当社は、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）名誉教授バリー・スターマン博士が提唱する「センサリモーターリズム（SMR）波」（集中力とリラックス状態のバランスを保つ脳波）理論を採用した社員のパフォーマンス向上コンサルティングを提供しています。このメソッドにより、組織全体の生産性と効率性を高めます。

私たちのサービスは、ストレスマネジメント、人材育成、タイムマネジメント、セールスの4分野において、下記の具体的かつ実践的なサポートを行います。

売上が安定しないのは、成約率が悪いからです。競合他社のリサーチを中心に、商品の魅力を最大限に伝える効果的なセールススクリプトを作成し、チーム全員が一貫したメッセージを伝えられるようにトレーニングを行います。セールス活動の成果を継続的に分析し、成約率が上がる改善策を実施します。これにより、常に最適なセールスアプローチを維持し、効率的かつ効果的なセールスプロセスを構築し、売上の最大化を目指します。※改善例：売上前年比最大660%アップ。

受講前）

個人事業主から会社組織にしたので、増加したお客様と従業員とのコミュニケーション摩擦に悩んでいました。お客様やスタッフが大切にしている価値観や特性がもっとわかれば、大きな売上につながるのではないかと思い、今回受講しました。

受講後）

学んだ内容はすぐ試してみようと思えるものでしたので、翌日から教わった内容でお客様対応を心がけたところ、1週間で既存のお客様の継続率が50%台から90%に跳ね上がりました。また、新規のお客様の回数券の成約率が30%台だったのものが50%になり、2人に1人がリピートで次のトレーニングに継続してくれるようになりました。

会社内ではスタッフへの指示出しがスムーズになったおかげで、コミュニケーションが円滑になり、職場環境が明るくなりました。井上先生は『人の特性』について熟知しており、ご自身の経験から丁寧に伝わる話し方について詳しく教えてくださいます！この機会に受講できたことに感謝しております！

受講前）

仕事漬けの忙しいだけの毎日で、とにかく目の前のことに振り回され、エネルギーも心も枯渇状態で、なんとかしなければという思いがあってコーチングなどを利用したものの、根本的な解決には繋がりませんでした。仕事は、部下が予定通りに仕事を終わらせられないことにいらいらすることが多く、自分一人で大抵のことはやってしまうことが多かったです。

受講後）

部下を大切な仲間と受け止められ、仕事を任せられるようになり、自分が動かなくても成果物が上がり、仕事が稼働できる体制が進みました。その後、休みをとって念願だった一人旅を叶えることができたのは大きかったです。自分と向き合う時間を作ることで、忙しさだけ感じていた毎日から『生きた感情』を得られるようになりました。

また、仕事のタスクを俯瞰して1日の目標を考えられるようになったことで、アイデアが浮かび、新規事業の立ち上げもできました！収入は、月5件ほどだった広告案件が、10件以上になり、今後もさらに収入が増えていく見込みです！

受講前）

目的や目標、それをやっている理由について向き合うことはなく、ぼんやりして毎日やることをこなす曖昧な日常を過ごしていた。やることに追われ“忙しい”だけを感じパズルのようにぴっちり隙間なく過ごす生活で心に余裕を感じられなかった 。心に余裕がないことで、新しい視野で物事を見ることが不足したままだったと思います。人間関係では、異業種との交流を持っていたものの、ビジネスに発展することはほぼありませんでした。

受講後）

目標を達成するために必要なことを取捨選択し、意識に研ぎ澄まされたメリハリのある日常を送れるようになりました。目標達成を自分でできる状態にできるコーチングワークブックに取り組めたことは本当に幸運だったと思います。成し遂げたい人生のゴールに対して、目的や目標、理由が明確になってきて、本当に必要なアイテムのみを選択できるような思考になり、決断力が大幅に伸びました。

仕事では、心を亡くさないように意識づけができるようになり、人間関係では、仲間レベルの関係から切磋琢磨してお互いの成長を構築できる関係性が増えました。 人生の目標地点に近づく人脈作りができるようになり、地元でのビジネスコミュニティの部活で、リーダーシップがとれる役割を頂けるようになりました。自分を信じて目標達成するエッセンスが詰まった智香さんの個別セッションに感謝です。

受講前）

現状から抜け出したい気持ちでいっぱいで、自分の今の状況にモヤモヤしていた。あきらめていたホテル業界への転職を再度挑戦しようと思ったとき少しでもアピールポイントを増やしたく英語の学び直しをしたかったがノウハウ等、何を順番にしていけば良いのかわからず手探り状態が続いた事ととモチベーションを保っていく事が困難だった。もともと行動力があるタイプではあったが、悩みやモヤモヤの芯の部分を解決できずにいた。

受講後）

何年間も続いていたモヤモヤの芯の部分を、どうしたら解決できるのか、ちかさんとのコーチングでひとつひとつ紐解きながら全て解決していった。モヤモヤしたり、落ち込むことが続くと楽しめることを探したり、お金を使った一過性の発散方法で発散していたが、そもそものモヤモヤが起きる原因やネガティブになる原因を追究してそれ自体が起きないように、どうしたら良いかを考えるようになり、モヤモヤをひきずらなくなった。

アップダウンが激しく、どうしたら幸せな気分が続くかを探し求めていたが、何かがあるから幸せではなく、いつも幸せな気持ちでいたいとそのための行動をしようと思うようになった。無駄に気を遣う相手も一緒にいたいと思う相手も同じくらいの時間を割いて付き合っていたが、自分の心が本当に求める相手との時間のみ時間を割くようになった。

智香さんに出逢い、コーチングを受ける中で、「私ってこんなに本気になれる人だったんだ！」と、自分自身でも先にどんどん進んでいこうとする新しい自分を追いかけるのに必死でした（笑）。特にマインド面では、変わろうと、変えようとしている自分に対して色んな課題がやってくる中で最終的には自分自身の信念を信じて進めたこと、その積み重ねによって自分軸をかなり太いものにできた事、それは初回からの智香さんのレクチャーで既に光が見えていたのでただ私は一生懸命ついていけば良いんだと自信をもって前に進めた事の結果だと思っています。

智香さんとのコーチングを通してたくさんの素敵な引き寄せも体験しました。それも全て必然的だったんですよね・・・。今、本当に生活が充実しています。そして、これからもそれは続くのだと楽しみな気持ちです。今後も自分を信じて、自分らしく、進みます！

 現状の業務プロセス、組織体制、お持ちの経営課題を元に最適な解決策をご提案します。

People Skills独自の脳波調律プログラムで、あなたの社員が真の潜在能力を引き出し、

最高のパフォーマンスを発揮できるよう、確かなサポートを提供します。

脳波調律プログラムを取り入れたコンサルティングに関心がある方は、

下記の『無料相談を申し込む』をクリックして希望日時をお選びください。

※只今、主に健康経営を取り入れている会社様に社員様のメンタルや体の不調を可視化できる無料のパフォーマンス診断会を行っております。

診断を希望される方は無料相談フォームからお申込ください。