ผู้จัดทำข้อตกลง
ผู้จัดทำข้อตกลง
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
- รายวิชาประวัติศาสตร์ (ส22101) จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม (ส23101) จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม (ส32101) จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาประวัติศาสตร์ (ส32101) จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม (ส33101) จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาหน้าที่พลเมือง (ส23235) จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาการป้องกันทุจริต (ส21241 ) จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- กิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ชุมนุม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- แนะแนว จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมอบรมคุณธรรมจริยธรรม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
####################################################
คำสั่งแต่งตั้งครูปฏิบัติหน้าที่สอนภาคเรียนที่ 1/2568
####################################################
- งานโรงเรียนคุณธรรม จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมหน้าเสาธง โฮมรูม จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- เวรประจำวัน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
################################################
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเยี่ยมบ้าน ปีการศึกษา 2568
คำสั่งแต่งตั้งครูที่ปรึกษา ภาคเรียนที่ 2/2567
คำสั่งแต่งตั้งครูเวรประจำวัน ภาคเรียนที่ 2/2567
คำสั่งแต่งตั้งครูที่ปรึกษา ภาคเรียนที่ 1/2568
คำสั่งแต่งตั้งครูเวรประจำวัน ภาคเรียนที่ 1/2568
################################################
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
- หัวหน้างานหัวหน้างานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- หัวหน้างานอาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อม จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- หัวหน้างานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- หัวหน้างานโรงเรียนคุณธะรรม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- หัวหน้างานโรงเรียนกับชุมชน จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริหารวิชาการ
- หัวหน้างานกิจกรรมลูกเสือเนตรนารี จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริหารงบประมาณ
- หัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- หัวหน้างานขอตั้งงบประมาณ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
####################################################
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่งานตามสายงานบริหารราชการโรงเรียน ประจําปีการศึกษา 2568
####################################################
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย
ของการจัดกระบวนการเรียนรู้แบบ Active Learning ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567 และภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
ในการจัดการเรียนรู้ในรายวิชาสังคมศึกษาที่ผ่านมา พบว่า กระบวนการจัดการเรียนรู้แบบเดิมเป็นการจัดการเรียนการสอนที่น่าเบื่อ อันเนื่องมาจากเทคนิควิธีการจัดกระบวนการเรียนการสอนแบบเดิมใช้กระบวนการสอนที่ขาดความร่วมมือของนักเรียนเป็นสำคัญ นักเรียนได้รับการจัดการเรียนรู้แบบท่องจำ แต่ขาดการลงมือปฏิบัติด้วยตนเอง ดังนั้น ครูผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานประเด็นท้าท้าย โดยการนำเทคนิควิธีการจัดกระบวนการเรียนรู้แบบ Active Learning เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดความสนใจในเนื้อหาที่เรียน ผ่านการลงมือปฏิบัติจริง ซึ่งจะนำไปสู่การเกิดองค์ความรู้ด้วยตนเอง และจะเกิดเป็นองค์ความรู้ที่ถาวร และส่งผลให้นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้น โดยนักเรียนร้อยละ 100 มีผลการเรียนที่ปลอด 0 ร. มส. ภายในภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567 และภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2561) และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนหนองแดงวิทโยดมฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2563 ในรายวิชาสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
2.2 จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ รายวิชาสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม โดยใช้เทคนิคการจัดกระบวนการเรียนรู้แบบ Active Learning ในทุกรายวิชา
2.3 ครูผู้สอนตรวจสอบความถูกต้อง ในเนื้อหา รูปแบบการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน การสร้างแบบประเมินผลการเรียน และแบบฝึกหัด พร้อมทั้งเสนอแนะ เพื่อปรับปรุง แก้ไข
2.4 ครูผู้สอนนำหน่วยการเรียนรู้ แผนการจัดการเรียนรู้มาปรับปรุง แก้ไขตามคำแนะนำของคณะครูในกลุ่ม PLC
2.5 จัดกระบวนการเรียนรู้ ทั้งในรูปแบบ ONSITE โดยปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับบริบทของวิชาเละเนื้อหาของบทเรียนโดยใช้กระบวนการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning ในทุกรายวิชา
2.6 ประเมินผลการเรียนตามบริบทของเนื้อหาวิชา ทั้งสังเกตการณ์ร่มกิจกรรมกลุ่ม การนำเสนอรายงาน และการทำแบบทดสอบ โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรู้ของผู้เรียนคือปลอด 0 ร. มส.
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
นักเรียนโรงเรียนหนองแดงวิทโยดม ได้รับการจัดกระบวนการเรียนรู้แบบ Active Learning ในทุกรายวิชา จนสามารถเกิดการเรียนรู้และได้รับการประเมินผลปลายภาคเรียนโดยปลอด 0 ร. มส. คิดเป็นร้อยละ 100 และนักเรียนทั้งหมดมีความพึงพอใจต่อกิจกรรมจัดการเรียนรู้ เรื่องความน่าจะเป็น มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับ มากขึ้นไป
นักเรียนโรงเรียนหนองแดงวิทโยดมทุกคน มีความรู้มีทักษะกระบวนการหาความรู้ มีทักษะในกระบวนการทำงาน มีทักษะในการคิดเป็น มีคุณธรรมจริยธรรมในการดำเนินชีวิต สามารถดำรงค์ชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข
ตัวชี้วัด (Indicators)
ผู้เรียนร้อยละ 70 มีความพึงพอใจในการจัดการเรียนการสอนของครู อยู่ในระดับมากขึ้นไป
แผนภูมิแสดงระดับความพึงพอใจในการจัดการเรียนการสอนของครู
รายวิชาสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรมภาคเรียนที่ 1/2568 มีจำนวนผู้เรียน 26 คน มีค่าเฉลี่ยความพึงพอใจ 4.59
อยู่ในระดับมาก
ผู้เรียนร้อยละ 70 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาสังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม ตั้งแต่ 2.00 ขึ้นไป
แผนภูมิแสดงการเปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาเทคโนโลยี
ภาคเรียนที่ 1/2568
รายวิชาสังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม ภาคเรียนที่ 1/2568 มีจำนวนผู้เรียน 26 คน มีค่าเฉลี่ยผลการเรียนตั้งแต่ 2.0 ขึ้นไป ร้อยละ 94.1
คลิปวิดีโอการจัดการเรียนรู้
ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online