesidad de rendir examen. Esto no se aplica en la categoría de Jefe de Despacho.

2º) ¿Cómo se califica el desempeño de cada agente?

Las calificaciones que anualmente acuerdan los señores Magistrados y Funcionarios respecto del personal de su dependencia por: conducta, asistencia y puntualidad, contracción en el desempeño de sus tareas y aptitud para el ascenso, en la siguiente escala:

1: malo

2: regular

3: bueno

4: muy bueno

5: sobresaliente

3º) ¿Cuáles son los puntajes por título?

Se atribuirán los siguientes puntajes:

Abogada/o y Procurador: 1 punto

Bachiller Universitario en Derecho: 0,75 centésimos

Secundario: 0,50 centésimos 

4º) ¿Cuál es el puntaje y duración de los cursos de promoción?

Hasta la categoría de Oficial Mayor inclusive: 3 puntos

En el cargo de Jefe de Despacho, Relator/a, Secretaria/o Privada/o: 

a) 0,50 centésimos a los que hayan obtenido hasta 6 puntos

b) 1 punto a los que hayan obtenido una calificación superior.

La duración del curso tiene vigencia mientras el agente continúe en la misma categoría.