一、提升人力資源素質,強化起業經營體質
二、提升企業全面品質,降低企業管理成本
三、創造經營利潤,企業永續經營
一、品質(Quality):對企業之各項輔導案均重視過程之品質,並以滿足客戶之需求為最高輔導品質指標。
二、專業(Profession):顧問人員以多年實務與輔導能力及量身訂造之規劃,為客戶輔導,展現專業之素養。
三、誠信(Sinsere):沛翊通顧問以最篤實之心,給企業最信任之輔導,秉持以誠信為原則經營。
四、創新(Originality):對客戶的需求,不斷研究適合客戶目前需之專業,以能協助企業因應各種經營環境之變遷。
五、量化(Statisitic):對於所輔導之專案,從開始→過程→結果,以統計的手法,量規數據,展現實質成效。
一、輔導顧問有多年之實務經驗,均可滿足客戶實務之需求
二、輔導均以合理化、標準化、效率化做為輔導最高依據
三、輔導企業均以配合貴公司企業文化導向進行改善企業體質為目標
四、輔導過程均經嚴格之管制(PDDRO)以確保輔導品質
五、企業各項輔導均保證通過驗證
六、輔導不以通過驗證為目的,而已實用為準則且不亂套用範例
七、一次輔導終身與企業一起成長為終年之輔導夥伴
八、一次輔導終身免費ISO及經營管理問題諮詢
九、ISO輔導客戶均免費提供三年系統保固(系統維護)
十、ISO輔導課戶均贈送三年[常年管理顧問]