La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral suele verificar si la empresa cuenta con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (Ley 29783 - Ley de Seguridad y salud en el Trabajo) implementada.
Si SUNAFIL, te ha hecho algunas observaciones, estas son levantables dentro de un plazo breve para evitar las sanciones correspondientes y para ello estoy para apoyarte, la cual la levantaremos acorde a la ley.