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“Prestaciones sociales”
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Conceptos
¿Qué son las prestaciones sociales?
Son unos derechos adquiridos por los trabajadores que están contemplados en la ley.
Las prestaciones son:
La prima de servicios se paga en dos cuotas anuales, las cesantías se liquidan una vez al año, así como los intereses sobre las cesantías, también incluye las primas extralegales y la dotación, esta dos últimas pueden cambiar según las políticas de la empresa. Veremos como liquidar la prima de servicios, las cesantías y los intereses a las cesantías con fórmulas predefinidas.
Cesantías: El empleador la paga a sus trabajadores o empleados adicional al salario ordinario.
El monto de esta retribución equivale a un mes de salario por cada año laborado del empleado o proporcional al tiempo laborado.
Intereses a las cesantías: Es la utilidad sobre el valor de las cesantías acumuladas al 31 de diciembre que corresponde al 12 %. Este monto se debe entregar directamente a los trabajadores en los tres primeros meses del año siguiente.
Fórmulas para calcular cesantías, intereses sobre cesantías
Actividad “Liquidación de cesantías e intereses a las cesantías”
Calcular las cesantías de un empleado que devenga un SM de $0.000.000 y laboro todo el año y el valor de los intereses que recibiría al cumplir un año de labores.
Calcular las cesantías de un empleado que devenga un SM de $0.000.000 y solo laboro 250. Y el valor de los intereses a las cesantías que recibirá por los 250 días que laboro.
Un empleado acumula en 8 años de labores $00.00.000 de cesantías por lo que recibirá en intereses a las cesantías el valor de:
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