ขอบข่าย/ภารกิจ

1. ศึกษา วิเคราะห์ วางแผนจัดระบบข้อมูลสารสนเทศ และการบริหารงานของกลุ่มให้สามารถดำเนินงานตามภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ศึกษา วิเคราะห์สภาพของกลุ่ม และออกแบบระบบงานสารบรรณให้เหมาะสมและสอดคล้องกับระบบงานสารบรรณของ 

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากำแพงเพชร

3. ดำเนินการเกี่ยวกับการประชุมภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล

4. ประสานงานกับกลุ่มงาน หน่วยงาน และสถานศึกษาในงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของกลุ่ม

5. ประสานการดำเนินงานประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสาร และผลงานของกลุ่มให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และ 

ประชาชนทั่วไปทราบ

6. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของกลุ่มงาน

ขอบข่าย/ภารกิจ

1. งานวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคน

2. งานปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง

3. งานจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว

4. งานบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

5. งานเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำที่มิใช่ลักษณะงานจ้างเหมาะบริการ (ว่าง) เป็นตำแหน่งพนักงานราชการ

6. งานบริหารพนักงานราชการหรือลูกจ้างชั่วคราวตามกรอบที่ได้รับจัดสรร

7. งานปรับระดับชั้นงานลูกจ้างประจำ

8. งานตัดโอนอัตรากำลังและสับเปลี่ยนตัวบุคคลของลูกจ้างประจำ

9. งานเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และกลุ่มงานลูกจ้างประจำ

10. งานประเมินค่างานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)

11. งานให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

ขอบข่าย/ภารกิจ

1. งานสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการครู

2. งานคัดเลือกข้าราชการบรรจุตำแหน่งศึกษานิเทศก์

3. งานสรรหาลูกจ้างชั่วคราว

4. งานดำเนินการจ้างลูกจ้างชั่วคราวในสถานศึกษาและเขตพื้นที่การศึกษา

5. งานสอบแข่งขันเพื่อบรรจุครู

6. งานคัดเลือกครูเพื่อบรรจุในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา

7. งานงานคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งนักศึกษาทุนรัฐบาลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

8. งานขอช่วยราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

9. งานสรรหาพนักงานราชการ

10. งานรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่นซึ่งเป็นผู้สอบแข่งขันได้หรือได้รับคัดเลือกมาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครู

และบุคลากรทางการศึกษา

11. งานขอบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจากบัญชีของหน่วยงานอื่น (กรณีขอใช้บัญชี)

12. งานเตรียมความพร้อมพัฒนาอย่างเข้ม

13. งานแต่งตั้ง (ย้าย) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอนในหน่วยงานการศึกษา ภายในเขตพื้นที่

การศึกษาและต่างเขตพื้นที่การศึกษา

14. งานแต่งตั้งย้ายผู้บริหารสถานศึกษา

15. งานแต่งตั้ง (ย้าย) บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค (1)

16. งานขอโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

17. งานรับโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

18. งานรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่นที่มิใช่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามาบรรจุและแต่งตั้งเป็น

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

19. งานแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่ง

20. งานแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสถานศึกษา

21. งานแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

22. งานตัดโอนตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำในสถานศึกษาที่ถ่ายโอนไปสังกัดองค์กรปกครอง

ส่วนท้องถิ่น

23. งานทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามมาตรา 38 ค (2)

24. งานลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

25. งานขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

26. งานดำเนินงานตามมาตรากำหนดอัตรากำลังภาครัฐ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด)

27. งานดำเนินการจ้างครูต่างชาติสอนในสถานศึกษา

28. งานคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งเริ่มต้นจากระดับปฏิบัติงาน

29. งานคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษลงมา

30. งานคัดเลือกเพื่อให้ดำรงตำแหน่งระดับอาวุโส

31. งานประเมินผลงานบุคคลให้ดำรงตำแหน่งว่าง

32. งานประเมินผลงานสงกว่า 1 ระดับ และมีผู้ครองอยู่แล้ว

33. งานคัดเลือกเพื่อเลื่อนตำแหน่งระดับควบ

ขอบข่าย/ภารกิจ

งานบำเหน็จความชอบ 

1. การเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้าง

(1) การเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้างกรณีปกติ

(2) การเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้างกรณีพิเศษ มี 4 กรณี ประกอบด้วย

2.1. กรณีกลับจากศึกษาต่อ

2.2. กรณีบรรจุใหม่

2.3. กรณีลาออกไปสมัครผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองและกลับเข้ามาปฏิบัติราชการ

2.4. กรณีการขอบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษ เมื่อข้าราชการถึงแก่ความตายทุพพลภาพหรือพิการเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

(3) การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ

2. การดำเนินการเกี่ยวกับบัญชีถือจ่าย

(1) การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ

(2) เงินวิทยฐานะและเงินประจำตำแหน่ง

3. งานขอรับเงินรางวัลประจำปี

งานทะเบียนประวัติ

1. การควบคุมการเกษียณอายุราชการ

2. การแก้ไข วัน เดือน ปีเกิด ของข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ

3. การจัดทำแฟ้มประวัติ ก.พ.7 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุแต่งตั้งใหม่

4. การจัดทำข้อมูลทะเบียนประวัติ บันทึกรายการเปลี่ยนแปลงทะเบียนประวัติ ก.พ.7 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ

5. การขอเพิ่มวุฒิและปรับวุฒิการศึกษาในทะเบียนประวัติ

6. การขอเปลี่ยนแปลงชื่อ-สกุล ในทะเบียนประวัติ

7. การขออนุญาตการลา และเบิกจ่ายเงินเดือนระหว่างลาในส่วนที่เกิน 60 วันทำการ

8. งานบันทึกวันลาประจำปีในแฟ้มประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

9. การจัดทำและเก็บรักษาทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้าง

10. งานดำเนินการเกี่ยวกับแฟ้มประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ออกจากราชการทุกกรณีและถึงแก่กรรม

11. การให้บริการสำเนาทะเบียนประวัติและ ก.พ. 7

12. การจัดส่งทะเบียนประวัติและ ก.พ.7 ของข้าราชการครูบุคลากรทางการศึกษาที่ย้ายไปสังกัดเขตพื้นที่การศึกษาอื่นหรือส่วนราชการอื่น

13. การรายงานบุคลากรทางการศึกษาถึงแก่กรรม

งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์

1. การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ

2. การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่สรรเสริญยิ่งดิเรกคุณาภรณ์ ให้แก่ผู้ทำคุณประโยชน์แก่ประเทศ ศาสนา และประชาชน

3. การจัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์ให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ

4. การส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์และส่งเงินชดใช้แทนเครื่องราชอิสริยาภรณ์

งานบริการบุคคล

1. การขอยกเว้นการเกณฑ์ทหาร

2. การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ

3. งานขอหนังสือรับรอง

4. งานขออนุญาตให้ข้าราชการไปต่างประเทศ

5. งานขออนุญาตลาอุปสมบท

6. การลาไปประกอบพิธีฮัจย์

7. งานขอพระราชทานเพลิงศพ

**************************